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社區(qū)工作人員考勤制度（通用10篇）
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作人員考勤制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)工作人員考勤制度 1
為充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性、主動(dòng)性，提高工作人員自我約束能力，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度,請(qǐng)各位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行：
一、社區(qū)全體工作人員要按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，做到不遲到、不早退、不脫崗。
二、考勤由社區(qū)副主任負(fù)責(zé)，每日到崗、退崗需簽到簽退。
三、考勤負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真、真實(shí)地記錄工作人員的出勤情況，每月底匯總上報(bào)街道辦事處，與工資掛鉤，考勤過程中不得徇私情，不得弄虛作假，考勤負(fù)責(zé)人不在位時(shí)，由司法警務(wù)室內(nèi)勤代理考勤，履行責(zé)任。
四、年內(nèi)遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)一次者給予批評(píng)教育;累計(jì)兩次者給予警告;累計(jì)三次者在社區(qū)居務(wù)會(huì)議上作檢查;累計(jì)四次者按半天礦工記錄。遲到、早退半小時(shí)以上一小時(shí)以內(nèi)一次者，給予警告;累計(jì)兩次者在社區(qū)居務(wù)會(huì)議上作檢查;累計(jì)三次者按半天礦工記錄。遲到、早退一小時(shí)以上者按半天礦工記錄。
五、外出辦事需事前向工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)、社區(qū)副主任、主任告知去向，凡先斬后奏者一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。
六、凡需請(qǐng)假者，由本人提出書面申請(qǐng)，按照自下而上，逐級(jí)審批的程序進(jìn)行。半天以內(nèi)經(jīng)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)審批后，報(bào)送考勤負(fù)責(zé)人處備案;半天以上一天以內(nèi)經(jīng)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)、社區(qū)副主任審批后備案;一天以上二天以內(nèi)經(jīng)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)、社區(qū)副主任、社區(qū)主任審批后備案。
七、工作人員因病必須治療和休病假的，需出具醫(yī)院疾病診斷證明，逐級(jí)以書面形式按程序?qū)徟髠浒浮?/p>
八、十四周歲以下的獨(dú)生子女因病需護(hù)理的，按區(qū)組織人事勞動(dòng)局規(guī)定的天數(shù)，視孩子病情提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)并附醫(yī)院疾病診斷證明，逐級(jí)按程序?qū)徟髠浒浮?/p>
九、凡參加學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)的人員，需書面履行請(qǐng)假手續(xù)，并附學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)通知單，逐級(jí)審批后備案，不計(jì)入月考勤。
十、凡享受正常休假和探親假的工作人員，按規(guī)定逐級(jí)按程序履行請(qǐng)假手續(xù)后備案。
十一、凡外出離開本市(含節(jié)假日)的工作人員，要以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)、社區(qū)副主任、主任逐級(jí)審批后備案，不計(jì)入月考勤記錄。
十二、緊急情況下不能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的.，事前需按請(qǐng)假時(shí)限逐級(jí)按程序向工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作站站長(zhǎng)、社區(qū)副主任、主任電話告知，事后返回工作崗位需及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，一律不得先斬后奏，否則以曠工處理。
十三、假期結(jié)束后要按時(shí)回歸工作崗位，并在考勤負(fù)責(zé)人處進(jìn)行銷假，凡到假不按時(shí)銷假的天數(shù)按曠工對(duì)待。
十四、凡參加管委會(huì)、街道辦事處組織的各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)，無論是正常工作時(shí)間，還是節(jié)假日及八小時(shí)工作日以外，全體工作人員都必須按時(shí)按要求積極參加，由考勤負(fù)責(zé)人按出勤、遲到、早退、病事假、曠工等情況認(rèn)真登記，進(jìn)行考勤管理。
十五、凡曠工半天或有一次曠工記錄者給予警告并上報(bào)街道;曠工半天以上一天以內(nèi)或有兩次礦工記錄者，由本人在居務(wù)會(huì)議上作檢查并上報(bào)街道;曠工一天以上或有三次礦工記錄者，社區(qū)將退回街道辦事處，由街道辦事處另作處理。
十六、凡按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的工作人員，在休假期間要確保通訊工具的暢通。
十七、《鐵路花園社區(qū)工作人員考勤制度》適用于本社區(qū)全體工作人員。
社區(qū)工作人員考勤制度 2
一、評(píng)議的目的
通過“雙評(píng)”工作考核黨組織、黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、評(píng)議的內(nèi)容
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評(píng)議內(nèi)容的要求，結(jié)合實(shí)際確定“雙評(píng)”工作具體內(nèi)容。
三、評(píng)議時(shí)間
黨員“雙評(píng)”工作一年一次。
四、評(píng)議的方法
分五個(gè)步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動(dòng)員，對(duì)黨員普遍進(jìn)行在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的`教育，并要同形勢(shì)教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行動(dòng)員，以提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、增強(qiáng)參加“雙評(píng)”活動(dòng)的自覺性。
2．自我評(píng)價(jià)，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢(shì)下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績(jī)、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評(píng)”。召開黨小組會(huì)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。召開黨支部大會(huì)，評(píng)議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對(duì)民主評(píng)議的意見進(jìn)行分析，綜 合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會(huì)報(bào)告。對(duì)黨委及支部的評(píng)議意見，除向大會(huì)報(bào)告外，要上報(bào)街工委。
