上班請(qǐng)假制度

1. 學(xué)校全體員工要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，提高辦事效率，做到外出必須請(qǐng)假，不得無故缺勤，不得無故曠工。

2. 要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)請(qǐng)假制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假審批權(quán)限，請(qǐng)假要寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假半天由副校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一天以上由校長(zhǎng)審批，審批后請(qǐng)假條交予辦公室存檔，時(shí)間到期要及時(shí)銷假，否則，按曠工計(jì)算。

3. 請(qǐng)病假需持醫(yī)院證明，學(xué)校將參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 請(qǐng)假時(shí)間按天進(jìn)行累計(jì)，正式職工請(qǐng)假半天扣除125元，4天為一個(gè)周期，請(qǐng)假累計(jì)夠4天扣除一個(gè)月全部補(bǔ)助。有一次請(qǐng)假記錄的扣除年終全勤獎(jiǎng)。臨時(shí)人員請(qǐng)假半天扣除25元，累計(jì)請(qǐng)假8天以上扣除一個(gè)月工資，連續(xù)請(qǐng)假15天以上扣除半年工資，連續(xù)請(qǐng)假30天以上扣除全年工資。

5. 未按規(guī)定請(qǐng)假，無故跨工，時(shí)間按天累計(jì)，當(dāng)天遲到早退2次算曠工半天，以此類推。正式職工曠工半天扣除當(dāng)月補(bǔ)助，曠工一天扣除當(dāng)月工資加補(bǔ)助，曠工兩天以上給予停職。臨時(shí)人員曠工半天扣除半個(gè)月基本工資，曠工一天扣除當(dāng)月基本工資，曠工兩天以上給予辭退。

6. 每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。

7. 此制度從1月1日開始執(zhí)行，辦公室每月公布考核統(tǒng)計(jì)情況。

2015年1月1日

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