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請(qǐng)假制度重申
為強(qiáng)化出勤管理，現(xiàn)重申公司有關(guān)請(qǐng)假制度，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、請(qǐng)假制度：
1. 員工因公、因事、因病離開工作崗位的，須履行請(qǐng)假手續(xù)，做到計(jì)劃事件事前請(qǐng)假，突發(fā)事件事后補(bǔ)假。
2. 周一至周五為正常上班時(shí)間，公休時(shí)間一律安排在周六、周日。
3. 周一至周五期間，遇有特殊情況不能上班，須按《職工考勤制度》規(guī)定履行書面請(qǐng)假手續(xù)，由上級(jí)主管審批簽字后，報(bào)人力資源部備案。
二、處罰：
凡違反公司上述規(guī)定，遲到早退、無故曠工或弄虛作假者，按《職工考勤制度》規(guī)定，以曠工論處，給予倒扣當(dāng)日基本工資的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公司加重處罰。
三、備注：
凡以前有關(guān)請(qǐng)假制度與此沖突的，均以本通知為準(zhǔn)。
特此通知！
人力資源部
二〇一四年一月十五日
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