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公益性崗位人員管理總結(jié)
為進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實開展好在基層黨組織中的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，認(rèn)真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)和“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策，確保黨和政府對下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策落到實處，保持全縣就業(yè)形勢的整體穩(wěn)定。我局將開發(fā)落實公益性崗位 作為 2015 年度的一項勞動保障重點工作來抓，在積極向上爭取就業(yè)專項資金的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年州下達(dá)我縣公益性崗位開發(fā)的任務(wù)指標(biāo)和配套資金的安排情況，我局對全縣的情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并制定實施方案認(rèn)真組織實施，圓滿完成了 2015 年公益性崗位開發(fā)工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、主要做法
(一)認(rèn)真調(diào)研摸清情況落實可開發(fā)的公益性崗位數(shù)量。
為確保我縣 2015 年度公益性崗位開發(fā)工作的順利實施，我局組織人員，先后深入8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位征求意見落實用人崗位。通過調(diào)研、征求用工單位意見，共落實可開發(fā)的公益性崗位164 個崗位。崗位有校園周邊巡防、社保站助理、社區(qū)服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔保綠等。為實現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制定實施方案和成立工作組。
在完成前期調(diào)查摸底的前提下，我局及時制定《**縣勞動和社會保障局關(guān)于2015 年公益性崗位開發(fā)實施方案》上報縣人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行，方案明確了工作目標(biāo)任務(wù)、開發(fā)對象、開發(fā)方式、公益性崗位人員相關(guān)待遇、公益性崗位人員管理、資料收集和崗位分配等，增強(qiáng)了公益 性崗位開發(fā)的可操作性。該方案2015 年7 月8 日經(jīng)十五屆人民政府第29 次常務(wù)會議研究同意執(zhí)行。按政府常務(wù)會議的要求我局于2015 年7 月9 日及時召開局務(wù)會議，對今年公益性崗位開發(fā)工作進(jìn)行了專題研究和安排部署，成立了以勞動保障局和縣社會事業(yè)紀(jì)工委相關(guān)人員組成的工作組，具體指導(dǎo)和審核此項工作的落實。
(三)加大宣傳、認(rèn)真審核。
為使此次公益性崗位開發(fā)做到公開、公平、公正、透明，我局于2015 年7 月12 日至7 月16 日在**縣電視臺通過媒體播放了《**縣勞動和社會保障局關(guān)于我縣2015 年公益性崗位開發(fā)相關(guān)工作的公告》，面向社會公告了此次公益性崗位開發(fā)的具體崗位數(shù)量，符合上崗人員的條件和申請人需提供的資料等。努力使此項工作的開展，做到家喻戶曉，讓工作對象了解政策要求，并自覺支持我們的工作。 通過電視公告全縣共有332 人報名，工作組于7 月19 日至7 月26 日分別到公安局和 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報名人員進(jìn)行資格審核，通過審核共有 138 人符合零就業(yè)、雙失業(yè)、困難單親、“4050”條件。
(四)落實人員、公示上崗。
在完成上崗人員條件審核后，各用人單位對擬錄用的人員及擬安排的崗位進(jìn)行了公示。公示時間統(tǒng)一為7 個工作日，通過公示，縣公安局?jǐn)M錄用人員中群眾對其中2 人提出異議，經(jīng)工作組復(fù)核其配偶確已享受過公益性崗位，因而取消2 人公益性崗位資格，這也體現(xiàn)“陽光政府”四項制度的優(yōu)越性，從而真正體現(xiàn)了公開、公平、公正和透明。 在各用人單位經(jīng)公示無異議后，經(jīng)縣勞動保障局批復(fù)同意安排上崗， 此次開發(fā)的138 個崗位上崗人員138 人，均已于8 月31 日前上崗工作。 此次公益性崗位開發(fā)，從制定方案到最終確定錄用人員，都按實施方案開展工作，報名人員需提供材料明確，人員類別劃分清晰，整個過程首先制定實施方案，并報請縣人民政府同意;其次通過電視進(jìn)行公告并組織報名;然后對報名人員進(jìn)行資格審核，對審核合格人員進(jìn)行公示;最后公示無異議后由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就業(yè)局分別在公益性崗位 錄用審批表上加注意見，用人單位提出請示后由勞動和社會保障局復(fù)核后進(jìn)行批復(fù)，用人單位按公益性崗位管理辦法對人員進(jìn)行管理，并簽訂用工合同。這些都為今后該項工作的深入開展打下了良好的基礎(chǔ)。
(五)人員管理和資金撥付。
為做到“管用結(jié)合”，進(jìn)一步加強(qiáng)對公益性崗位人員管理，著重對用人單位權(quán)責(zé)進(jìn)行了明確，用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理，考勤登記，就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼資金撥付，有利于用人單位對人員管理，防止人員脫崗和空掛現(xiàn)象發(fā)生。
二、取得的成效和存在的困難問題
取得的成效:
1、、縣人民政府的高度重視是此項工作得以順利實施的重要前提。、縣政府高度重視，作出明確指示，并通過政府常務(wù)會議同意實施方案，用人單位積極配合，提供崗位，這對順利完成今年指標(biāo)任務(wù)起到至關(guān)重要作用。
2、陽光操作工作思路明確，方法步驟正確是此項工作得以有序開展的基礎(chǔ)。通過此次開發(fā)，有力的證明了只有公開透明，才能平民心、順民-意。只有工作思路明確和方法步驟正確，才能做到開發(fā)一個，說得清楚一個。
3、嚴(yán)格上崗人員
資格條件審核是此項工作得以全面落實的根本保證。在縣社會事業(yè)紀(jì)工委的全程參與監(jiān)督下，公開、公平、公正地落實崗位，安排人員上崗工作，切實解決了我縣就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，取得了較好的社會效益。
4、該項工作的規(guī)范、陽光操作，必將為我縣下一步爭取更多的上級政策和資金的扶持奠定堅實的基礎(chǔ)。
存在的困難和問題
1、由于各種原因我縣近兩年來對公益性崗位沒有進(jìn)行開發(fā)，造成符合條件人員積壓，此次開發(fā)后仍有大量符合條件人員待開發(fā)安排上崗。
2、所開發(fā)的崗位和上崗人員如何切實發(fā)揮好作用，真正在崗開展工作，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)管理。
三、今后的工作打算
1、高度重視做好具有困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助工作，加大 公益性崗位開發(fā)力度。
2、提高認(rèn)識，高度重視，明確目標(biāo)，強(qiáng)化動態(tài)管理工作。
3、強(qiáng)化職責(zé)，加大宣傳，做好就業(yè)援助的宣傳工作。
4、統(tǒng)籌安排，落實政策，實現(xiàn)就業(yè)援助精細(xì)化、長效化。 總之，就業(yè)是民生之本，只有采取更加積極的就業(yè)政策，廣開就業(yè)門路，盡可能提供就業(yè)崗位，不斷建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”，確保黨和政府對下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策落到實處。
公益性崗位工作總結(jié)
一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實，大力挖掘轄區(qū)各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至11月底，我轄區(qū)新增就業(yè)崗位800個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)860余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)100余人，免費職業(yè)介紹260人。
