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山東省請假制度
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執(zhí)行。以往所發(fā)的文件與此有抵觸的，以此文為準。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期四天，全年八天，如遇特殊情況，確實要超假者，由單位核實后，教師應(yīng)辦理好請假手續(xù)，并自聘好代課教師(規(guī)定的假期代課金由學(xué)校支付，超過規(guī)定假期的代課金由個人自負)，所有假期均應(yīng)報批批后方可執(zhí)行。
2、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位，或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理，按日扣發(fā)工資50元，并扣發(fā)當(dāng)月獎金，如曠工累計超過一個星期，扣發(fā)全年獎金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)擅離職守，應(yīng)立即查清情況，書面通知本人及家屬，并要其限期返校(通知書應(yīng)留有存根)，若其不聽勸告，超過十五天未返校，按自動離職處理。按有關(guān)政策規(guī)定處分。教師擅自離開工作崗位，自離崗之日起停發(fā)工資，如在離崗后十五天內(nèi)。
二、簽到：
學(xué)校實行簽到登記制度，設(shè)兼職考勤員，負責(zé)每天上下班考勤登記工作，任何人不得托他人代簽或替他人簽到，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均按缺勤處理，并責(zé)其作書面檢查，當(dāng)天遲到或早退超過15分鐘，視為缺勤半天。三、曠課：
教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格);連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學(xué)校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。
四、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明，課程與代課金個人自己負責(zé)(特殊重病住院除外)。變相請病假，如經(jīng)查實按曠工處理，并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。學(xué)校負責(zé)安排代課與支付代課金。
2、教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與出勤獎金�？郯l(fā)標準按融政人[1998]13號、融財預(yù)字[1998]54號文件規(guī)定執(zhí)行
4、其他有關(guān)病假的規(guī)定按融政人[1999]41號執(zhí)行。
5、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按事假第2條執(zhí)行。
6、長期病假康復(fù)后要求工作的，應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
7、休息治療病假，代課金由本人負責(zé)。
8、不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關(guān)手續(xù)。(各類請假由本人填寫好請假審批表，單位領(lǐng)導(dǎo)簽署具體意見后，報有關(guān)部門審批，審批表一式三份)。
五、其他法定假期規(guī)定：1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。
教職工除寒暑假之外，請?zhí)接H假的，只發(fā)給本人的基本工資。
2、產(chǎn)假：
(1)、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天;懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者，假期42天。
(2)、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天;有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證，晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的(已上環(huán))，產(chǎn)假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。
(3)、晚育剖宮產(chǎn)，假期105天;
以上三種類型基本工資、各類補貼全額發(fā)給，計劃外懷孕流產(chǎn)者，不享受工資及福利待遇。
(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經(jīng)市級醫(yī)院證明確有疾病可按有關(guān)規(guī)定批假15—30天;生育假滿后確有困難的，可請哺乳假，按請假審批權(quán)限報批。工資發(fā)60—80%，并計算工齡，工資中不包含出勤和崗位津貼。
(5)、產(chǎn)假期滿，因病不能工作的，經(jīng)市級醫(yī)院證明后報批請假，其繼續(xù)休息期間的待遇，按病假規(guī)定執(zhí)行。
