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生產(chǎn)車間請(qǐng)假制度
近期，生產(chǎn)部的個(gè)別員工勞動(dòng)紀(jì)律較為自由散漫，遲到和早退現(xiàn)象嚴(yán)重，請(qǐng)假隨意，不及時(shí)上崗等，已經(jīng)嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保證生產(chǎn)秩序，經(jīng)研究決定，在生產(chǎn)部推行班前會(huì)制度，并對(duì)請(qǐng)假制度進(jìn)行細(xì)化，班前會(huì)制度及請(qǐng)假制度的執(zhí)行及考核辦法按如下條例執(zhí)行。以下制度適用于生產(chǎn)部全體員工，望生產(chǎn)部各級(jí)員工按制度嚴(yán)格執(zhí)行。
一、請(qǐng)假制度
1、當(dāng)日不出勤必須提前請(qǐng)假，不出勤及事后請(qǐng)假者以曠工處。
2、請(qǐng)假必須本人提前向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。早班、常日班前一工作日請(qǐng)假，中班在本工作日中午十二點(diǎn)之前請(qǐng)假。原則上不予補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
3、若有特殊情況，必須在本班上班前電話或短信告知直接領(lǐng)導(dǎo)，事后必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視同曠工。
4、請(qǐng)假先由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，再按請(qǐng)假天數(shù)逐級(jí)送交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。
5、請(qǐng)假一天需車間主管批示，請(qǐng)假三天需生產(chǎn)副總批示，請(qǐng)假四天以上需總經(jīng)理批示。超過審批權(quán)限的事假視為曠工。
6、病假原則上需事后出示病歷。
7、由員工將批示好的請(qǐng)假手續(xù)投入到門衛(wèi)處的“假條收集箱”內(nèi)。未投入“假條收集箱”內(nèi)的請(qǐng)假手續(xù)不予認(rèn)可。
二、班前會(huì)制度
1、各班上班前（早班6:30、常白班7:30、中班3:00）在生產(chǎn)部辦公室門前召開班前會(huì)。
2、班前會(huì)由各班負(fù)責(zé)人主持召開（早、中班由帶班組長(zhǎng)主持，常白班由各班組長(zhǎng)主持），班前會(huì)先點(diǎn)名，再交代各班生產(chǎn)任務(wù)及注意事項(xiàng)。
3、各位員工要穿好工作服，分班組在指定位置排好隊(duì)伍，未穿工作服生產(chǎn)部按5元/次考核
4、不得在正常工作時(shí)間內(nèi)吃早餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核5元/次
5、班前會(huì)點(diǎn)名未到者，生產(chǎn)部考核10元/次
6、本班因特殊原因（機(jī)床故障、待料等）不能正常下班者，必須到本班直接領(lǐng)導(dǎo)處辦理放假或請(qǐng)假手續(xù)，且將手續(xù)自行投入到“假條收集箱”內(nèi)，未辦理手續(xù)
離崗者按早退處，早退者生產(chǎn)部按10元/考核。
7、生產(chǎn)部會(huì)隨機(jī)對(duì)各班組的早會(huì)情況進(jìn)行抽查，未開班前會(huì)的班組，本班組負(fù)責(zé)人考核15元/次
8、連續(xù)遲到三天或當(dāng)月累計(jì)遲到五天以上者優(yōu)先考慮崗位調(diào)整
上述考核情況由班組長(zhǎng)每日上報(bào)到生產(chǎn)部，生產(chǎn)部將每日考核情況張貼通報(bào)。 本制度下發(fā)到各車間及班組，望各單位通知到本部門各位員工，望各位員工按本制度自律！
本制度首先在動(dòng)力及機(jī)械零件加工班組試行，試行開始時(shí)間2015.05.13。望各位員工相互轉(zhuǎn)告！
生產(chǎn)部
2015.05.10
公司車間請(qǐng)假制度
一、總則
1、 為了進(jìn)一步加強(qiáng)車間的規(guī)范管理和進(jìn)一步確保員工享有休息的權(quán)利，特制訂定本制度。
2、 本制度是對(duì)車間《管理辦法》中有關(guān)生產(chǎn)紀(jì)律中提到的相關(guān)內(nèi)容的進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充，如有沖突按本制度執(zhí)行。
3、 適用范圍：生產(chǎn)部所屬的全體員工
