機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，牢固樹立“服務(wù)型政府”新形象，依照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

一、適用范圍

本制度適用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員，包括全體行政事業(yè)編制工作人員、編外聘用人員和上掛鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的大學(xué)生村官。

二、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間

1、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時(shí)上、下班。

2、機(jī)關(guān)工作人員如遇特殊情況（包括外出公務(wù)）不到單位上班而直接外出，需事先告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意，事后辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗、請(qǐng)假期滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)、逾期不歸、不服從組織調(diào)動(dòng)或工作安排，不按時(shí)到崗到位（在督查中請(qǐng)假未辦理手續(xù)或事先未告知分管領(lǐng)導(dǎo)并征得同意的）的一律按曠工論處。

4、建立機(jī)關(guān)工作人員出勤督查制。每周不定期對(duì)到崗情況和工作去向進(jìn)行督查，對(duì)督查情況進(jìn)行登記，作為年度考核依據(jù)之一。

三、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度

1、凡因事或因病請(qǐng)假1天及以上的應(yīng)提前一天辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，半天以內(nèi)的可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)所在部門負(fù)責(zé)人。

2、書面請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假審批表。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，其他機(jī)關(guān)工作人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨群副書記辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假2天及以上者還須向書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。

3、病假原則上應(yīng)附縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明書。

4、請(qǐng)假審批表交政府辦登記留存。

四、考勤、督查結(jié)果應(yīng)用

1、行政事業(yè)編制人員

（1）病假：1個(gè)月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個(gè)月（30天）及以上的，次月起，每天按20元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。

（2）事假：每天按50元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。

（3）全年累計(jì)請(qǐng)事假15天及以上或累計(jì)請(qǐng)�。ㄊ拢┘�2個(gè)月及以上的，年終獎(jiǎng)金按三等獎(jiǎng)發(fā)放。

（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。

（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評(píng)教育、扣200元/天、取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、誡免談話，取消年終獎(jiǎng)金；對(duì)無故曠工、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計(jì)超過30天者按《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。

2、編外聘用人員及上掛鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的大學(xué)生村官

（1）病假：1個(gè)月（30天）以內(nèi)的，工資不予扣發(fā)；1個(gè)月（30天）及以上的，次月起，每天按10元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。

（2）事假：每天按25元標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。

（3）全年累計(jì)請(qǐng)事假15天及以上或累計(jì)請(qǐng)�。ㄊ拢┘�2個(gè)月及以上的，年終獎(jiǎng)金按三等獎(jiǎng)發(fā)放。

（4）產(chǎn)假、帶薪年休假、婚假、喪假：不予扣發(fā)。

（5）曠工3天以內(nèi)者，給予口頭批評(píng)教育、扣100元/天、取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；曠工3天及以上、15天以內(nèi)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、誡免談話，取消年終獎(jiǎng)金；對(duì)無故曠工、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過15天及以上或全年累計(jì)超過30天者予以辭退。

五、有關(guān)說明

1、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)年休假的，按照吳興區(qū)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度自2015年4月15日起實(shí)行。       

中共湖州市吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)委員會(huì)

2015年4月11日      

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