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礦領(lǐng)導(dǎo)交接-班制度
1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接-班職責(zé)，并按交接-班記錄簿的相關(guān)項(xiàng)目填寫齊全，不得漏項(xiàng)。
2、帶班人員交接-班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接-班，防止因交接-班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。
3、交-班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時(shí)處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接-班記錄簿上簽字后，方可升井。
4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交-班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接-班記錄簿上。
5、超過交接-班時(shí)間，如接-班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接-班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接-班為止。
6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接-班記錄簿，每月由調(diào)度室負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。
7、如違反以上規(guī)定、根據(jù)公司和上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定予以處罰。
8、本制度從二○一○年十月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。
礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接-班制度
一、 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班實(shí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接-班制度。
二、 交接-班主要內(nèi)容：
1、交接本班工作地點(diǎn)個(gè)數(shù)、出勤人數(shù)；
2、交接各工作地點(diǎn)的生產(chǎn)、安全情況；
3、交接當(dāng)班隱患排查及治理情況，需繼續(xù)治理的要向接-班人員交接清楚；
4、交接設(shè)備運(yùn)行情況；
5、其他需要交接事項(xiàng)。
三、帶班人員上井后，要認(rèn)真填寫下井帶班記錄，內(nèi)容要詳實(shí)全面。
四、向礦井主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班帶班情況。
礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接-班制度
1、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接-班制度，接-班人在調(diào)度會(huì)或班前會(huì)上布 置完成生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接-班，交-班人必須電話通知調(diào)度室指 定地點(diǎn)等待接-班人接-班，交待好井下詳細(xì)的情況后方準(zhǔn)離開。
2、交接雙方必須按規(guī)定時(shí)間在井下現(xiàn)場(chǎng)工作崗位進(jìn)行交-班，做到接-班人不 到位，交-班人不離開工作崗位。
3、交-班人必須認(rèn)真交接-班，必須做到工作面情況交待不清不交接、工作安 排不到位不交接。
4、交接-班時(shí)，交-班人必須把本班的情況向接-班人交待清楚，并認(rèn)真填寫交 接-班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。
5、交接-班記錄由領(lǐng)導(dǎo)親自填寫。
6、接-班人按交接-班程序要求接-班后，發(fā)生的問題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。
7、交接-班工作要認(rèn)真向調(diào)度室匯報(bào)，對(duì)重大隱患問題要及時(shí)填寫隱患檔案， 及處理隱患的負(fù)責(zé)人
8、交接人員如發(fā)現(xiàn)接-班人有醉酒或精神不正常時(shí)，有權(quán)拒絕交-班，并及時(shí) 向調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
9、在交接時(shí)，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行處理或沒有處 理完畢，接-班后繼續(xù)處理。
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