面試時要談的問題

1。自信：時刻把自己想成是單位不可或缺的人才。和經(jīng)理客氣和謙虛是必要的，但是在有些時候得敢于指出其錯誤。這時候，你就是該領(lǐng)域的權(quán)威！

2。服裝：不是所有的面試都必須穿的西服閣履，如果是要應(yīng)聘一份外聯(lián)業(yè)務(wù)比較多的工作的話這樣的裝束是有效的，做業(yè)務(wù)和部門經(jīng)理都是需要一種外表的派頭的！要是你應(yīng)聘的是一些技術(shù)的或者是靈感性工作，諸如美術(shù)設(shè)計，程序員，就可以稍微休閑一些，但要注意適合面試的場合。不要太隨意，否則給人一種不穩(wěn)定感！

3。談話內(nèi)容：在面試的時候一定要注意：a，先談工作，最后在談待遇。見面先講價錢會惹人反感。而且通常在和負責面試的人員談工作與技術(shù)的時候往往會得到很大的收獲。b，在談工作的時候可以自我夸大，但不要過分！多說說自己“做”過什么，少說“學”過什么！因為單位找你來是要馬上就能用的，而學的東西和實際還是有一段不小的差距！c，談待遇的時候如果你比較了解行情，那么可以自己提出薪水要求（比普遍情況多一些就好，不要漫天要價），如果不了解，要盡量想辦法讓對方提出，以免不必要的尷尬。

4。語言：把自己學過或者精通的東西說的盡量高深一些。說話要大方，得體，時刻記住要面帶微笑，和氣生財，到哪都是一樣的。

好了，就先說這么多，大家還有什么面試應(yīng)聘經(jīng)歷或者意見可以發(fā)表出來啊！咱們一同切磋！

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