公務員請假制度陪讀

公務員請假休假制度

一、請 假

(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。

(二)請假的時限與準假權限

1、請假半天的向本股室負責人請假;

2、請假一天的向分管副局長請假;

3、請假超過一天的向局長請假;

4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應當向有關領導請示續(xù)假;

5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。

(三)局領導請假

1、副局長請假：一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

2、局長請假：一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關規(guī)定向縣有關領導請假。

(四)請假的方式

1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印制。

(五)對違犯制度的處理

1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;

2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正;

3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務員考核;

4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務員考核中。

二、休 假

(一)公務員按照國家規(guī)定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。

2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。

3、當年事假累計達到1個月以上的人員。

4、超出國家規(guī)定產假假期繼續(xù)休息的人員。

5、當年從外單位調入公司系統(tǒng)的人員。

6、并事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

2、集體休假，由局領導議定。

3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執(zhí)行。

4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執(zhí)行。

5、休假應按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。

(四)對違紀問題的處理

1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;

2、對未經領導批準，又未通報給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報批評;

3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關規(guī)定處理。

公務員請假制度陪讀2015-12-12 22:32 | #2樓

本制度適用于公司各科室、項目部成員。此制度由公司綜合辦公 室負責執(zhí)行。

1、 公司各科室、各項目部成員如需請假，必須于事先書面寫出請假條，向相關領導請假，不得捎假、先斬后奏事后補假，如遇特 殊情況，也須事先電話通知相關領導，事后再補寫請假條完善手續(xù)。

2、 當需續(xù)假時，當事人必須在假期期滿前進行續(xù)假，如有特殊情況不能親自到場的，應獲得相關領導批準后續(xù)假。

3、 當事人假期期滿返回時，應向相關領導進行銷假。

4、副經理、總工請假時須親自向總經理請假。公司各科室成員請假時須向綜合辦公室請假。

5、各項目部項目經理、工長、技術員請假時須將獲得生產副經理批準的請假條上交公司綜合辦公室后方予準假。

6、材料員請假時必 須直接向材料副經理請假，并通知其所在的項目部。項目部其它成員 須向項目經理請假。

7、 公司各科室成員及項目部成員，在公司統(tǒng)一活動聚會時，必須遵守公司規(guī)定的時間，如有特殊情況須在規(guī)定截止時間 10 分鐘 前通知有關領導。

8、 在施工期間，公司各科室成員，項目部各成員的通訊工具必須保持 24 小時暢通。特殊情況中斷不能超過 2 小時。

9、 公司各科室成員、項目部成員應嚴格遵守本制度，不得在作息時間內遲到、早退、曠工，如有違反，綜合辦將視情節(jié)輕重處于 50100 元罰款。

【公務員請假制度陪讀】相關文章：

公務員請假制度201605-11

2016公務員請假制度05-11

2016年公務員請假制度05-11

請假制度03-07

公務員請假條范本05-11

完善公務員薪酬制度05-18

公務員薪酬制度探究05-18

公務員請休假制度05-11

公務員公休假制度05-11

公務員探親休假制度05-11