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面試遇到的幾個(gè)問(wèn)題
（1）“請(qǐng)介紹一下你自己。”
這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但回答時(shí)，不能從出生到畢業(yè)平鋪直敘。因?yàn)橛萌藛挝恢饕窍胪ㄟ^(guò)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答來(lái)判斷你的概括能力和表達(dá)能力。因此，你必須以精練的語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要地介紹自己在校期間學(xué)習(xí)并掌握的知識(shí)和技能，取得的成績(jī)，主要表現(xiàn)以及突出的特長(zhǎng)、愛(ài)好等基本概貌。
（2）“你在學(xué)校學(xué)了哪些課程？”
回答這個(gè)問(wèn)題不能面面俱到，把在校期間所學(xué)的幾十門(mén)課程背一遍。而應(yīng)該把學(xué)習(xí)的主要課程，如主要的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等，特別是與應(yīng)聘的工作有關(guān)的課程要講出來(lái)，并稍做詳細(xì)介紹。
（3）“你了解我們單位嗎？”
這個(gè)問(wèn)題主要是想考察你對(duì)單位關(guān)注的原因和程度，有的甚至在暗示你單位的福利待遇不高，或工作很辛苦、很忙，以試探你是否有思想準(zhǔn)備。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答應(yīng)該坦率，不要胡編亂造，并要表明自己看重的是工作和今后的發(fā)展，而不是福利待遇、工作條件等。
（4）“你有什么優(yōu)點(diǎn)和不足？”
提出這個(gè)問(wèn)題，大多想進(jìn)一步了解你的情況，以便錄用后更好地安排工作，同時(shí)也看看你對(duì)你自己是否有正確的評(píng)價(jià)。知人為聰，自知為明�；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，要實(shí)事求是地介紹自己的長(zhǎng)處和不足，包括你的道德品質(zhì)、為人處事、學(xué)業(yè)成績(jī)、生活習(xí)慣等方面。多數(shù)單位不會(huì)因你講了不足而影響錄用，除非有嚴(yán)重的思想品德問(wèn)題。介紹完后可補(bǔ)充一句：“由于自己還不很成熟；自我評(píng)價(jià)可能不完全準(zhǔn)確，如有可能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)學(xué)校再了解。”
（5）“為什么想到我單位工作？”
回答這個(gè)問(wèn)題要多從工作條件、工作性質(zhì)如何有利于發(fā)揮自己的才能，有利于為單位、為社會(huì)多做貢獻(xiàn)的角度來(lái)回答，一定要以事業(yè)和發(fā)展為主題。不能講因工資高、福利好才來(lái)的，否則會(huì)給對(duì)方以眼光短淺。只顧眼前利益、擇業(yè)動(dòng)機(jī)不純的感覺(jué)。
（6）“你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好？”
對(duì)這個(gè)問(wèn)題要據(jù)實(shí)回答，有什么特長(zhǎng)就講什么特長(zhǎng)，有什么愛(ài)好就講什么愛(ài)好，不要無(wú)中生有，也不要過(guò)分謙虛。因?yàn)閻?ài)好廣泛、多才多藝的人，才是備受用人單位青睞的人。
（7）“你選擇工作主要考慮哪些因素？”
對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)集中回答應(yīng)聘的單位是具有較好發(fā)展前景的單位，應(yīng)聘的工作應(yīng)有利于發(fā)揮自己的作用，有利于施展所長(zhǎng)，有利于單位和個(gè)人的發(fā)展等。也可以講講對(duì)哪些工作感興趣。對(duì)一些與個(gè)人利益有關(guān)的問(wèn)題最好少談，即使談及，也不要重復(fù)強(qiáng)調(diào)。
（8）“你是否打算繼續(xù)學(xué)習(xí)？”
有的單位希望你將來(lái)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，有的單位則希望你安心工作，因此，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以表明你有進(jìn)一步深造的愿望，但必須表示將以工作為重，如需要可以在工作中學(xué)習(xí)，不一定非要脫產(chǎn)深造。