二、請(qǐng)假程序
4、員工應(yīng)提前一天到生產(chǎn)車間領(lǐng)取請(qǐng)假條，并將姓名、班組、事由、日期、天數(shù)逐一填寫清楚，由部門主管簽字，方可執(zhí)行。若未在單位必須以電話的形式請(qǐng)假，并在事后補(bǔ)填請(qǐng)假條。嚴(yán)禁代替請(qǐng)假或事后請(qǐng)假（如生病無法請(qǐng)假者，事后必須交醫(yī)生證明方可）否則按曠工處理。
5、超假期未能返廠的必須續(xù)假，事后并補(bǔ)填請(qǐng)假條，若在假期有效時(shí)間內(nèi)未歸廠或沒有續(xù)假者按曠工處理，無故不上班者按曠工處理。
6、生產(chǎn)部有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)情況及請(qǐng)假原由不予以準(zhǔn)假（婚喪嫁娶除外），私自離廠的按三次曠工處理。
7、較長(zhǎng)假期需按照生產(chǎn)部的相關(guān)要求進(jìn)行交接工作，以免影響正常的生產(chǎn)秩序。
8、假滿回廠后，應(yīng)立即到統(tǒng)計(jì)處銷假，方可正常上班。
9、統(tǒng)計(jì)員在員工銷假后將假條上交到部門主管處，以便統(tǒng)一記錄管理。
三、假期種類及標(biāo)準(zhǔn)
9、事假：以半天作為計(jì)算單位，不滿半天按半天計(jì)算，超過半天按一天計(jì)算。每月累計(jì)不得超過3天，特殊情況由生產(chǎn)部批準(zhǔn)的除外。
10、婚假：為期10天
11、喪假：直系親屬為期7天、旁系親屬為3天 12、產(chǎn)假：男為期15天、女為期90天
13、病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假2天（含）以內(nèi)的可由部門經(jīng)理酌情處理。3天以上應(yīng)到鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院確診，由醫(yī)院出具《診斷證明》。員工上班前患急癥，應(yīng)及時(shí)以電話形式請(qǐng)假，事后持急診病假證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，超過送交期限按事假處理。無病假條不上班者，按曠工處理。
14、提前回家、臨時(shí)有事需外出或回家的也需到車間辦公室填寫請(qǐng)假條，得到認(rèn)可后方可離廠。
15、上述事由外的問題由生產(chǎn)部主管拍板決定。
16、違反上述條款的按曠工處理，曠工一次一百元，兩次二百元，三次伍佰元，連續(xù)三次或一個(gè)月累計(jì)三次者的車間根據(jù)情況有權(quán)給予辭退并扣百分之四十工資。
17、本制度的最終解釋權(quán)歸生產(chǎn)部所有。
生產(chǎn)部 2015.01.01
車間請(qǐng)假制度
一、 請(qǐng)假條件
1、事假：合理事由。
2、病假：需持病例卡及藥費(fèi)單。
二、 請(qǐng)假期限
1、一天內(nèi)：由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。
2、三天內(nèi)：由組長(zhǎng)簽署意見后到車間主任處批準(zhǔn)。
3、三天以上：組長(zhǎng)、車間主任簽署意見后上報(bào)廠部進(jìn)行批準(zhǔn)。
三、 請(qǐng)假流程
1、請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條一式兩份，持相關(guān)證明注明請(qǐng)假事由，上交到組長(zhǎng)處。
2、組長(zhǎng)對(duì)一天內(nèi)的假條負(fù)責(zé)批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)，一天以上的假條簽署意見后上交車間主任。
3、車間主任負(fù)責(zé)批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)三天內(nèi)的假條，三天以上假條需簽署意見后上交廠部最終決定。
4、假條批準(zhǔn)后假期方才生效。
5、請(qǐng)假條一式兩份，一份交車間主任備案，一份組長(zhǎng)保留隨月考勤表一起上交。
四、 其它說明
1、白班員工臨時(shí)請(qǐng)病假，需經(jīng)組長(zhǎng)同意，請(qǐng)兩小時(shí)假看病并持相關(guān)證明回車間來請(qǐng)假。
2、夜班員工請(qǐng)假需提前在白天17：00之前來車間主任處持病例卡、藥費(fèi)單，辦理請(qǐng)假。
3、上班前半小時(shí)內(nèi)不辦理請(qǐng)假手續(xù)。
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