請(qǐng)假流程制度

為了規(guī)范公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假流程，保障公司正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并參照公司制定的《公司日常管理制度》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本請(qǐng)假流程，并與公司的《公司日常管理制度》并行，相關(guān)處罰規(guī)定參見《公司日常管理制度》：

1. 事假：?jiǎn)T工請(qǐng)假前須提前履行書面請(qǐng)假手續(xù)，需先去人事行政蔡鳳或張夢(mèng)思處填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)李總審批簽字確認(rèn)后，將假條交至人事行政處備案，方可請(qǐng)假。因緊急變故而不能履行書面請(qǐng)假手續(xù)的事假，病假，喪假，可電話直接向李總和人事行政共同請(qǐng)假，（禁止：只給李總或者人事行政一方請(qǐng)假，短信請(qǐng)假，委托請(qǐng)假。）并取得同意，假畢返崗銷假時(shí)，可補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

2. 病假：凡請(qǐng)病假者，需提供病假證明（由三甲醫(yī)院或縣區(qū)級(jí)醫(yī)院出具休假證明），休假證明的休假期為病假期，超出部分按照事假計(jì)算；如果臨時(shí)頭疼腦熱需請(qǐng)假無(wú)證明，算作事假處理。備注：?jiǎn)T工休病假期間，企業(yè)有權(quán)要求到指定醫(yī)院復(fù)查，如經(jīng)復(fù)查無(wú)需休假，全部休假時(shí)間按照礦工處理。

3. 因公未打卡者需于當(dāng)日或者次日詳細(xì)填寫未打卡證明，經(jīng)李總批準(zhǔn)，遞交人事行政處備案。

4. 3天內(nèi)必須辦理補(bǔ)假手續(xù)，逾期不辦的，其請(qǐng)假無(wú)效，視為曠工。

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