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社團社長競選面試問題
清楚社團面試過程中的常見面試題目，才能在社團面試中取得勝利。以下是小編為你整理的社團社長競選面試問題，希望能幫到你。
社團社長競選面試問題
1. 你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?(經(jīng)驗)
2. 談談你對自己的認識?
3. 既然你想入x部，那你對x部有什么認識?
4. 你進x部的目的是什么?
5. 你對口腔協(xié)會的理解和認識?
6. 如果你進了x部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系?
7. 談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓。
8. 對你影響最深的一句話。
9. 對你影響最深的.一個人。
10. 憑什么說你有強烈的責任心?
11. 如果沒有競選成功你會怎么做?
12. 如何提高紀律性和開會效率?
13. 你說你會堅持自己的原則，那你的原則是什么?
14. 威嚴很重要，如果遇到成員每次都不來開會，你將如何展示你的威嚴?
15. 如何帶領(lǐng)新一屆成員?
16. 對此次競選，你是抱著什么心態(tài)來競選的?
17. 如果你成為生活的話，那如果你們?nèi)徊块L意見出現(xiàn)分歧，或者發(fā)生矛盾，你將如何處理?
18. 如果部員間發(fā)生沖突你會怎么辦?
19. 當組織的事與你學習的事發(fā)生了沖突，你會怎么辦?
20. 怎樣處理好部長與部員的關(guān)系?
21. 談談你曾經(jīng)在生活部參加活動的經(jīng)驗和教訓.
學生會或社團面試問題
1 你哪方面比較擅長?(口才、英語、優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
2 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
3 ,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?
4你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
5你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
.6 談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
7. 自己的優(yōu)缺點為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求
8如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?
9你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象.
.10 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.
11與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”
12你希望與什么樣的上級共事?a. 通過應聘者對上級的.“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c. 如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了.”
13 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
14怎樣理解“責任心”這個詞?
15談談你心目中的大學生活?你設(shè)想的如何度過你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來!
16談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的
17.高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學生會經(jīng)驗
18.曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?
19.是否領(lǐng)導過團隊?在團隊中擔任什么職位?
20有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做
21你覺得自己可以勝任哪方面的工作
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社團面試常見問題
1、你為什么選擇這個部門，覺得自己有什么地方是適合這個部門的嗎?
2、如果與你的部長意見有分歧，但是你覺得你的才對，你會怎么辦?怎樣與你的部長溝通? 你加入團委，加入這個部門是想要收獲什么?
3、在一個部門里面工作，你比較看重的是什么?為什么?
4、你暫時跟你班上的同學相處怎樣?都認識了嗎?
5、你覺得自己是更適合自己一個人獨立完成工作還是和團隊一起完成工作。
6、當學習和工作發(fā)生沖突是你會怎么處理這種矛盾。
7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作時，又有一項工作需要你完成，你能把它做好嗎?你是怎么處理自己的負面情緒的?你的負面情緒會影響到你的學習或工作嗎?
8、你最欣賞什么樣的人?你最喜歡(討厭)什么樣的人?為什么?
9、怎么看待大學生談戀愛的問題?對師兄泡師妹有什么看法?
10、你當刜選專業(yè)的時候為什么要選擇這個專業(yè)?是自己對計算機有興趣還是其他原因?
11、你一般用電腦做什么?有沒有技術(shù)背景?學計算機像編程什么的有些枯燥，你能耐心學好它嗎? (最后2個可以挖掘一些技術(shù)人才o(∩_∩)o~)
12、請問你想像中的團委是什么樣子的`，現(xiàn)實中團委給你的感覺是什么樣子的;
13、你想在團委或者說在社團活動中學到什么;
14、你覺得你最大的優(yōu)勢是什么或者說最大的優(yōu)點是什么;請舉例說明;
15、你覺得團委最吸引你的地方在哪;
16、假如你被錄取了，萬一將來學習和我們團委的工作有沖突那你打算怎么處理呢;
17、假如你是部長，你的干事以借口不出席會議，或者推卸責任不肯花時間工作潦草了事你會怎么辦。
18、為什么你希望來我們部門工作?
19、選擇加入團委的原因
20、你認為團委的部長們給你們什么樣的印象?
21、你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
22、干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
23、當工作與學習產(chǎn)生矛盾時，你怎么處理?
24、當你的工作很多的時候，你恰好有一些其他的事情，你想請團委里其他的干事來幫你，
25、你會怎么說?
26、每當你接到任務后，你會首先想到的是什么?是否會計劃一下這次任務?會不會想起哪些注意事情?
27、你認為你的工作效率怎么樣?
28、你認為守時和禮貌這兩方面重要嗎?分別說為什么?
29、你為什么想來科創(chuàng)部或者你來科創(chuàng)部想得到什么
30、你認為一個團隊最重要的是什么
31、你的業(yè)余愛好是什么/特長是什么
32、你的想法與部長意見不統(tǒng)一怎么辦
33、你認為你相對于其他人來說來競選科創(chuàng)部你的優(yōu)勢是什么
34、你認為一個好的優(yōu)秀的團隊是個什么樣的
35、用幾個詞語概括自己的優(yōu)點
36、社團、學習你怎么看，或者有沖突時你怎么處理外加上感情
37、對于業(yè)余聚會例如宵夜、唱k你怎么看
38、如果一個工作很麻煩你怎么辦?例如是很瑣碎的一件事
39、你不喜歡那類型的人是什么樣子的?如果所在部門出現(xiàn)，你會怎樣處理?
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