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辦公室內(nèi)勤面試問題_辦公室內(nèi)勤的崗位職責(zé)
喜歡辦公室內(nèi)勤這份工作的朋友趕緊看過來!!!小編在這里給大家整理了面試辦公室內(nèi)勤人員時，面試官常問的一些問題，希望給你帶來一些幫助。
辦公室內(nèi)勤面試問題
1. 你知道辦公部是干什么的么?
2. “辦公部”有這樣兩種理解，一是集體的辦公陣地，二是職能部門，你怎么看待?
3. 你的特長是什么?
4. 加入辦公部后，你覺得你可以勝任什么工作?
5. 你覺得加入這個部門還欠缺什么么?
6. 你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?
7. 你希望在工作中獲得什么?
8. 如果另一個部門同時決定錄用你，你如何選擇?
9. 為了完成某項工作，你有很多需要做的事，但時間很緊，請問你用什么方法來完成這項工作?
10. 如果你是部長，你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?
11. 你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
12. 能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?
13. 在辦公部里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的`工作，你如何看待?
14. 你在辦公軟件方面有什么認(rèn)識么?
15. 如果你進入這個部門，你對辦公部的發(fā)展設(shè)想是什么?
16. 你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
17. 若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)范文(一)
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電 來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建 立銷售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議 決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會議。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的'領(lǐng)取，使用，管理和維護，責(zé)任到人。
五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給物流配送人員。
六、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。
七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)范文(二)
1、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù) 與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
2、 嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每 日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。
3、 負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報主管。
4、 愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章 制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;
6、節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲 漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向辦公室匯報;
7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
8、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 并接受處罰。
9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的.遵守公司里的 各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真、扎實。
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)范文(三)
一、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。
二、 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
五、 負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
六、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作， 每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。
九、 負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。
十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。
十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物 相符。
十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的`管理和采購，使之合理使 用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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