二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
今年以來，我轄區(qū)共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯(lián)系了50家用人單位進(jìn)場招聘，提供服裝加工、機(jī)械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等1200余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)120余人。
1、4月3號—13號，以康莊社區(qū)牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區(qū)30歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見面應(yīng)聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現(xiàn)場咨詢百余人，報名人數(shù)30余人。
2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加多達(dá)700余人，僅臨紡社區(qū)就有632人參加，參加企業(yè)兩個：寶珠藥業(yè)公司和家福樂，共提供就業(yè)崗位80個。當(dāng)天達(dá)成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的50人。
3、6月16日，雙擁社區(qū)與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區(qū)舉行人才招聘會，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位150余人，當(dāng)天參加招聘會的300余人，現(xiàn)場就業(yè)登記的有80余人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議的40人。
三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)對公益性崗位人員的規(guī)范管理。
1、辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視勞動保障工作，積極響應(yīng)《堯都區(qū)開發(fā)購買公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區(qū)開發(fā)專職計生員、便民服務(wù)、門衛(wèi)、司機(jī)等公益性崗位21個，通過競聘面試，現(xiàn)都走上了工作崗位。另轄區(qū)失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有5人。
2、自XX年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結(jié)合《堯都區(qū)公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學(xué)習(xí)一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進(jìn)行走訪，并由社區(qū)每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。
3、按照區(qū)勞動和社會保障局的安排，根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【XX】17號文關(guān)于《堯都區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區(qū)和重點小區(qū)張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機(jī)會。在3天的報名過程中，我們都仔細(xì)看證件，認(rèn)真做登記，證件不全的讓其補(bǔ)全，不符合條件的，耐心做思想工作，認(rèn)真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生121人。
四、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。
為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。推薦轄區(qū)參加我區(qū)舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人。
五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我區(qū)對失業(yè)登記人員及時辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我轄區(qū)已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》10個，辦無業(yè)證明10個。
六、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
以“樹立行業(yè)新風(fēng)，塑公仆形象”為口號，恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律，勤政高效”的職業(yè)道德。在對轄區(qū)企業(yè)退休人員的資格認(rèn)證、年檢工作中，為了進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我們盡量為退休人員提供方便，證件沒拿全的我們都留有電話號碼聯(lián)系，讓退休人員少跑腿或不跑腿，爭取一次年檢完畢。從4月20日—6月20日，共年檢退休人員579人，遺屬補(bǔ)助37人，并全部錄入微機(jī)管理。
七、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我辦事處早謀劃、早實施，于12月10召開了我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作培訓(xùn)會議，全面部署了XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。在這項工作中，辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛宣傳，共發(fā)放一萬余份宣傳材料，張貼通知一千余份，要求以社區(qū)為平臺辦理居民醫(yī)保。廣大社區(qū)干部克服重重困難，周六、周日不休息，延長上班時間，對來辦醫(yī)保的人員認(rèn)真核查相關(guān)資料，耐心解釋，細(xì)致做登記，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截至12月31日共辦理參保人員14215人，交醫(yī)保款1933210元。
八、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
深入扎實地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)及《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，利用社區(qū)例會，文化講堂向社區(qū)干部學(xué)習(xí)工作方法，了解和-諧社會的基本要素和基本素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
XX年是中華人民共和國成立60周年，也是應(yīng)對全球金融危機(jī)沖擊，保持經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，為未來發(fā)展打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅定信心，扎實工作，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢變化對勞動保障工作帶來的挑戰(zhàn)，以穩(wěn)定就業(yè)局勢和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險工作，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
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