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民辦學校教師請假制度
一、假期種類：
1、事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向?qū)W校領導說明情況，學校可以給予一定的假期。
2、病假。教職工因病不能上班者，憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明，向?qū)W校領導請假。
3、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領導根據(jù)學校工作的實際給予延長婚假數(shù)天(12天以內(nèi))。
4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予13天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。
5、產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天)一胎多生的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)根據(jù)醫(yī)院證明適當增加產(chǎn)假天數(shù)(15天以內(nèi))。24周歲生育第一個小孩為晚育，可增加產(chǎn)假30天。小產(chǎn)假，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕三個月以下，給假2030天，三月以上給假42天。
二、假期待遇：
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資和市定的獎金照發(fā)。學校內(nèi)部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。
2、事假。學校工作日內(nèi)請事假，按規(guī)定，每學期累計不得超過七天，七天以內(nèi)，每請假一天：
(1)扣發(fā)當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的一半);
(2)扣發(fā)學期全勤獎50元(扣完為止);
(3)扣發(fā)學校其他投入40元。
七天以上的，還應自己支付代課金。另外根據(jù)實際請假天數(shù)在年度綜合考核時扣分。
3、病假。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。每請一天病假：
(1)扣發(fā)當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的一半);
(2)扣發(fā)學期全勤獎50元(扣完為止);
(3)扣發(fā)學校其他投入40元。
病假期間較長的則按上級有關文件執(zhí)行，超過規(guī)定時間則相應扣發(fā)工資。
三、請假手續(xù)：
1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學校領導批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假，事后補辦手續(xù)。
2、教師請假直接向校長或副校長請假，但3天以上的必須向校長請假，中層以上干部一律向校長請假。
3、病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時就明確返崗上班時間。
4、假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。
5、未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。
對各類假期，上級有關規(guī)定有調(diào)整，則學校以上級規(guī)定為準，及時作調(diào)整。
四、關于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定
1、遲到。超過規(guī)定到校時間到校，每遲到一次扣10元。
2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤耍瑒t在離校前到教導處或傳達室作好記錄，記錄清原因、離校時間和返校時間，凡如實記錄的則學校不作處罰。
3、學校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者不作如實記錄的則查實一次扣50元。
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