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人員管理崗的能力要求
◎生產控制主管的崗位素質要求有哪些？
PC主管的崗位素質要求主要有：
1.25～35歲，大學本科以上，英語六級，電腦應用熟練（計算機專業(yè)優(yōu)先）。
2.有3年以上PMC管理工作經驗。
3.精通ISO 9000體系，能熟練編寫有關文件。
4.對MRPII原理非常熟悉，能推動與完善MRPII系統（能自行參與MRPII軟件開發(fā)最佳）。
5.有良好的組織協調能力。
◎生產控制主管助理的崗位素質要求有哪些？
PC主管助理的崗位素質要求主要有：
1.23～30歲，大專以上，英語四級，電腦應用熟練。
2.有2年以上PMC部門工作經驗，熟悉PMC部門整體運作。
3.懂ISO 9000品質體系，能編寫有關文件。
4.懂MRPII系統，能對二次開發(fā)提出改善意見。
5.懂培訓工作優(yōu)先。
◎生產計劃員的崗位素質要求有哪些？
生產計劃員（PC）的崗位素質要求有：
1. 23~30歲，大專以上，英語四級，電腦操作熟練。
2.有2年以上PMC部門工作經驗，熟悉PMC整體運作，能獨立編制合理的生產計劃。
3.懂ISO 9000品質體系。
4.對MRPII系統有一定了解。
◎生產控制統計員的崗位素質要求有哪些？
PC統計員的崗位素質要求有：
1.18～30歲，高中或中專以上，電腦操作熟練，略懂英語。
2.有1年以上PMC或貨倉部門統計或倉管工作經驗。
3.熟練掌握統計技術，懂各種圖表繪制。
4.對ISO 9000有一定了解。
◎生產控制文員的崗位素質要求有哪些？
PC文員的崗位素質要求主要有：
1.女，18～28歲，高中或中專以上，電腦操作熟練。
2.有PMC或貨倉工作經驗優(yōu)先。
3.熟悉各種單據報表管理工作。
餐飲部經理崗位職責與能力要求
直接上級：執(zhí)行總經理、總經理
直接下級：餐廳經理、行政總廚、餐飲部文員
崗位職責：
1、 制定餐飲部工作計劃，擴大銷售，提高收入。
2、 保證餐飲部的正常運轉，制定人員編制，降低人工費用。
3、 了解市場狀況，同廚師長、餐廳經理一起商定菜單、酒牌，降低成本，以獲取利潤。
4、 巡視餐廳廚房工作情況。遇有重要客人入店，要親自深入廚房，做好檢查工作。
5、 檢查服務員工作程序。在就餐高峰時間檢查各餐廳服務和食品質量。
6、 每星期檢查廚房及餐廳衛(wèi)生，并向管事部提出問題和建議。
7、 主持飲食部會議，參加飯店部門經理會議。
8、 負責飲食部的安全。
9、 征求客人對食品和服務的意見。
10、 密切配合其他部門工作，協調各部門之間的關系。
11、 向執(zhí)行總經理和總經理匯報工作。
12、 執(zhí)行本酒店內有關規(guī)定和程序。
13、 做好總經理和執(zhí)行總經理所交給的其他工作。
任職要求：
1． 知識要求：大專以上畢業(yè)或具同等學歷，餐飲管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)為理想。
2． 經驗要求：八年以上工作經驗。
3． 個性要求：有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德，思維開闊、敏捷，善于策劃運作。能承受工作壓力，性格開朗外向，成熟穩(wěn)重，善于交際，工作效率高。
4． 能力要求：具國家六級或相當英語水平，有較強的語言、文字表達能力。熟悉外事禮節(jié)、禮儀。熟悉相關法律法規(guī)，具備菜肴、酒水、市場營銷、銷售心理及宗教、民俗知識。具有較強的社會活動能力和財務核算能力。
身體狀況：身體健康，心理狀態(tài)良好，儀態(tài)端莊大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年齡25—40歲為佳。【人員管理崗的能力要求】相關文章：
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