社區(qū)工作人員請(qǐng)假制度

為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，督促社區(qū)工作人員養(yǎng)成自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣，保證我社區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收，特制定《社區(qū)工作人員考勤制度》。

一、全體社區(qū)干部因事因病不能上班者，需按以下制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，不辦理請(qǐng)假手續(xù)者，一律以曠工論處。

二、全體社區(qū)干部上班時(shí)間為每周一至周五早八點(diǎn)至中午十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半至下午七點(diǎn)，需要加班時(shí)以通知要求時(shí)間為準(zhǔn)。

三. 考勤由社區(qū)辦公室負(fù)責(zé)，考勤方式采取不定期簽到和簽退為主，并組織專(zhuān)人對(duì)工作人員上崗情況進(jìn)行抽查。

四、考勤時(shí)未到，視為遲到，遲到20分鐘以上視為曠工，未到下班時(shí)間離崗為早退，未經(jīng)請(qǐng)假不上班為曠工，上班期間發(fā)現(xiàn)玩游戲，網(wǎng)上購(gòu)物或大聲談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題以曠工處理。

五、一般社區(qū)干部因病因事請(qǐng)假，半天以下（不含半天）由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；半天以上（含半天）五天以下（不含五天）由書(shū)記審批，五天以上（含五天）書(shū)記簽署意見(jiàn)后報(bào)雄關(guān)區(qū)審批；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子請(qǐng)假直接由書(shū)記審批，五天以上（含五天）書(shū)記簽署意見(jiàn)后報(bào)雄關(guān)區(qū)審批。特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假的須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知辦公室，假期滿(mǎn)后需立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

六、請(qǐng)假半天（含半天）以上必須出具假條（病假須附一院診斷證明），逐級(jí)（分管領(lǐng)導(dǎo)、書(shū)記、雄關(guān)區(qū)）簽署審批意見(jiàn)，準(zhǔn)假后，告知分管領(lǐng)導(dǎo)，并將假條送辦公室備查。

七、社區(qū)干部假滿(mǎn)后，及時(shí)告知書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)，并到辦公室銷(xiāo)假。凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，擅自離職者按曠工處理，原則上不予補(bǔ)假，特殊情況，報(bào)請(qǐng)書(shū)記辦公會(huì)研究處理。

巴彥社區(qū)工作人員考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度2015-11-19 21:55 | #2樓

一、社區(qū)工作人員必須按時(shí)上下班，不遲到早退，上班期間忠于職守，認(rèn)真完成本崗位工作任務(wù)，外出辦事應(yīng)相互打招呼，告知自己的去向。

二、實(shí)行考勤檢查制度。由社區(qū)主任負(fù)責(zé)每天考勤登記，考勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

三、節(jié)日值班制度：

1、社區(qū)工作人員節(jié)日分組輪流值班，值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，值班無(wú)故缺席，按曠工處理，對(duì)因玩忽職守造成后果的，要追究值班人員責(zé)任。

2、值班人員職責(zé)：

（1）接待群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)電；

（2）處置突發(fā)性事件；

（3）上情下達(dá)，下情上報(bào)，確保信息聯(lián)系暢通；

（4）負(fù)責(zé)社區(qū)的安全保衛(wèi)工作；

（5）完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

四、請(qǐng)銷(xiāo)假制度：

1、社區(qū)主任、書(shū)記請(qǐng)假報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。其它工作人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)，社區(qū)主任批準(zhǔn)，二天以上，社區(qū)同意，報(bào)社區(qū)辦公室審批。

2、婚假、產(chǎn)假及各類(lèi)假期時(shí)間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作人員的病、事、休假，必須辦理審批手續(xù)。病、事、休假要事先填寫(xiě)請(qǐng)（休）假單并經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)辦事處批準(zhǔn)，辦理好手續(xù)后方可離崗，期滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。請(qǐng)病假三天以上要憑醫(yī)院證明。如遇特殊情況，不能及時(shí)辦理手續(xù)的，可先用電話(huà)、口頭或托人轉(zhuǎn)告，上班后要補(bǔ)辦手續(xù)，否則視作曠工論處。

3、病假、事假，必須先用年休假折抵。

4、年休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年休假假期包括公休假日，不包括法定節(jié)日。如年休假分段使用不遇公休假日的，其享受年休假的假期要扣減按規(guī)定應(yīng)享受年休假假期中所包含的公休假日的天數(shù)。

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