（9）“你還有什么要說(shuō)的？”
這實(shí)際上是告訴你面試將要結(jié)束，對(duì)方目的已經(jīng)達(dá)到，現(xiàn)在給你一個(gè)自由發(fā)揮的機(jī)會(huì)來(lái)闡述或提出你沒(méi)有提及而有意義的事情，你應(yīng)把握住機(jī)會(huì)，通過(guò)提問(wèn)或表態(tài)來(lái)強(qiáng)化對(duì)方對(duì)你的印象，但你的發(fā)言不要離題，更不能長(zhǎng)篇大論，回答完這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該主動(dòng)稱謝告辭。
面試中提到的問(wèn)題還有許多，這里不可能一一闡述，還有一些可能提到的問(wèn)題開(kāi)列于下，供畢業(yè)生準(zhǔn)備面試時(shí)參考。
面試中會(huì)遇到的幾個(gè)問(wèn)題
第一，你的弱點(diǎn)是什么？這是最可怕的問(wèn)題。盡可能淡化你的弱點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處。少說(shuō)個(gè)人素質(zhì)，多講職業(yè)素養(yǎng)。
第二，我們?yōu)槭裁磿?huì)聘用你？總結(jié)一下你的經(jīng)歷�！坝形迥曦�(cái)經(jīng)工作的經(jīng)歷，我在貴公司會(huì)有不同凡響的表現(xiàn)。我相信，我將成為你們團(tuán)隊(duì)一支重要的新鮮力量�！�
第三，你為什么要到我們這里工作？考官很想聽(tīng)到你的回答，說(shuō)明你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有些想法，而不是僅僅因?yàn)楣韭毼挥锌杖蹦悴磐冻龊?jiǎn)歷。例如，“我找了幾家公司，企業(yè)文化跟我的價(jià)值觀相吻合。我知道貴公司所要做的正是我期盼的。貴公司在我的理想選擇中位居前列。”
第四，你的目標(biāo)是什么？有些時(shí)候，最好談一下你的近期和中期目標(biāo)，不要說(shuō)什么遠(yuǎn)期目標(biāo)。例如，“我眼下的目標(biāo)就是找一個(gè)有發(fā)展前景的公司。我的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)取決于公司的發(fā)展情況。我希望最后成為一個(gè)擔(dān)負(fù)某種責(zé)任的人�！�
第五，你為什么要離開(kāi)前一家公司？如果你失業(yè)了，盡可能以積極的心態(tài)闡述你離開(kāi)的原因。“公司兩次裁減員工我都留了下來(lái)，第三次裁減百分之二十，其中有我�！比绻阌泄ぷ�，就重點(diǎn)介紹你對(duì)新的工作有什么期盼�！肮ぷ髁藘赡辏覜Q定找一家更加重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)的公司，以此來(lái)增加我的經(jīng)驗(yàn)�！�
第六，你什么時(shí)候?qū)ぷ髯顫M意？考官想知道什么東西是你工作的動(dòng)力。如果你提到一項(xiàng)工作或者任務(wù)的時(shí)候很激動(dòng)，對(duì)方對(duì)你的偏好就有了一些了解�！拔覍�(duì)我前一個(gè)工作很滿意，因?yàn)槲抑苯痈櫩痛蚪坏�，解決他們的問(wèn)題。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是中作中一個(gè)很重要的內(nèi)容�！�
第七，你能為本公司做些什么？什么使你這么獨(dú)一無(wú)二？這就要對(duì)你的經(jīng)歷、技能以及素質(zhì)進(jìn)行一下評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單總結(jié)一下句就可以：“我能將多種技能組合起來(lái)，我有能力建立強(qiáng)大的客戶關(guān)系網(wǎng)。這樣一來(lái)，我的知識(shí)和信息就能充分利用起來(lái)�！�
第八，你上一個(gè)公司的老板對(duì)你評(píng)價(jià)最積極的三件事是什么？這個(gè)時(shí)候就可以拿出你從前的工作業(yè)績(jī)以及前任老板對(duì)你的評(píng)語(yǔ)。借他人之口夸你自己是最明智的�！拔业睦习逭f(shuō)我這么優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員，他從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)。他說(shuō)他很器重我，他喜歡我的幽默感。”
