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宣傳部面試題目_面試宣傳部有什么試題

　　社團(tuán)宣傳部是向外宣傳活動的重要部門!面試宣傳部需要掌握到面試題目呢?下面愛匯網(wǎng)小編就一起來看看宣傳部面試題目!

宣傳部面試題目_面試宣傳部有什么試題

　　學(xué)生會宣傳部面試題目有哪些

　　1. 你最崇拜誰?

　　最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　2. 談?wù)勀愕娜秉c 不宜說自己沒缺點。

　　不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　3. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

　　不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

　　4. 對宣傳部部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

　　不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

　　5. 與上級意見不一是，你將怎么辦?

　　一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

　　6. 你希望與什么樣的上級共事?

　　a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

　　7. 當(dāng)你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的.好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)

　　8. 如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎么處理?(具體工作能力)

　　9. 你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個}

　　10. 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認(rèn)知)

　　11. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))

　　12. 怎樣理解“責(zé)任心”這個詞?

　　13. 最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

　　14. 你是怎么知道我們招聘的呢?

　　15. 你參加過什么業(yè)余活動?您在業(yè)余時間主要干些什么?

　　16. 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)

　　17. 你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)

　　18. 為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來什么?

　　19. 如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?

　　20. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)

　　21. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊精神)

　　22. 在宣傳部部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點?(考察概括力)

　　23. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?(考察敬業(yè)精神)

　　24. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題?(興趣中心點)

　　25. 你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動性、創(chuàng)造性與靈活性)

　　26. 你想找一份長期的還是臨時性的工作?(確認(rèn)是否真心實意地對這份工作感興趣)

　　宣傳部面試題目

　　1，你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關(guān)的工作?

　　有經(jīng)驗情況：說出你在高中都做過什么，宣傳委員，組織委員，團(tuán)支書，或者你出過黑板報，海報。。。

　　無經(jīng)驗者：把你繪畫能力或者書法能力淋漓盡致的表達(dá)出來。。。。如果兩者你都不會，請把你對宣傳部的工作熱情表現(xiàn)出來，當(dāng)然你可以說你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，吃苦耐勞，手工精巧，很熱愛跟繪畫有關(guān)的工作，想多多磨礪自己。。(無經(jīng)驗又無相關(guān)能力者，偶不保證你熱情洋溢的演說能打動面試者，自己多保重撒~)

　　2，你是否有相關(guān)的能力?

　　回答同上，該問題與上一個問題異曲同工。

　　3，你對宣傳部的工作是怎樣認(rèn)識的?或者，你理解的宣傳部都是做些什么工作的?

　　其實宣傳部就是協(xié)同其他各個部門工作的一個勞力組織，工作目標(biāo)是協(xié)助團(tuán)委老師做好各種活動的大力宣傳，協(xié)助一些活動設(shè)計和布置工作場所，基為其他各種活動錦上添花。。。具體工作內(nèi)容就是做宣傳海報，噴繪海報，活動現(xiàn)場裝飾設(shè)計和具體布置，以及各種裝飾物品的采購，凡是關(guān)于美工的工作都由宣傳部來執(zhí)行。。。(親，自己組織下語言吧)

　　4，如果你被錄用，你對自己將來的工作有個什么樣的.預(yù)期或計劃?

　　這點就要你實實在在的說了，到你表現(xiàn)自己工作熱情和決心的時候了，最好就是用些比較樸素的語言，比如說，你會好好配合部長和副部的工作，盡心盡力完成交代的每一個工作，團(tuán)結(jié)有愛。。。。

　　我覺得差不多就會問這么些個問題吧，就是換個別的問法，親也能變通著回答吧。。。

　　覺得我回答的對你有用，就采納我的回答吧，呵呵~

　　告訴我你最大的優(yōu)點，你將給我們宣傳部帶來的最大財富是什么?

　　1：我有自知之明，我明白我能做什么，我會盡力做好它，我可以給宣傳部帶來實際的提升。

　　(2)你最大的缺點是什么?

　　2：太重感情，可它也是優(yōu)點。

　　(3)你最喜愛的工作是什么?

　　(4)你最不喜歡的工作是什么?當(dāng)時你的上司(比如說：部長)在你的工作扮演了什么樣的角色?

　　4：沒有。合作伙伴。

　　(5)如果你被選錄，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待? 5：正常，我只會更努力。