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記者團(tuán)面試要提的問題

時間:2022-04-20 04:01:57 招聘與面試 我要投稿
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記者團(tuán)面試要提的問題

1,為什么要加入記者團(tuán)

記者團(tuán)面試要提的問題

2,對學(xué)生記者的理解是什么

3,是否了解新聞體裁,新聞報(bào)道中的五(六)要素是什么。

4,倒金字塔結(jié)構(gòu)是什么

5,校領(lǐng)導(dǎo)姓名及其職稱

6,學(xué)校近期發(fā)生的大事。

大學(xué)生記者團(tuán)面試問題2015-11-11 8:42 | #2樓

初試

1.遞交個人簡歷——自我介紹,描述自己的家鄉(xiāng)。

(展示語言組織能力、邏輯能力)

2.簡述從入學(xué)報(bào)到至記者團(tuán)面試所發(fā)生的大事以及自己的感想。

(對新聞的敏感度,自己的感知能力)

3.簡單描述一下自己理想中的記者團(tuán)。

(對記者團(tuán)的熱愛程度)

4,才藝展示。

第一個問題后加一個緩和氛圍的問題,讓面試者在一個放松的環(huán)境中充分展現(xiàn)自己。(隨意隨機(jī))

例如:1是誰?

2.如果讓你采訪電院院長,第一句話是什么?

3.你覺得你在哪些方面不足?

4.你覺得你有什么優(yōu)點(diǎn)?

攝影: 人

文字: 至 人

(才藝:2至4人)

復(fù)試

帶一份自己的作品:體裁不限,字?jǐn)?shù)不限;可以是自己的作品,也可以是喜歡的一段文字(為什么喜歡這段文字,他給你帶來什么啟發(fā)?)。

1. 你的偶像是?她/他為什么能成為你的偶像?

(反映出一個人的性格)

2. 如果讓你采訪電院院長,你以什么方式開始談話?

(交際能力)

3. 談一下你的軍訓(xùn)生活,對它的評價。

4. 圖片剖析

攝影:2人

文字:6至8人

(才藝:2人)

記者團(tuán)招新面試問題952015-11-11 8:26 | #3樓

基礎(chǔ)性問題(必答):

1、簡述一下你對記者團(tuán)的了解及你選擇加入記者團(tuán)的理由。(考察面試者加入部門的動機(jī)及真誠)

2、簡述一下你覺得能被我們錄取的理由。(考察面試者的自信心及閃光點(diǎn))

針對性問題:

1、你覺得作為一個記者應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng),你覺得你身上有哪些特質(zhì)是符合你之前提到的記者的專業(yè)素養(yǎng)的(或者是你身上有什么樣的缺點(diǎn)是有悖于記者的這些專業(yè)素養(yǎng)的,你是怎樣看待的)?(考察面試者對于工作本身的理解及面試者對于自己本身的了解)

2、選擇最近發(fā)生的一件時事進(jìn)行1分鐘的簡述,并對此發(fā)表個人的看法。(考察面試者對于新聞的概括能力及個人思考)

3、如果你能加入記者團(tuán),你覺得你個人比較適合哪項(xiàng)工作?(考察面試者對于個人的認(rèn)知及了解面試者的特長)

4、 你覺得記者團(tuán)這個部門的工作能給你帶來怎樣的收獲?(考察面試者加入部門的動機(jī)及對部門的進(jìn)一步理解)

5、 你還打算加入什么其他的學(xué)生組織?(了解面試者的專一性及服從緊急任務(wù)調(diào)動的可能性)

6、 之前你有參加過類似的工作嗎?(考察面試者的經(jīng)驗(yàn))

7、本來這周你被分配到的任務(wù)只有一個,但是有突發(fā)任務(wù)找到你,而你對工作有所厭倦,你會怎樣做?(考察面試者的誠實(shí)、合作能力、責(zé)任心及對于緊急任務(wù)調(diào)配的反應(yīng))

8、加入在工作中,你的任務(wù)已經(jīng)完成了,而同伴的任務(wù)還沒完成,你會怎樣做?(考察面試者的合作能力)

9、如果你在某次采訪任務(wù)中出錯了,并對記者團(tuán)造成一定影響的,你會怎樣做(+理由)?(考察面試者的責(zé)任擔(dān)當(dāng))

10、 說說你不喜歡和怎樣的人共事,理由?如果某次任務(wù)要求你一定要和那個你不怎么喜歡的同事共事,你會怎樣應(yīng)對?(考察面試者的為人處事及進(jìn)一步的合作能力)

11、 如果在同一場的報(bào)道工作中,你遇到其他學(xué)生組織的成員問你拿某方面的報(bào)道資料,你會怎么做?為什么?(考察面試者的為人處事及關(guān)于其對與其他學(xué)生組織合作的看法)

12、 有人說性格內(nèi)向的人在面試中比性格外向的人吃虧,對此你有什么看法?你是屬于哪一類型的?@內(nèi)向:用一件事情說服我們你能承擔(dān)記者團(tuán)的工作;外向:說一個外向的性格可能在工作中遇到的障礙,并說出其中一種解決方法@(考察面試者的性格、對個人的了解及解決困難的能力)

13、 談?wù)勀阈哪恐械牟块L應(yīng)該是怎樣的?或者說,部長應(yīng)該在整個部門中扮演怎樣的角色,最應(yīng)具備什么樣的素養(yǎng)?(考察面試者對于部長的理解,及了解面試者對于部長的要求)

14、 假如廣播臺需要舉行一場活動,需要調(diào)動你去做活動準(zhǔn)備,你有什么看法和你會怎么做?(考察面試者對于人事調(diào)配的配合度及看法)

15、 針對入學(xué)以來你看到的現(xiàn)象選擇一個新聞點(diǎn)進(jìn)行采訪報(bào)道,你會用什么作為新聞材料,為什么?(考察面試者的新聞觸覺)

16、 針對內(nèi)容而言,說說你喜歡哪一份報(bào)紙,分析其報(bào)道內(nèi)容的大致分類,并闡述你喜歡的理由。(考察面試者感興趣的新聞方向)

17、 對于記者團(tuán)的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?(考察面試者對于工作的了解)

18、 在工作中,如果你的意見跟部長提出的意見不一致,你會怎樣做?(考察面試者處理與部長之間的關(guān)系及對工作的創(chuàng)新意愿)

19、 選擇在座的任意一位面試官進(jìn)行描述與簡單闡述一下你對其的印象。(考察面試者的觀察能力)

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