5．表彰和處理。對(duì)表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時(shí)表彰，授予光榮稱號(hào)；對(duì)表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn) 行幫助教育和嚴(yán)肅處理。對(duì)政績(jī)突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對(duì)問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
社區(qū)工作人員考勤制度 3
為夯實(shí)社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負(fù)責(zé)分管線工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作。
一、區(qū)塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎(chǔ)，結(jié)合適當(dāng)?shù)娜丝跀?shù)量，兼顧居民的生活習(xí)慣傳統(tǒng)，將各個(gè)社區(qū)劃分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)塊。
二、責(zé)任
每個(gè)區(qū)塊落實(shí)1至2名社工，對(duì)區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作全面負(fù)責(zé)，按照街道對(duì)社區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任制考核要求，認(rèn)真落實(shí)好各線布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。
三、走訪
在完成分管線工作的同時(shí)，每周走訪住戶達(dá)5戶以上，全年訪遍責(zé)任區(qū)塊內(nèi)全體住戶。
四、記錄
走訪要有書面記錄，詳細(xì)記錄每戶走訪對(duì)象的具體情況，并有走訪對(duì)象的簽署意見。走訪記錄要長(zhǎng)期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
五、交流
各個(gè)社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會(huì)，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
六、評(píng)議
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對(duì)每位社工的走訪情況和走訪記錄進(jìn)行評(píng)議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達(dá)5戶，或走訪記錄不完整、走訪對(duì)象未簽署意見的，認(rèn)定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的`走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對(duì)每位社工年度走訪工作作出評(píng)價(jià)，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
七、督查
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為日�？己说囊罁�(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達(dá)3次，日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)工作人員考勤制度 4
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的.年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對(duì)社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在鎮(zhèn)安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識(shí)
四、社區(qū)消防安全委員會(huì)定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)工作人員考勤制度 5
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營(yíng)造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。
二、服務(wù)宗旨：
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
三、工作制度：
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每?jī)稍轮谱骺破諏谝黄冢?/p>
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動(dòng)；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作，開展各項(xiàng)科普活動(dòng)，科普工作群眾化、社會(huì)化、經(jīng)�；�；
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對(duì)象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的.群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動(dòng)，無社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。
社區(qū)工作人員考勤制度 6
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設(shè)，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會(huì)（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會(huì)議討論，形成共識(shí)后再予以實(shí)施。
2、每季度召開一次共建例會(huì)，商議工作計(jì)劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費(fèi)、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會(huì)議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會(huì)議要有詳細(xì)的會(huì)議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認(rèn)真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請(qǐng)對(duì)方參加本單位組織的`重要活動(dòng)。
4、對(duì)于共建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)安排、有人員負(fù)責(zé)、有總結(jié)表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻(xiàn)”的原則，開展服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于軍營(yíng)、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場(chǎng)地設(shè)備和人員共用，確保活動(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負(fù)責(zé)共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設(shè)備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及組成人員
�。�2）年度工作計(jì)劃和總結(jié)
�。�3）有關(guān)工作制度、職責(zé)
�。�4）各種會(huì)議記錄
�。�5）各項(xiàng)共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
（7）簡(jiǎn)報(bào)及上報(bào)信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊(cè)，注意保存和利用。