(6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后，懷孕期間經(jīng)市級醫(yī)院證明需要保胎休息的，最長期限不超過六個月，并按病假處理。
(7)、教職工節(jié)育避孕手術(shù)后休息時間規(guī)定為：女扎休21天，男扎休7天，上節(jié)育環(huán)休3天。3、婚假：
教師雙方均屬晚婚的，可享受15天婚假，未達晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假，代課自找，學(xué)校支付代課金。
4、喪假：
職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經(jīng)批準可視情況給予1—3天的喪假。
山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院研究生請銷假制度
為了更好地服務(wù)學(xué)生，管理學(xué)生，使學(xué)院能詳細掌握每一個學(xué)生的情況，數(shù)學(xué)學(xué)院黨委特制定研究生請銷假制度。
一、研究生因訪學(xué)、參加學(xué)術(shù)會議、實習(xí)或私事需要離開學(xué)校，一定要填寫《山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院研究生請銷假審批表》(見附件)，導(dǎo)師簽字后交給分管書記。如導(dǎo)師不在濟南，導(dǎo)師可通過電子郵件或電話將意見反饋給分管書記。離校時間超過一周的研究生，在征得導(dǎo)師同意后，必須找分管院長審批、簽字，然后將《審批表》交給分管書記。
二、研究生自費出國留學(xué)，根據(jù)《山東大學(xué)研究生學(xué)籍管理實施細則》第七章第三十四條、三十五條規(guī)定，應(yīng)辦理退學(xué)手續(xù)。由研究生本人提出書面申請，其導(dǎo)師和所在培養(yǎng)單位簽署意見，由校長辦公會議研究決定。對退學(xué)的研究生，由學(xué)校出具退學(xué)決定書并送交本人，同時報山東省教育廳備案。經(jīng)學(xué)校批準退學(xué)的研究生，從辦理退學(xué)手續(xù)之日起一年內(nèi)，出國簽證未獲準者可申請復(fù)學(xué)，不復(fù)學(xué)者按自動放棄學(xué)籍處理。自費出國留學(xué)的研究生，離校前本人應(yīng)將學(xué)校出具的退學(xué)決定書的復(fù)印件交給分管書記，并到學(xué)校宿舍管理中心辦理退宿手續(xù)。未辦理退學(xué)手續(xù)，擅自離校出國，將根據(jù)山東大學(xué)研究生學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。
三、研究生被國家留學(xué)基金委員會或山東大學(xué)批準派到國外學(xué)習(xí)，本人應(yīng)將導(dǎo)師、分管院長、學(xué)校研究生培養(yǎng)辦公室簽字的《山東大學(xué)在校研究生申請出國（出境）審批表》的復(fù)印件交給分管書記。
四、研究生離校期間，不能將床位租給他人，若離校時間超過半年（含半年），本人應(yīng)到學(xué)校宿舍管理中心辦理退宿手續(xù)，否則，責(zé)任自負。
五、所有請假的研究生回校后一定要及時向分管書記銷假。
附：數(shù)學(xué)學(xué)院請銷假審批表
數(shù)學(xué)學(xué)院黨委
2015年9月8日
山東聯(lián)創(chuàng)員工請假制度
一、員工因事而不能上班者，必須請假并填寫《員工請假單》（所有請假必須附情況說明，病假必須有醫(yī)院的證明），并且由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字后，申報辦公室核準同意后方可準假，交考勤人員附貼在《考勤表》內(nèi)，否則按曠工處理，不計工資。
二、請假應(yīng)事前一個工作日內(nèi)辦妥請假手續(xù)；若遇到臨時突發(fā)事件，不能事前請假的，必須電話請假，再獲批準后，方可休假，并應(yīng)在假后的第一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)，否則視為曠工。
三、員工上班期間外出辦事必須跟直接領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司的時間，并辦理相應(yīng)手續(xù)，填寫《員工請假單》，否則按曠工處理。
四、請假以小時和天為單位計算，不足1小時按1小時計算，不足4小時（含）按半天計算，5小時（含）以上8小時以下的按1天計算。
五、員工每年累計請假不得超過21天，超過者，除不計工齡，并視具體情況做如下條款之一處理：a、按曠工處理b、調(diào)整其工作關(guān)系，將其調(diào)整到試用期待遇發(fā)放 。
六、員工請假期滿應(yīng)按時返回單位并及時銷假，并匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，同時到考勤員處辦理銷假手續(xù)。不銷假的按曠工處理。一般情況不允許續(xù)假，卻因故不能返回，必須事先申請續(xù)假，如果單位通知限期返回，應(yīng)按時返回，否則，本人申請無效。
七、請假期間的審批：須報公司辦公室批準。
山東聯(lián)創(chuàng)機械有限公司
2011年8月12號
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