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衛(wèi)生局人事管理規(guī)定
一、工作年限積分：在職在崗工作每滿一周年且當(dāng)年年度考核在合格以上的積1分，滿5年后，每滿1年積2分。
二、年度考核積分：年度考核為基本合格及以下的不積分；年度考核為合格的每次積1分；年度考核為優(yōu)秀的每次積2分。
三、獲獎(jiǎng)積分：獲區(qū)衛(wèi)生局先進(jìn)的每次積1分；獲區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)部門(mén)先進(jìn)的每次積2分，每年獲獎(jiǎng)積分最多不超過(guò)2分。
四、對(duì)衛(wèi)我區(qū)生事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的，由局黨委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況加分。
五、近3年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的每次扣5分。
六、當(dāng)年受過(guò)通報(bào)批評(píng)的每次扣1分。
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