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公司人員進(jìn)出管理規(guī)定
第一章
總則
第一條目的爲(wèi)確保公司財物安全，使出入公司人員、車輛、物品管理有序，維護(hù)公司利益，特制定本規(guī)定。
第二條適用范圍本規(guī)定適用于所有進(jìn)出公司人員、車輛及物品。
第二章人員出入管理
第三條第四條本公司員工出入廠區(qū)均應(yīng)穿著工作服，佩戴工作證。以示識別，并嚴(yán)禁赤足或穿著拖鞋。
員工上下班時，應(yīng)行自覺排隊打卡，不得代替他人打卡，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)依考勤管理制度 規(guī)則處分。如攜帶物品，應(yīng)自動出示在安檢門處接受檢查。
第五條因公事需要經(jīng)常出入本公司的員工。如：總經(jīng)理，副總經(jīng)理以及司機(jī)。
第六條公司在職員工：
第七條
（一）員工上班時間因公外出辦事，須填寫“出門申請單”一式兩份，且經(jīng)部門主管簽字后在門衛(wèi)處登記“外出員工登記表”，寫明事由，員工返回后核簽返回時間。“出門申請單”第一份存放于門衛(wèi)處保管，另一份存放于部門負(fù)責(zé)人保管，并于月底統(tǒng)一交與辦公室核查。
（二）員工上班時間因私外出的，工作日內(nèi)不能返回時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)并打卡后方可離開公司。第七條非公司人員：外來人員進(jìn)入公司時須填寫“來賓登記表”以及“出入門證“后，由保衛(wèi)人員簽注入廠時間。出廠時，“出入門證”出示并由保衛(wèi)人員簽注出廠時間后方可離開。（貴賓來公司洽商事務(wù)除外）。
第八條工作證管理
1.工作證由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)制。
2.出入公司應(yīng)佩掛工作證，對未按規(guī)定佩掛工作證者門衛(wèi)有權(quán)糾正。
3.遺失工作證應(yīng)即時向辦公室申請補(bǔ)發(fā)，工本費每枚5元。
4.使用他人工作證蒙混出入公司者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記警告一次。
5.公司員工因工作證遺失等原因申請補(bǔ)發(fā)者，在未拿到正式工作證前，應(yīng)由辦公室出申請證明。
第三章車輛、物品出入管理
第九條外來車輛
（一）進(jìn)公司：交貨車輛憑“送貨單”填寫“車輛出入登記薄以及出入門證”后，方可進(jìn)入公司。
（二）出公司：
1.交貨車輛卸貨后空車出公司憑主辦人員簽收的“送貨單”或開具的“入庫單”和簽字的“出入門證”，經(jīng)警衛(wèi)核對簽注時間后方可出公司。
2.裝運公司各種貨品的車輛憑主辦部門簽發(fā)的“出庫單”和簽字的“出入門證”，門衛(wèi)核對簽注時間后方可出公司。
第十條公司車輛公司車輛進(jìn)公司時，免辦“車輛/人員出入門證”。但裝運各種貨品出公司時，應(yīng)持有“出庫單”或“用車申請單”，門衛(wèi)核對簽注時間后方可出公司。第四章附則
第十一條任何人員禁止攜帶照相機(jī)、攝影機(jī)進(jìn)入公司。經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)者不在此限，但須嚴(yán)加管制，不得逾越指定準(zhǔn)許攝影的范圍。
第十二條亦同。本制度由辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
工牌規(guī)范和人員進(jìn)出管理規(guī)定
一、目的
為提高員工的歸屬感，更好地配合工廠的安全保衛(wèi)工作，利于人員的監(jiān)督與管理，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定具體規(guī)定第一部分“員工工牌的管理”適用于除外派的銷售市場的人員。
本規(guī)定具體規(guī)定第二部分“工牌的使用”和第三部分“外來人員的進(jìn)出管理”僅適用于供應(yīng)鏈。
三、具體規(guī)定
（一）、員工工牌的管理
1.1工牌標(biāo)準(zhǔn)
1.1.1版式
1.1.2內(nèi)容：工牌正面內(nèi)容包括員工的姓名、照片和所屬部門；工牌背面是家樂氏的價值觀，加蓋人力資源專用章后該工牌方為合法有效。
1.2工牌的制作和發(fā)放
1.2.1工牌由人力資源部統(tǒng)一制作和發(fā)放，其它部門或個人不得擅自為員工制作或發(fā)放工牌；擅自制作或發(fā)放工牌，將被視為嚴(yán)重過錯，公司將視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人書面指導(dǎo)直至解除勞動合同。
1.2.2工牌首次發(fā)放時，員工以部門為單位來人力資源部領(lǐng)取、簽收。
1.2.3新員工入職時，人力資源部將發(fā)給員工臨時工牌，同時為其制作工牌并在5個工作日內(nèi)完成工牌的制作發(fā)放給員工本人。員工領(lǐng)取工牌時將臨時工牌歸還人力資源部。
1.2.4員工部門調(diào)動的，人力資源部將在見習(xí)期滿合格后5個工作日內(nèi)為員工更換新工牌，新工牌尚未發(fā)放前仍使用原工牌。
1.3工牌的補(bǔ)辦
1.3.1工牌自然損壞，可將壞舊工牌交回人力資源部，由人力資源部為員工更換新工牌。
1.3.2工牌丟失或非自然損壞，員工應(yīng)立即通知部門主管和人力資源部，同時填寫《工牌補(bǔ)辦申請表》到人力資源部領(lǐng)取新工牌。新工牌（包括工牌印制、工牌卡套以及吊繩）的成本費用應(yīng)由員工本人負(fù)擔(dān)。
1.4員工在離職時應(yīng)將工牌完整歸還人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)銷毀。
1.5嚴(yán)禁私自調(diào)換、更改或轉(zhuǎn)借工牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相關(guān)人員口頭指導(dǎo)；如多次違犯或經(jīng)糾正后仍不改正的，公司將給予書面指導(dǎo)。
1.6工牌僅作為員工身份之證明，員工不得將工牌用作他用。
（二）、工牌的使用
2.1進(jìn)出工廠大門時，員工應(yīng)主動出示并佩戴工牌，員工憑工牌進(jìn)出工廠大門，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)檢查；如果員工拒絕出示或者不接受檢查的，保衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入工廠；如果不聽保衛(wèi)勸導(dǎo)，公司將給予口頭指導(dǎo)，情況嚴(yán)重的給予書面指導(dǎo)。
2.2員工如果忘記攜帶工牌，應(yīng)在大門保衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫《工廠進(jìn)出登記表》，經(jīng)保衛(wèi)人員與員工所屬部門確認(rèn)后方可進(jìn)入工廠。
2.3考慮生產(chǎn)安全要求，工牌僅限在工廠非生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)佩戴，員工進(jìn)入車間前必須摘掉工牌，嚴(yán)禁在車間內(nèi)佩戴工牌。
2.4如有員工拾的工牌，請及時交還人力資源部或交還給員工本人。
（三）、外來人員及車輛的進(jìn)出管理
外來人員、車輛進(jìn)出管理暫不做修改，仍按照《外來人員、車輛出入公司管理制度》執(zhí)行。
四、本規(guī)定自公布之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋修訂。【公司人員進(jìn)出管理規(guī)定】相關(guān)文章：
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