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一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報(bào)各類敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的停訪息訴工作。
二、加強(qiáng)實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對(duì)重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟(jì)情況、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員，加強(qiáng)暫住人口和重點(diǎn)人口管理。
三、嚴(yán)密治安管理：熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、特種行業(yè)、廠企單位的.基本情況，查處黑惡勢(shì)力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的安全防范措施，加強(qiáng)租賃房屋管理，認(rèn)真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責(zé)任制”，定期進(jìn)行安全檢查。
四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，定期召開會(huì)議，分析治安情況，加強(qiáng)“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導(dǎo)、檢查、督促值勤人員開展防范工作，保一方平安。
五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂解難，全面實(shí)施警務(wù)公開，定期向群眾報(bào)告工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，勤政廉政，遵守各項(xiàng)紀(jì)委制度。
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一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責(zé)任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。
二、責(zé)任區(qū)民警每周到責(zé)任區(qū)工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。
三、警務(wù)室開門、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。
四、警情通報(bào)制度，充分發(fā)揮“社區(qū)警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報(bào)轄區(qū)警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預(yù)警防范措施和建議。
五、六個(gè)必須上門制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時(shí)。
六、季節(jié)報(bào)告工作制度，責(zé)任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報(bào)告一次工作，堅(jiān)持警務(wù)公開，通報(bào)治安情況征求意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督、評(píng)議。
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一、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
�。ㄒ唬┼l(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，動(dòng)員和組織廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與計(jì)劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)、計(jì)劃生育村民自治等活動(dòng)。
3、反映群眾在計(jì)劃生育、生殖健康等方面的請(qǐng)?jiān)V，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報(bào)違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、依照協(xié)會(huì)章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行換屆；建立完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動(dòng)制度，做到有章理事。
5、指導(dǎo)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)和企業(yè)、流動(dòng)人口協(xié)會(huì)開展工作。
�。ǘ⿻�(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)工作職責(zé)
1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
�。�1）會(huì)長(zhǎng)代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作的重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
�。�2）副會(huì)長(zhǎng)履行會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)。
2、秘書長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的'落實(shí)，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)
施，及時(shí)向理事會(huì)和常務(wù)理事反映會(huì)員群眾的意見和建議。
二、鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、積極參加黨委、政府和上級(jí)協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和本級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、每年對(duì)各村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)培訓(xùn)不少于4次，增強(qiáng)他們的協(xié)會(huì)意識(shí)和開展活動(dòng)的能力。
3、培訓(xùn)方法采取以會(huì)代訓(xùn)，短時(shí)多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。
（二）會(huì)議制度
1、會(huì)員代表大會(huì)三年召開一次，必要時(shí)提前或延期時(shí)間不得超過xxxx年。主要議項(xiàng)：審議批準(zhǔn)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項(xiàng)。
2、理事會(huì)一年召開一次。審議常務(wù)理事會(huì)的年度工作報(bào)告；改選或增補(bǔ)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)常務(wù)理事、理事；通過常務(wù)理事會(huì)提出的其它議題，決定召開會(huì)員代表大會(huì)。
3、常務(wù)理事會(huì)半年召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。研究年度工作計(jì)劃和總結(jié)半年、全年工作，聽取常務(wù)理事會(huì)確定重大問題執(zhí)行情況的匯報(bào)；研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問題；決定聘任秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)。