第九，你希望獲得什么樣的薪酬？如果雇主先告訴你薪酬的范圍，這對(duì)你很有利。預(yù)先一定要知道你那個(gè)地區(qū)物價(jià)上漲情況，以及你對(duì)薪酬或者稅后薪酬的最低要求。可以這樣回答：“到時(shí)候我們會(huì)就此達(dá)成一致的。我想問(wèn)一般情況下跟我背景相同的人薪酬是怎樣的？”
第十，如果你是一種動(dòng)物，你覺(jué)得你想成為哪一種動(dòng)物？考官利用這種心理學(xué)問(wèn)題考察你的反應(yīng)是否機(jī)敏。如果你回答“兔子”，你給人家留下的印象就是柔軟、消極。如果回答是“獅子”，那你一定很有攻擊性。什么樣的個(gè)性適合新的工作以及需要給人家留下什么印象這一切都是需要在面試之前考慮好的。
美國(guó)簽證面試常遇到的幾個(gè)問(wèn)題
一“你是一個(gè)真心想去美國(guó)讀書(shū)的學(xué)生嗎？”
由于有的申請(qǐng)者提供偽造文件，還有人并非真的想去讀書(shū)，只是把申請(qǐng)留學(xué)生簽證作為去美國(guó)的一種途徑，因此簽證官要仔細(xì)審核i-20表格、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)，查找破綻。
二“你去美國(guó)的目的僅僅是去上學(xué)而不是去工作嗎？在你學(xué)業(yè)完成后能馬上離開(kāi)美國(guó)嗎？”
對(duì)于這一點(diǎn)，申請(qǐng)者如何拿出“證據(jù)”是個(gè)難事，簽證官做出判斷也是個(gè)難事。所以首先他會(huì)聽(tīng)你怎么說(shuō)。簽證官會(huì)盡力把你從有所準(zhǔn)備的套話中引開(kāi)，他想聽(tīng)的是你自己的回答。 “我們并非要得到一個(gè)十分確切的答案，而要看你是否認(rèn)真考慮了這一問(wèn)題？你對(duì)未來(lái)是否有計(jì)劃或是有某種雄心？這一計(jì)劃在中國(guó)的現(xiàn)狀背景下是否可信？如果你去美國(guó)所學(xué)的課程在中國(guó)派不上用場(chǎng)，那我們?cè)摃?huì)怎么想呢？如果你能解釋清楚所學(xué)內(nèi)容今后在中國(guó)如何有用，那就有助于你在簽證官的眼中成為有資格獲取簽證的人。”
三：“你有錢(qián)付學(xué)費(fèi)嗎？”
雖然有的學(xué)生獲得了全額獎(jiǎng)學(xué)金，但更多學(xué)生是自費(fèi)(全部自費(fèi)或部分自費(fèi))，簽證官需要確認(rèn)你所聲稱的這筆錢(qián)是否真能為你所用。
這是美國(guó)簽證面試時(shí)候面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題，面試官直接能影響到你是否可以拿到簽證，所以面試官的問(wèn)題一定要對(duì)答如流。
面試時(shí)遇到的幾個(gè)棘手問(wèn)題
1如果同類的以前的實(shí)習(xí)或者面試單位給你拋出橄欖枝你會(huì)怎么做？ 我的回答：今天來(lái)參加貴單位舉行的面試就已經(jīng)表明了我的意愿，所以這里才是我的選擇。
2你對(duì)工資待遇工作環(huán)境有什么要求？/你期望的工資是多少,說(shuō)個(gè)數(shù)。 我：最難回答，也容易尷尬
3你覺(jué)得他（我正在面試的以前在這個(gè)崗位上做過(guò)的同時(shí)也是我過(guò)去的上司）哪些地方做的好，評(píng)價(jià)一下。今年你應(yīng)聘的正是他去年的崗位，你覺(jué)得你能在哪些方面比他做得好，為什么？
我：2個(gè)問(wèn)題分開(kāi)問(wèn)的，高高興興的夸了前任上司，回答了第一個(gè)問(wèn)題后才知道有第二個(gè)問(wèn)題。心慌，想到哪兒說(shuō)到哪兒，沒(méi)有條理也不完整。
5面試官追問(wèn)以前負(fù)責(zé)人的缺點(diǎn)該怎么處理？如那個(gè)負(fù)責(zé)人在大家外出工作時(shí)其實(shí)我知道他在租的房子里睡懶覺(jué)和打游戲那我還該說(shuō)這一點(diǎn)嗎？
6怎樣做到面試中和所有面試官都有交流？怎樣察言觀色，知道面試官對(duì)自己正在說(shuō)的持的是什么態(tài)度？
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