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面試結(jié)束提問題
1、應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)是什么？
2、應(yīng)聘崗位的績效考核方式及目標(biāo)是什么？
3、應(yīng)聘崗位的薪資結(jié)構(gòu)及公司福利制度是什么？
4、如果貴公司聘用了我，將進(jìn)行怎樣的崗前培訓(xùn)？
5、在貴司有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)么？
6、貴公司成立多久了？
7、貴公司主營從事的行業(yè)、產(chǎn)品和服務(wù)是什么？
8、貴公司的企業(yè)文化是什么？
9、貴司的組織架構(gòu)，以及應(yīng)聘崗位在架構(gòu)中的具體位置在哪里？
10、貴司的離職程序是怎樣的？
在面試結(jié)束時(shí)提出漂亮的問題
1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？
3.貴公司的升遷管道如何？
4.貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？
5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？
7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？
9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？
10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？
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