4、會(huì)長(zhǎng)工作例會(huì)，每季度召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。召集各村協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)參加，了解和交流各村協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，研究部署近期活動(dòng)內(nèi)容。
（三）議事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，研究工作，匯報(bào)交
流經(jīng)驗(yàn)，參加會(huì)議的理事人數(shù)必須超過半數(shù)。
2、協(xié)會(huì)理事會(huì)議事的主要內(nèi)容
�、儆懻撁磕旯ぷ饔�(jì)劃；
�、谥贫�、修改有關(guān)規(guī)定、制度等；
�、墼u(píng)議獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對(duì)象，及其它享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象；
�、苡懻摯_定協(xié)會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人名單；
�、萜渌匾獑栴}。
3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。
（四）檔案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會(huì)工作文件；上級(jí)協(xié)會(huì)下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會(huì)印發(fā)的文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會(huì)召開會(huì)議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動(dòng)的文字材料及圖片等要分類登記保存。
2、工作記錄：記錄開展活動(dòng)的情況和會(huì)議議題，參加人員、時(shí)間、研究的主要議題、決議和效果。
3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作中的新典型、新經(jīng)驗(yàn)及群眾對(duì)計(jì)劃生育工作和協(xié)會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)用文字形式向上級(jí)協(xié)會(huì)匯報(bào)和反映，以便使上級(jí)協(xié)會(huì)能及時(shí)了解情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決問題。
4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)按上級(jí)協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級(jí)協(xié)會(huì)填報(bào)一次。報(bào)表的數(shù)字力求真實(shí)準(zhǔn)確，項(xiàng)目齊全，并存檔備查。
社區(qū)工作人員考勤制度 10
一、村級(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)、守則
（一）村級(jí)（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)
1、引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計(jì)劃生育公約》等。
2、積極開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮會(huì)員的作用，采取多種形式，幫助實(shí)行了計(jì)劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。
3、參與計(jì)劃生育村務(wù)公開和民主管理，及時(shí)反映群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作意見建議，保障群眾在計(jì)劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、積極開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會(huì)員開展集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)組織每年活動(dòng)次數(shù)不少于4次。
�。ǘ┯�(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員守則
1、必須遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的工作任務(wù)。在協(xié)會(huì)建設(shè)和開展各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮積極作用。
2、熱心向群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識(shí)。
3、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。
4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難提供服務(wù)。
5、主動(dòng)參與、善于監(jiān)督計(jì)劃生育政策的`正確落實(shí)和獎(jiǎng)懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，按期繳納會(huì)費(fèi)。
�。ㄈ┐寮�(jí)（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事秘書長(zhǎng)、會(huì)員小組長(zhǎng)工作職責(zé)
1、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
會(huì)長(zhǎng)代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級(jí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，履行會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會(huì)影響和特長(zhǎng)發(fā)揮作用。
3、理事的工作職責(zé)
（1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
�。�2）積極參加會(huì)議，主動(dòng)提出工作與活動(dòng)的意見和建議。
�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向協(xié)會(huì)反映會(huì)員的要求和計(jì)劃生育工作的情況。
�。�4）團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶領(lǐng)廣大群眾為計(jì)劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
4、秘書長(zhǎng)職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)施；
�。�2）負(fù)責(zé)召開月例會(huì)，聽取會(huì)員小組長(zhǎng)工作情況匯報(bào)，安排部署下月工作，及時(shí)向理事會(huì)反映會(huì)員群眾的意見和建議；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議的籌備、記錄和各項(xiàng)冊(cè)、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；
（4）負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃生育特殊困難家庭救助和計(jì)劃生育家庭特別扶助對(duì)象人員名單；
（5）組織理事、會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和會(huì)員之家的布置。
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