社區(qū)考勤及請假制度_社區(qū)考勤及請假制度匯編

　　為規(guī)范員工的請假行為，提高社區(qū)的工作效率，應(yīng)制定規(guī)范的社區(qū)考勤及請假制度。下面小編為大家整理了有關(guān)社區(qū)考勤及請假制度的范文，希望對大家有幫助。

　　社區(qū)考勤及請假制度篇1

　　一、社區(qū)工作人員一律在辦公室參加手紋考勤。

　　二、每天實(shí)行兩次簽到，簽到時(shí)間上午為8:00之前，下午為5:00之后，季節(jié)性調(diào)整另行通知。

　　三、所有簽到人員每月24天為滿勤,周六上午仍需考勤。

　　四、因會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等公務(wù)不能簽到的.，一律憑主要負(fù)責(zé)人簽字的會議通知或電話記錄由社區(qū)辦公室人員登記注明。到村履行公務(wù)或到上級部門辦事不能簽到的，電話通知辦公室，由辦公室人員要如實(shí)注明登記。簽到后，離開工作崗位的，需在工作去向登記簿上登記去向及事由。

　　五、因私確需請假的，必須履行請假手續(xù)，一律填寫《請假報(bào)告單》，由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽字同意。

　　六、禁止無故缺簽、無故曠工。無故曠工15天以上者(含15天)，按有關(guān)村干部管理制度處理。

　　七、堅(jiān)持實(shí)行不定期查崗，原則上每周一次。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行《廟崗鄉(xiāng)效能建設(shè)八項(xiàng)制度》，加大機(jī)關(guān)工作人員在崗督查力度，嚴(yán)查擅離職守、工作日飲酒、上班時(shí)間聊天、炒股、玩電腦游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行通報(bào)批評，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

　　九、社區(qū)安排專人牽頭負(fù)責(zé)考勤工作，辦公室組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)建檔。

　　十、社區(qū)實(shí)行周日值班制度(節(jié)假日另行安排)。由一名社區(qū)黨總支委員帶班，其他值班人員兩名。

　　本制度從2013年5月1日起執(zhí)行。

　　社區(qū)考勤及請假制度篇2

　　一、考勤制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的作息時(shí)間。以工作站為單位做好考勤登記，并于次月5日之內(nèi)將考勤情況報(bào)送社區(qū)辦公室。社區(qū)工作人員出勤情況由社區(qū)組織人員隨機(jī)抽查。如在一年內(nèi)被抽查到存在遲到、早退、無故缺勤等現(xiàn)象達(dá)三次以上者，將在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

　　二、請假制度

　　1、一天以內(nèi)的病假、事假，由各工作站站長審批。一天以上的病、事假和其他原因的請假，須持請假條和有關(guān)證明，經(jīng)過社區(qū)主要負(fù)責(zé)人同意后方可請假。

　　2、病假：凡請兩天以上病假者，須持縣級以上醫(yī)院證明。

　　3、產(chǎn)假：晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女證者，可享4個(gè)月產(chǎn)假期;符合計(jì)劃生育政策分娩第二胎者，可享受3個(gè)月產(chǎn)假期。夫妻雙職工的.可以給男方五天的照顧假。若做人流、引產(chǎn)，憑醫(yī)院證明給予休假14天，超過天數(shù)視同病假。計(jì)劃外人流、引產(chǎn)休假原則上一年不能超過一次。

　　4、婚假：正常婚假5天，雙方均晚婚可享受15天婚假。

　　5、喪假：直系親屬逝世喪假3天，親屬在省外的可加路途天數(shù)3天。

　　社區(qū)考勤及請假制度篇3

　　一、社區(qū)工作人員必須按時(shí)上下班，不遲到早退，上班期間忠于職守，認(rèn)真完成本崗位工作任務(wù)，外出辦事應(yīng)相互打招呼，告知自己的去向。

　　二、實(shí)行考勤檢查制度。由社區(qū)主任負(fù)責(zé)每天考勤登記，考勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

　　三、節(jié)日值班制度：

　　1、社區(qū)工作人員節(jié)日分組輪流值班，值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，值班無故缺席，按曠工處理，對因玩忽職守造成后果的，要追究值班人員責(zé)任。

　　2、值班人員職責(zé)：

　　(1)接待群眾來訪來電;

　　(2)處置突發(fā)性事件;

　　(3)上情下達(dá)，下情上報(bào)，確保信息聯(lián)系暢通;

　　(4)負(fù)責(zé)社區(qū)的.安全保衛(wèi)工作;

　　(5)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

　　四、請銷假制度：

　　1、社區(qū)主任、書記請假報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。其它工作人員請假一天以內(nèi)，社區(qū)主任批準(zhǔn)，二天以上，社區(qū)同意，報(bào)社區(qū)辦公室審批。

　　2、婚假、產(chǎn)假及各類假期時(shí)間按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作人員的病、事、休假，必須辦理審批手續(xù)。病、事、休假要事先填寫請(休)假單并經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)辦事處批準(zhǔn)，辦理好手續(xù)后方可離崗，期滿后應(yīng)及時(shí)銷假。請病假三天以上要憑醫(yī)院證明。如遇特殊情況，不能及時(shí)辦理手續(xù)的，可先用電話、口頭或托人轉(zhuǎn)告，上班后要補(bǔ)辦手續(xù)，否則視作曠工論處。

　　3、病假、事假，必須先用年休假折抵。

　　4、年休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年休假假期包括公休假日，不包括法定節(jié)日。如年休假分段使用不遇公休假日的，其享受年休假的假期要扣減按規(guī)定應(yīng)享受年休假假期中所包含的公休假日的天數(shù)。

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