創(chuàng)新機(jī)關(guān)考勤制度

為切實(shí)加強(qiáng)工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的干部職工隊(duì)伍形象，區(qū)教體局結(jié)合自身工作特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新考勤制度，提升工作效能，收到了良好效果。

一是推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。局黨組5名成員，每天上、下午上班時(shí)刻，分別帶領(lǐng)2名股室負(fù)責(zé)人，提前20分鐘到達(dá)單位，在局機(jī)關(guān)大門(mén)口迎接同志們上下班。此舉的推出，不僅增進(jìn)了干群關(guān)系，而且規(guī)范了簽到制度，嚴(yán)肅了簽到紀(jì)律。

二是規(guī)范考勤工作程序。對(duì)因公務(wù)外出、請(qǐng)假、病假或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、婚喪假、探親假，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班的，要由股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，同時(shí)還要及時(shí)履行其他相關(guān)手續(xù)，并報(bào)辦公室統(tǒng)一備案登記。

三是規(guī)范考勤工作考核。每月公布一次所有人員考勤情況，并將考勤結(jié)果作為效能監(jiān)察考核、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和年度考核的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考勤的作用。

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