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面試文員要問的問題
1、辦公室文員的基本素質是什么？濟寧人才網日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。
日常用語有：
見面時：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我?guī)兔�？您是初次來這里嗎？路上辛苦了�！�
分別時：“再會！明日再見”“祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候”等。 “請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦�！�
2、如何對檔案進行分類？標準是什么？
檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結合運用。
年度分類法：根據(jù)形成和處理文件的年度進行分類
組織機構分類法：根據(jù)內部組織機構進行分類
問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類
3、辦公室文員的具體工作是什么？
辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協(xié)調工作等幾個方面。
4、在工作中如何處理與上下級的關系？
這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調部分的內容。
對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或匯報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利于團結的話、閑話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協(xié)調的目的。
5、談一談你的個人工作體會。
在我從事辦公室文員工作過程中，泰安人才網感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協(xié)調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
廣州人才網：文員的面試問題
1、請你先自我介紹一下自己（這是面試的必問問題）
2、請說一下你有什么優(yōu)缺點（很多面試官只是想了解你的表達能力和處事方面上的東西）
3、你覺得在我們公司你能勝任什么樣的工作（了解你的工作能力）
4、你認為在這個崗位，你能學到什么，得到什么？（了解你是否喜歡著工作）
5、如果我錄用了你，你是否愿意從低做起？（了解你對工作上的態(tài)度）
6、以前你從事過什么樣的工作，為什么要離職？（了解你工作各方面的能力）
7、你覺得如何與同事、上司相處？（了解你的溝通，交際能力）
8、如果有另外一家公司錄用你，你會選擇那一家？（了解你想進入該公司的意愿）
9、你期望的薪水的多少？（了解你個人的薪水意向是否符合公司的薪水情況）
10、你對我們公司的發(fā)展有何見解？（了解個人是否有自己的獨立見解）
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