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學(xué)生會實(shí)踐部面試問題

時(shí)間:2022-04-19 12:04:15 招聘與面試 我要投稿
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學(xué)生會實(shí)踐部面試問題

1你有什么缺點(diǎn)?

學(xué)生會實(shí)踐部面試問題

思路:1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

2.今年暑假我在工廠工作的時(shí)候,和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題,其中人家說道這樣一個(gè)問題,他說:大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了,不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向)

3.你的自我介紹很短,你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎? 不能全部,但至少說明我的態(tài)度:簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。

4.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?

5.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了,用來鞏固學(xué)習(xí)。。

6.我們?yōu)槭裁匆浻媚?

7.:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路: 1、 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會。 2、 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了!

8.:“你的座右銘是什么?”

思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案“只為成功找方法,不為失敗找借口”

9.:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

10.如果錄用你,你怎樣理解你的身份?

11.你覺得策劃一個(gè)活動的流程是怎樣?

12.能力和熱情,請問你更看重哪一個(gè)?為什么?

13.如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突,你想怎樣解決?

14.你覺得學(xué)生會是選拔人才的,還是培養(yǎng)人才的舞臺?

15.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

16.談?wù)勀銓ξ业挠∠?(是不是拍馬屁)

17.一項(xiàng)活動過后,你覺得還有那些要做?(會不會去總結(jié))

18.坐公交你會給老人幼童孕婦讓座嗎?

19.給你30秒說3個(gè)字談?wù)勀銓@次面試的想法。

20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門的原因。(最佳答案“我愛她”,找工作就像找女朋友)

21.如果我對你說,我好熱,你會怎么做?(是不是拍馬屁)

22.昨晚和一女生聊q,說到一個(gè)問題,高中時(shí)候我們都是從自習(xí)室做出來的,上了大學(xué)在自習(xí)室就呆不住,談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向,以及你上大學(xué)的目的~

23.如果我叫你去問一個(gè)陌生人的號碼,你會怎么問?

24.你對我們有不懂的問題嗎?

25.你認(rèn)為我對這場面試操控得怎樣?(有沒有不足的問題)

26.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分?

27.你對我們的工作有什么期望?

28.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突?

29.成功和失敗對你而言意味著什么?

學(xué)生會競選實(shí)用面試問題2015-11-02 9:52 | #2樓

為何要當(dāng)校學(xué)生會干部?

首先最重要的原因是自己想在大學(xué)期間能過得充實(shí)點(diǎn),能提高一下自己各方面的能力,所以,我選擇繼續(xù)留在學(xué)生會學(xué)研部當(dāng)部長,我相信,在學(xué)生會做事是一個(gè)能不斷歷練自己,提高自己能力的好機(jī)會,這也是我當(dāng)初加入學(xué)生會的初衷。還有,就是自己已經(jīng)在學(xué)生會當(dāng)了一年的干事,對自己部門的工作有了了解,也有了經(jīng)驗(yàn),所以想用自己這一年來學(xué)的東西繼續(xù)為學(xué)生會為自己的部門做事。

如果這次你沒有被選上怎么辦?

雖然會覺得遺憾和可惜,但是自己也不會失落和傷心,因?yàn)槲矣X得自己能夠來競選部門已經(jīng)是對自己能力和勇氣的一種肯定,所以,無論什么結(jié)果,我都會欣然接受。

你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),那些缺點(diǎn),你比較適合做哪些工作?

我覺得自己在人際交流方面的能力還不夠,這也是我正在不斷要求自己提高的一個(gè)能力,至于自己的優(yōu)點(diǎn),我覺得自己做事比較耐心,細(xì)心,以及比較負(fù)責(zé)任,在整理資料等文書能力也不錯(cuò),我可能比較適合一些書面工作以及部門內(nèi)部的一些組織和管理等安排方面的工作吧

你為什么競選的是副部,而不是正部呢?

