應(yīng)變能力的面試問題

　　面試時，考官經(jīng)常會拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目，主要考查應(yīng)試者對突發(fā)事件、棘手問題的應(yīng)對，以下是小編為你整理的應(yīng)變能力的面試問題，希望能幫到你。

　　應(yīng)變能力的面試問題

　　1、我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作?

　　2、如果我們錄用你，你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么?

　　3、你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?

　　4、在實際生活中，假設(shè)你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應(yīng)怎樣處理?

　　5、在一次重要會議上，領(lǐng)導(dǎo)作報告時將一個重要的數(shù)字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?

　　6、在實際工作中，你的'主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦?

　　7、王司長不茍言笑，平時神情很嚴(yán)肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦?

　　8、領(lǐng)導(dǎo)吩咐你做某個事情，但是你感覺很難勝任，怎么辦?

　　9、請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

　　10、請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐�之處，越多越好�?/p>

　　考察應(yīng)變能力的常見面試題

　　講講你曾經(jīng)改變工作方法來應(yīng)付復(fù)雜工作情況的經(jīng)歷。

　　講講這樣一個工作經(jīng)歷：你的老板讓你承擔(dān)非你本職工作的任務(wù)，而接下任務(wù)的話，你就無法按時完成自己的本職工作。這種情況下，你是怎樣辦的?

　　你認(rèn)為什么樣的人最難在工作中一起共事?在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事?

　　講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?

　　請描述一下你是怎樣計劃一個特別忙碌的一天的?

　　你是怎樣計劃每天(每周)的活動的?

　　若有很多工作要做，每個工作的完成期限都非常短，你該用什么方法在有限的時間內(nèi)來完成這些工作?

　　你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　講一個這樣的經(jīng)歷：在短期危機(jī)和長遠(yuǎn)任務(wù)相矛盾的情況下，你是怎樣決定哪些是工作重點，而哪些是次重點的.?

　　干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

　　在你前任工作中，哪些本來不屬于你的正常工作，而你卻承擔(dān)了?我想知道你為什么要干那些非本職工作呢?

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　　公務(wù)員面試應(yīng)變能力的題目測試

　　一、假如在實行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋?

　　答：“政務(wù)公開”是中央提出的一種帖近人民的一項民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)。 解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次沒通過實踐所以沒法公開的等……我應(yīng)該通過召開一次聽證會來溝通開誠布公向群眾解析，群眾一定會諒解的!

　　二、假如你被錄取，有一次單位派你去外地出差。單位領(lǐng)導(dǎo)有一天急需一份重要材料去參加會議，而你將此材料與別的重要絕密文件一起放在單位的保險箱里了，鑰匙在你身上，你該怎么辦?

　　1、作為一份重要的材料，在我被派住外地工作時，我應(yīng)該是有所交待和準(zhǔn)備的�；蛘呤前谚�匙交給相關(guān)的人員保管，或者是對文件是有所處理的，比如說備份，放在一個相對安全的地方(比如電腦上加密)。

　　2、作為一個有經(jīng)驗的工作者和經(jīng)常出差的人員，這是很起碼的和基礎(chǔ)的，我相信自己不會犯如此低極和沒有挽救余地的錯誤。

　　3、如果真的出現(xiàn)這樣的事，我會想想有無備用鑰匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者電腦里是否還有存盤等我會請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，找專業(yè)技術(shù)人員，對保險箱進(jìn)行處理。

　　4、我會對這件事進(jìn)行深刻反省，杜絕此類問題再次發(fā)生。

　　三、一天你正在路上行走，忽然有一個人上前抓住你，說你是小偷，你當(dāng)然不承認(rèn)，但從你的口袋里卻拿出了別人的錢包，你該怎么辦?

