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校團(tuán)委辦公室面試問題
大學(xué)是個小社會，在大學(xué)里除了要學(xué)好專業(yè)知識外，還可以加入團(tuán)委會、學(xué)生會或社團(tuán)，鍛煉自己，提升自己，為日后踏入社會做準(zhǔn)備。下面是小編為大家整理的校團(tuán)委辦公室面試問題，希望對大家有所幫助。
1、辦公室的工作有時候會占用上課的時間，你如何看待學(xué)習(xí)與工作二者之間的問題？你會如何解決？
2、辦公室是一個信息的樞紐，你會不厭其煩地發(fā)各種通知的短信直到信息完全傳達(dá)為止嗎？即便是增加你的電話費(fèi)開支？
3、你目前已經(jīng)擔(dān)任了哪些職務(wù)？如果當(dāng)前職務(wù)工作與辦公室的工作相沖突該怎么辦？
4、為什么在這么多的部門中選擇了辦公室？（可根據(jù)他的回答做些靈活的反問）
5、你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。
6、你了解辦公室的工作嗎？辦公室的工作是日常而瑣碎的，你選擇它是喜歡它的哪一點(diǎn)？
7、簡評一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。你覺得在眾多的面試者中，你能進(jìn)入辦公室的優(yōu)勢之處在哪里？（了解其表達(dá)能力和基本素質(zhì)）
8、對待辦公室的這份工作，你的期望和目標(biāo)在哪兒？想得到哪方面能力的提高？（考察其是否有長期堅持的打算和能力側(cè)重點(diǎn)）
9、除了社聯(lián)辦公室之外，你在學(xué)校和學(xué)院還有加入其它部門嗎？是哪些？如果發(fā)生了沖突會做怎樣的安排（答案無強(qiáng)求，只要說得合情合理即可）
10、如果我告訴你在此次的納新中沒有被錄用，你怎么打算？（壓力測試）
11、如果你今天順利通過了選拔，你最想感謝的是誰？（答案不限，看表述力）
12、結(jié)合簡歷（尤其是經(jīng)歷豐富的那種），詢問獲得榮譽(yù)或進(jìn)行實(shí)踐活動的具體過程。（考察其誠信度和開展工作的能力）
13、如果要為你今天的表現(xiàn)評分，你認(rèn)為自己可以拿到多少分？ 升級版：嘿嘿
14、參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么？
15、如果你現(xiàn)在已經(jīng)是一名辦公室成員，面對一個來辦公室辦理申請手續(xù)，卻絲毫不了解章程并且無理糾纏的人，你要如何處理？（考察其辦事能力和素養(yǎng)）
16、假設(shè)你已經(jīng)上了一整天的課，感覺有點(diǎn)疲憊，這時候社聯(lián)辦公室通知臨時有緊急事件，請誠實(shí)回答，你會做何選擇？給出一定的理由？（此答案并無強(qiáng)求，只要說得合情合理即可）
17、現(xiàn)在辦公室要籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些工作未到位，為此，部長開了一次緊急例會，并把此項任務(wù)指派給了一個與你共事的伙伴，而你在心中已經(jīng)有了盤算，并堅信自己能完成這項任務(wù)，那你在例會上會作何反應(yīng)呢？
18、假設(shè)你已經(jīng)是辦公室的成員之一，但由于種種原因，你覺得自己的能力并沒有得到充分發(fā)揮。那么你會如何做？是選擇退出，還是有別的解決方法？
團(tuán)委面試問題及答案
1、你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a.很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題
b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好。
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
6、對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
7、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
8、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了
9、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
10、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
11、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
12、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
13、與上級意見不一致，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
14、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
b.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
15、如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。
面試中的基本禮儀
1.面試前調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂
2.進(jìn)入面試場合時不要緊張。以從容、自然為好，見面時要向師兄師姐主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。
3.對師兄師姐的問題要逐一回答，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整，一般情況下不要打斷師兄師姐的問話或搶問搶答。
4.在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。
語言運(yùn)用的技巧
1.口齒清晰，語言流利，文雅大方。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
2.語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。
3.注意聽者的反應(yīng)。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。
回答問題的技巧
1.把握重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。把握重點(diǎn)，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。
2.確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。
3.有個人見解，有個人特色。只有具有獨(dú)到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
4.知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
請問為什么你想加入校團(tuán)委？
可回答：我想在我的大學(xué)生活里添加上精彩的一筆，加入校團(tuán)委能鍛煉我的能力，能發(fā)揮我的長處并且我希望能為更多的人服務(wù)讓同學(xué)們生活更加精彩。而且團(tuán)委是我一直以來很向往的一個地方。
你為什么想要加入我們部門，你對我部門有什么了解嗎？
可回答：因?yàn)槲液芟矚g這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負(fù)責(zé)的工作。
你憑什么讓我們通過你的面試？
可回答：
�、僖�?yàn)槲矣凶銐虻臅r間去安排學(xué)生會的工作。
�、谖蚁矚g學(xué)生會，所以我會很好的為學(xué)生會努力。
�、畚邑�(zé)任心比較強(qiáng)、一定會努力完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)。
④詳細(xì)說明自己的性格優(yōu)點(diǎn)、特長等優(yōu)勢。
你有什么業(yè)余愛好？
可回答：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
與上級意見不一致，你將怎么辦？
可回答：一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
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