企業(yè)節(jié)假日值班制度

為了適應物業(yè)管理行業(yè)的需要，給業(yè)主提供滿意的服務(wù)，特制訂本公司節(jié)假日值班制度：

一、凡遇有國家法定假日，公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門《節(jié)假日值班表》報行政人事部。

二、行政人事部根據(jù)各部門上報的值班人員名單，合理安排主管級以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。

三、各部門經(jīng)理或負責人對本部門節(jié)日值班人員進行值班培訓，提醒節(jié)日值班注意事項。

四、值班時由值班干部負責值班期間的公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對重點部位進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進行記錄。

五、值班干部負責處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正并進行記錄。

六、各崗位值班人員應按時上下班，堅守自己的工作崗位，認真從事本職工作，并進行記錄。

七、值班人員當班時不準喝酒、打撲克等，值班期間不準擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將予以辭退。

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