　　1、遇到這種情況，首先要冷靜，切忌肝火上升，與來人吵架、甚至打架。所謂“身正不怕影子歪”，在這種百口莫辯的境況下，一切申辯都會很蒼白。所以，可以對那人說“我相信這是場誤會，我愿意同你去派出所將事情弄個水落石出1相信會還自己一個清白。2、如果這個人不聽你的解釋，你可以靜觀其變。你先肯定這個錢包不是你家人的或朋友的，因為如果是的話，這個人怎么知道你揣的不是你自己的錢包呢?如果是陌生人的錢包，那是不可能無端端跑到你的口袋，可能是別人嫁禍，通過排除，你應(yīng)該懷疑這個人的動機(jī)(是否陷害達(dá)到敲詐的目的)。我會和這個人說，“既然你不相信我，而我此時無法證明，我們還是一起到派出所去吧，同時，我希望把這個錢包裝袋保存避免再接觸，到派出所進(jìn)行指紋鑒定，讓派出所來做判斷。”我認(rèn)為還是去派出所是最佳解決方法。如果這人是壞人，那么他會心虛，去派出所就是自投羅網(wǎng)，可以除一害。如果是誤會的話，通過調(diào)查，可以還事實以真-相。1358796549

　　四、領(lǐng)導(dǎo)交待你將某急件送給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲，你又會如何處理?

　　1、應(yīng)該說在工作中難免沒有差錯，允許自己有當(dāng)然也得允許領(lǐng)導(dǎo)有。所以，在領(lǐng)導(dǎo)搞錯的情況下，不能因此而發(fā)牢騷，說領(lǐng)導(dǎo)的不是。

　　2、既然領(lǐng)導(dǎo)說是給乙的，可以在確定應(yīng)該是給乙時把文件從甲處拿回給乙，如果延誤了乙的工作要道歉。

　　3、在有機(jī)會的時候，可以適當(dāng)?shù)睾皖I(lǐng)導(dǎo)提及，但點到為止。

　　五、你有個朋友生病在家，你帶著禮物去看他，不巧在樓道里遇見了你領(lǐng)導(dǎo)的愛人，對方以為你來看領(lǐng)導(dǎo)的，接下禮物連聲道謝，這時你如何向?qū)Ψ秸f明你的真正來意又不傷對方的`面子。

　　1、既然對方已經(jīng)主動接下禮物并道謝了，不妨“將錯就錯” 讓領(lǐng)導(dǎo)的愛人轉(zhuǎn)達(dá)自己受領(lǐng)導(dǎo)指教和照顧的謝意。2、如領(lǐng)導(dǎo)不在家，可以說自己正好有個朋友生病，也在這個樓道里，自己要去看望他，改天等領(lǐng)導(dǎo)有空再來看望他。如領(lǐng)導(dǎo)剛好在家，不妨順便去坐坐，匯報一下工作，交流一下感情。交談中可說明自己正好有個朋友生病也在這個樓里，自己現(xiàn)在要去探望，看望領(lǐng)導(dǎo)的時間不能太長，希望下次有機(jī)會再拜訪領(lǐng)導(dǎo)。3、如對方意識到自己會錯意，覺得不好意思要把禮物還給你，我不會收回的。朋友那方面可以下樓重新買禮物看望，并說明碰到領(lǐng)導(dǎo)，順便坐了一會，我相信朋友會諒解的，但領(lǐng)導(dǎo)愛人會錯意，收下禮物的事，我不會向朋友說的，以后也不會向其它人說。

　　六、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

　　1、我會要求單位再給我一段時間，在這段時間內(nèi)，我會更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距。

　　2、如實在不適合，我會要求單位給我調(diào)整一下工作，如果單位不能安排，我會主動辭職，去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)，對單位和個人都有好處。

　　七、你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦?

　　作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進(jìn)會議記錄中備查。

　　八、如果你的領(lǐng)導(dǎo)或你的同事在做一件不愿讓別人知道的事，而被你撞見了，他也看見了你，你該怎么辦?

　　1、如果這事是符合國家的相關(guān)法律法規(guī)的條件，則----反之，則---

　　2.、如果只是個人隱私問題，則---尊重他。兩種情況下，都要求語氣婉轉(zhuǎn)，有禮貌，有分寸。

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