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新加坡面試問題
1、請你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對你的評價？
回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。
8、你還有什么問題要問嗎？
回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？
回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？
回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。②分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y經(jīng)驗。③總結經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
回答提示：我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關系的最好辦法，但結果會有兩種：①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今后的工作不利。
13、談談你對跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
15、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？
回答提示：①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領導前撥弄是非。
新加坡留學面試問題精心總結(原文下載)
1、（家庭成員）父母對你出國是一個什么看法？
建議答案：支持。感謝新加坡政府給了我們這個機會，感謝學校提供了這個機會。
2、根據(jù)你的上報材料，，你是一個很優(yōu)秀的學生，在中國高考你一樣會考到很好的大學，如北京大學、清華大學，你為什么要報考新加坡南洋理工大學和新加坡國立大學？ 建議答案：（以前某個學生的答案）您說的沒有錯，在國內(nèi)，我肯定能考上一所理想的大學（自信），但國內(nèi)大學目前都收費，我的家庭不是很富裕，而您們有提供了獎學金，且新加坡南洋理工大學和新加坡國立大學又是世界名校，所有我選擇、我喜歡！（注意不要把國內(nèi)與國外進行比較，那是難以區(qū)分的，尤其是你對這些還沒有體驗。應就你的了解談少量優(yōu)點即可）
3、作為班干部，你印象最深的、最具成功感的一次活動（或一件事）？
建議答案：最好提一次組織的公益活動：如到市聾啞學校輔導作業(yè)或參加募捐，一是了解他們的學習生活，二是幫助他們作些力所能及的事。感悟：感謝父母給我一個健全的身體。
4、你個人有哪些愛好？相關領域的知名人和特別的事件說一兩件？
建議答案：本題考察你檔案的真實性，如你填了喜愛足球，問2015世界杯16強有沒有亞洲隊，最有影響力的球星說出幾個。
5、你對參加這次面試的同伴如何評價？若在你們中只取一名，你有何感想？ 建議答案：我的同學他也很優(yōu)秀，如果說他落選，可能是這次臨場發(fā)揮欠佳。希望他把握以后所有的機會。
6、自我簡述（兩分鐘內(nèi)完成）；
建議答案：注意不要死背。因為這樣很容易讓考官覺得你是有準備。答的太過流利會讓考官問到一些尖銳的問題。面試時不要細致地談自己的生活情況或者學習經(jīng)驗，而是要想方設法地讓面試官對你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應該使你在眾多學生中具有優(yōu)勢。你可以主動問一下對方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對性。但是這種做法的前提是你對面前的這個面試官有一定的把握，確信這樣追問不會引起對方的反感才行。有了這些背景知識，再掌握一些基本的單詞和常用的句型來幫助理解對方的話和組織語言表達清楚自己的意思就足夠了。
7、知道多少“新加坡”？（人文、地理、時政以及兩所大學的情況） 建議答案：上網(wǎng)查介紹新加坡的網(wǎng)頁
8、你對服務五年有什么想法？描述一個在未來10年里想從事的職業(yè)（職責、公司類別、職位等）？
建議答案：樂意接受相關的服務條款。在未來的十年內(nèi)我………
9、你是如何知道我們學校來招生的事情的？你們是學校推薦的還是考試選拔的？ 建議答案：通過老師知道學校來招生的事情的。我們是老師推薦與學校選拔相結合。
10、你適應新環(huán)境的能力怎么樣？會做飯嗎？面條如何制作？
建議答案：我的適應能力比較強，善于與同學老師交流。會作一些簡單的菜，面條要在水開后下，不然就會成一鍋面糊了。
去新加坡留學常見面試問題
1、自我簡述(兩分鐘內(nèi)完成); 然后是、(家庭成員)父母對你出國是一個什么看法?
2、你個人有哪些愛好，作為班干部，你印象最深的、最具成功感的一次活動(或一件事)?
3、你對參加這次面試的同伴如何評價? 你在國內(nèi)有交過男或女朋友嗎?你到新加坡會交嗎?
4、根據(jù)你的上報材料，你是一個很優(yōu)秀的學生，在中國高考你一樣會考到很好的大學，如北京大學、清華大學，你為什么要報考新加坡南洋理工大學和新加坡國立大學?知道多少“新加坡”?
5、你對服務五年有什么想法?描述一個在未來10年里想從事的職業(yè)(職責、公司類別、職位等)?、你是如何知道我們學校來招生的事情的?
我們的文化和行為習慣有很多不同，你認為你會怎么在一個完全不同的文化中生活和學習?
6、你的自我評價：感覺你的筆試如何?你所有學科中哪門是最強的?班上成績?nèi)绾�，比如英語?你認為自身有哪些缺點?
7、你所碰到過的最大問題是什么，而你又是如何處理的?
通過對以上七個去新加坡留學常見問題的小結，很多計劃去新加坡留學的人應該對面試的一些基本情況有了了解，在做好充足準備的情況去參加新加坡留學面試才能事半功倍。
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