醫(yī)院加班補(bǔ)休制度

第一人民醫(yī)院加班管理試行制度

第一條 目的：

為提高工作效率，完善醫(yī)院關(guān)于加班的管理規(guī)定，避免加班界定不清，明確加班審批程序及相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算，特制定本制度。

第二條 適用：

適用于本院全體職工

第三條 責(zé)任：

1、各科室負(fù)責(zé)本科室人員的加班管理，同時(shí)按規(guī)定將本科室人員的加班情況上報(bào)至院人力資源科；

2、院人力資源科協(xié)助各科室做好職工加班管理工作，不定期檢查管理制度在科室內(nèi)的執(zhí)行情況，對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 加班的原則

1、加班系指在非正常工作時(shí)間內(nèi)從事由醫(yī)院或科室依據(jù)其工作崗位、工作任務(wù)安排的相應(yīng)工作。包括：法定節(jié)假日加班、休息日加班；

2、根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，上白班（行政班）者，周一至周五為工作日，周六、周日為休息日；倒班的按值班安排表執(zhí)行，輪到周六、周日或節(jié)假日值班的為正常工作日，法定節(jié)假日輪值應(yīng)安排輪休；

3、醫(yī)院提倡高效率的工作，鼓勵(lì)職工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對(duì)于因工作需要的加班加點(diǎn)，醫(yī)院將安排補(bǔ)休（補(bǔ)休以不影響工作的前提下由科室負(fù)責(zé)人安排）或者支付相應(yīng)加班補(bǔ)貼（加班費(fèi)）；

第五條 要求

1、無(wú)論是工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間、雙休日或假日加班等，科室負(fù)責(zé)人均應(yīng)如實(shí)記錄加班起止時(shí)間及事由，備查；

2、嚴(yán)格執(zhí)行：人力資源科、監(jiān)察室定期或不定期對(duì)加班人員及時(shí)間進(jìn)行核查。加班時(shí)間及加班事由不真實(shí)或加班為非醫(yī)院界定的加班事由，加班視為無(wú)效；

3、原則上非單人單科室節(jié)假日、雙休日必須排班，合理安排補(bǔ)休，不計(jì)算加班。

第六條 加班界定及要求：

下列情形之一者，認(rèn)定為加班：

1、醫(yī)院工作人員（包括二線值班人員）非正常上班時(shí)間，因醫(yī)院突發(fā)事件等特殊情況需要臨時(shí)緊急加班者；

2、節(jié)假日必須上班，他人無(wú)法頂崗、且無(wú)法安排補(bǔ)休的崗位；

3、供應(yīng)室消毒工作工人工作性質(zhì)特殊及人員（目前兩人）不足，上班每日一人給予15元（含餐補(bǔ)）補(bǔ)助。人員足夠后自動(dòng)取消。

下列情形之一者，不認(rèn)定為加班：

1、由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的，不認(rèn)定為加班；

2、在非正常工作日因業(yè)務(wù)聯(lián)系單位或其他來(lái)訪接待延長(zhǎng)工作時(shí)間的；

3、延長(zhǎng)工作時(shí)間處理日常工作的，不認(rèn)定為加班（如拖班），如果延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)正常工作進(jìn)餐半小時(shí)以上者可計(jì)算誤餐；

4、非單人單科室（包括職能科室，如b超、防保、院感、病理）節(jié)假日、雙休日排班，盡量合理安排補(bǔ)休;

5、因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)、保潔、門診抽血室、收費(fèi)室等；

6、節(jié)假日、雙休日或晚上開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)、義診、參加會(huì)議、職工培訓(xùn)安排、社會(huì)活動(dòng)等；

7、倒班；

8、節(jié)假日、雙休日或上班及加班后補(bǔ)休者；

9、因工作性質(zhì)特殊，需非正常工作時(shí)間（中午、晚上，如抽血室、輸血科、檢驗(yàn)科）上班，或正常工作時(shí)間延至到中午、晚上工作時(shí)間未超過(guò)7小時(shí)者；

第七條 加班工資計(jì)算：

1、加班者，按我院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生防疫津貼、加班費(fèi)管理規(guī)定（*醫(yī)字[2015]42號(hào)）文件執(zhí)行；

2、加班補(bǔ)貼每月由審查小組審查后，財(cái)務(wù)發(fā)放；

3、護(hù)理apn排班：

按參與排班人數(shù)進(jìn)行分類包月計(jì)算到各護(hù)理單元，由各護(hù)理單元進(jìn)行再次分配。（附表）

人數(shù)　補(bǔ)助金額

20人以上　600元/每月

15—20人(含20)　500元/每月

10—15人（含15）400元/每月

10人以下（含10）300元/每月

第八條 附則

本規(guī)定自2015年5月1日起執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善，按院長(zhǎng)辦公會(huì)議定后執(zhí)行。

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