可能當(dāng)初自己在選擇的時(shí)候考慮太多了,對自己的能力還不是十分的肯定,所以糾結(jié)了很久之后還是選擇了副部,希望給自己一個(gè)提高進(jìn)步的空間

你曾經(jīng)去借鑰匙卻借不到,以后輪到你做部長的時(shí)候,你會怎樣處理這個(gè)問題。

自己那個(gè)時(shí)候跑了很多趟,還是沒借齊鑰匙,沒能完成自己分內(nèi)的工作,真的覺得很慚愧?赡苁亲约簩W(xué)院老師的工作安排沒了解清楚,在與老師打交道方面也比較不足,所以,自己會在接下來的時(shí)間多鍛煉自己的能力,下次借鑰匙時(shí)會注意先跟老師講明活動的需要,以及會跟他說一用完就會馬上還給他,盡量避免給老師帶來麻煩。

學(xué)研部這一年都舉辦了什么活動?

從第一學(xué)期到現(xiàn)在,先后舉辦了院內(nèi)辯論賽,講座,還有護(hù)理學(xué)院授課才藝大賽,護(hù)理技能操作大賽,以及課題設(shè)計(jì)大賽,加上一系列的宣傳活動。

作為副職,在和主管你的學(xué)生干部研究問題時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?

我覺得我會尊重大家的意見,如果大多數(shù)人是贊成他的意見的話,我會放棄自己的想法,接受別人的意見,因?yàn)閷W(xué)生會的事畢竟是團(tuán)體活動,應(yīng)尊重集體的意見和想法。

在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,部屬難免有時(shí)要受領(lǐng)導(dǎo)的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的,但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時(shí)會做出錯(cuò)誤的批評。在這種情況下,部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度? 我覺得寬容和大度對一個(gè)在集體做事的人來說是很重要的,在這種情況下,下級人員還是應(yīng)該保持一個(gè)寬容心,理解一下上級,因?yàn)槊總(gè)人都無可避免會出錯(cuò)的,當(dāng)然,如果事情關(guān)系到自己的切身利益時(shí),我們應(yīng)該委婉地與上級說明情況。

假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會后者講座,你如何進(jìn)行?

首先自己會先做一個(gè)完備的計(jì)劃,然后按計(jì)劃開展自己的工作,是前期的準(zhǔn)備,先聯(lián)系好各個(gè)部門,通知秘書部,新編部,宣傳部,生活部的相關(guān)工作的進(jìn)行,聯(lián)系好主講人,確定講

座的時(shí)間,跟進(jìn)事情的進(jìn)展,然后,就是在講座開始前,準(zhǔn)備好相關(guān)的東西…

當(dāng)選部長后會怎樣開展自己部門的工作?

首先我會總結(jié)自己在大一這一年當(dāng)干事的經(jīng)驗(yàn),對自己部門的工作有一個(gè)統(tǒng)籌的規(guī)劃,并與其他部長一起探討如何更好開展自己部門的工作,其次,我會定期開一些部門的會議,搜集大家的意見與建議,還有就是不定期地進(jìn)行一些部門活動,促進(jìn)部門成員之間的交流與了解,使部門的工作能開展的更順利。

在學(xué)研部的這一年中,你學(xué)到了什么?

我覺得這一年中學(xué)到了不少東西,在組織策劃能力,語言表達(dá)能力,交際能力,處事能力四個(gè)方面都有所提高,學(xué)會了如何去宣傳,如何去組織一個(gè)活動,如何去與其他部門的人和老師交流,自己處理一些問題的能力,還有認(rèn)識了更多的人。

你覺得學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作矛盾嗎?

我覺得學(xué)習(xí)與工作并不矛盾,學(xué)習(xí)的目的就是為了提高你的能力,讓你的工作做得更好,我知道,在學(xué)生會工作有時(shí)候會很累,比較花時(shí)間,但是我會協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的,盡量在自己平時(shí)的空閑時(shí)間學(xué)習(xí),盡量不然自己的學(xué)習(xí)與工作沖突到。

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