單位對個人工作評價

作為一個單位的領(lǐng)導，對員工的評價是全面的，包括員工的工作能力，員工的生活，學習，思想上都要做一個評價，這是單位的發(fā)展都是掛鉤的，以下是對員工的個人工作評價：

一，該員工工作上積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同有創(chuàng)新能力

二，該員工到單位以后，認真努力的工作，給單位帶來了幫助和好評，特此以資鼓勵，再接再厲

三，該員工生活上艱苦，積極參加適當?shù)捏w育鍛煉，以保持健康體魄，充足精力，有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和打球，團結(jié)關(guān)心幫助同事、居民，并與他們?nèi)谇�溝通，適應(yīng)性較強

四，該員工思想上為人正直，穩(wěn)定，謙虛，事業(yè)心、進取心強，能深處并為他人著想，熱愛集體，要做一個具有良好專業(yè)水平，又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)，誠實守信，遵紀守法，奉獻社會

五，該員工在學習上目標明確，刻苦勤奮，學好業(yè)務(wù)課，同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外學習，使自己全面發(fā)展，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu)，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力 

六，當然還存在著一些缺點、經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現(xiàn)�！皩W而后知不足”，今后要更加努力學習，并將所學知識應(yīng)用于實踐，并再深入研究。

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