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面試時(shí)可以提的問題
1、貴公司對這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為何？有沒有什么部分是我可以努力的地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會？
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6、在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會？
7、貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會能參觀一下貴公司？
面試時(shí)可以向主考官提的問題
1. 這個(gè)職位為什么空缺？
2. 這個(gè)職位換過多少人？主要原因是什么呢？
3. 這個(gè)職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？
4. 您希望能到達(dá)什么目標(biāo)？
5. 目前這個(gè)職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個(gè)月完成哪些工作？
6. 貴公司希望通過這個(gè)職位實(shí)現(xiàn)的長期目標(biāo)是什么？
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么？
8. 您覺得這個(gè)問題如何能處理得最好？
9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財(cái)務(wù)上？
10. 我在制定自己的工作目標(biāo)、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
11. 在這個(gè)職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機(jī)會？大約多長時(shí)間能實(shí)現(xiàn)？
12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？
13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？
14. 這個(gè)職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？
面試渠道總監(jiān)時(shí)可提的問題
1. 請您談一下對目前家紡市場的現(xiàn)狀、發(fā)展前景及商機(jī)的認(rèn)識？
2. 您為什么在事業(yè)的這個(gè)階段決定尋找新的機(jī)會？
3. 假如總經(jīng)理要求您裁員20%，您根據(jù)什么決定裁掉哪些人，留住哪些人？
4. 當(dāng)您做決定時(shí)，您會從哪些方面考慮這個(gè)決定會對公司其他部門產(chǎn)生的影響？
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