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安全標準化責任狀
為貫徹落實安全生產責任制，確保施工人員生命和企業(yè)財產安全，提升企業(yè)安全文明施工標準化管理水平，為本工程的順利進行提供強有力的安全保障，根據企業(yè)實際，結合上級安全行政管理部門的要求，公司特與你部簽定此安全文明施工管理目標責任書。
一、安全文明施工管理目標
1、#、6#、8#、10#住宅樓工程項目創(chuàng) 省級安全質量標準化示范工地 。
2、采取切實可行的安全技術措施，堅決杜絕施工現場特、重大事故的發(fā)生，死亡、重傷事故控制為零；減少或杜絕一般事故的發(fā)生，輕傷事故指標為2‰。
3、文明施工嚴格按照《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-2004）進行。
4、必須將職業(yè)健康安全管理體系貫穿在施工管理的全過程，使“體系”有效運行，保證職業(yè)健康安全管理體系在年度監(jiān)督審核時順利通過。
二、安全文明施工保證措施
（一）、安全生產保證措施
1、項目經理部要提高安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。要嚴格貫徹落實安全生產責任制，建立安全領導組織。項目經理是建設項目安全文明施工第一責任人，對建設項目安全生產、文明施工直接負責。項目經理要與本項目經理部的管理人員、各施工組的班組長簽訂安全文明施工管理責任書（或施工合同、協(xié)議）。
2、在開工前，項目經理部必須與各工種施工人員簽訂《勞動用工合同》， 1
明確雙方責任，否則公司對該項目經理部進行經濟處罰。同時，項目部應監(jiān)督檢查各分包單位是否與工人簽訂勞動合同。
3、依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－2011）的標準，組織施工現場定期的安全生產檢查，每月兩次，同時填寫好“建筑施工安全檢查評分表”，對本項目部檢查出來的和上級安檢部門提出的安全生產管理與文明施工方面的問題，定人員，定措施，定時間，及時整改。
4、教育分包單位、班組、工人堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
5、項目經理部必須適時組織崗位安全技術教育培訓，并做好新入場工人的三級安全教育工作，建立健全各類相關檔案。
6、安全防護用品及安全設施所需經費必須保證�？顚Ｓ茫_保施工現場所使用的安全帽、安全帶、安全網等防護用品及時發(fā)放與防護到位。必須使用符合國家標準的機械設備和安全防護用品，禁止使用無可靠安全裝置的機械設備及不符合安全標準的防護用品。
7、特種作業(yè)操作人員必須經過培訓，持證上崗，保證作業(yè)人員的安全和各種機械設備的安全運行。
8、認真貫徹落實施工組織設計中的安全技術措施，嚴格貫徹執(zhí)行安全技術交底制度。對危險性較大的土方開挖、基坑支護與降排水、模板、起重吊裝、腳手架等分部分項工程等要編制專項施工方案，經由公司總工、工程總監(jiān)理工程師審批簽字后，嚴格按照方案進行施工，安全員必須在現場實施監(jiān)督。挖深超過5米的深基坑、16米的人工孔樁、架體高度20m及以上的懸挑式腳手架，必須進行專家論證。
9、土方開挖、基坑支護、降排水工程必須嚴格按照國家規(guī)范和標準進行，根據規(guī)范要求確定放坡角度、棄土距離、取土方式、支護材料和支護
方法。
10、施工現場的施工升降機、塔吊等各種施工機械要嚴格執(zhí)行施工現場大型設備、設施進場驗收制度，必須保證安全裝置齊全、靈敏、可靠。多塔作業(yè)必須合理安排基礎位置，編制防碰撞安全措施，做好安全交底，并督促嚴格執(zhí)行。
11、臨時用電必須符合《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46－2015）的規(guī)定，做到安全用電。
12、腳手架、模板支撐系統(tǒng)，采用符合國家標準的鋼管和扣件，嚴格按照規(guī)范要求搭設、驗收和拆除，嚴防高空墜落和模板坍塌事故的發(fā)生。
（二）、文明施工保證措施
1、施工現場必須進行封閉式管理，進出口設置鐵門，周圍設置彩鋼板圍擋。臨街主要街道設置不低于2.5米的圍擋，其他地方不低于1.8米。
2、施工場地平整并做硬化處理，做好排水處理，無積水，道路暢通。各種物料堆放整齊，做好標識牌，內容包括：名稱、規(guī)格、產地、用途、狀態(tài)、數量等。
3、施工現場做到施工時腳下清，工完時料盡場地清。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)要與施工區(qū)嚴格分開，保持必要的安全距離，同時搞好環(huán)境的綠化、美化。
5、工人宿舍設置單人雙層鐵床，行李疊放整齊，室內吊頂，內外墻面粉刷，室內地面做硬化處理，門窗設置紗簾。燈具高度不低于2.4米。
6、設置文化圖書室、活動室、吸煙室、淋浴室、水沖式廁所。廁所不得低于20人一個蹲位的標準。
7、加強施工現場和食堂衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生。要保證開水供應，在夏季要有防中暑措施。做好施工現場和生活區(qū)的治安工作。
8、施工現場應按規(guī)定配置滅火器材，高層建筑應配備消防水源。
9、做好保健急救和社會服務工作。
10、制定不擾民措施，加強環(huán)境保護工作，做好防粉塵、防噪音、防污染工作。
三、評定標準
公司安檢部按照建設部JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》，結合企業(yè)實際，對項目施工現場進行檢查、考核和評定。評價標準如下：
優(yōu)秀：總得分90分以上；良好：總得分達到80-89分；合格：總得分70-79分；不合格：總得分不足70分。
四、獎懲辦法
獎懲辦法和分配比例按照 建字(2015)16號《安全質量標準化管理獎懲制度》文件執(zhí)行。對相關班組的處罰由項目經理部視具體情況決定。
項目經理部要認真履行本責任書，對工作中不盡職盡責，導致發(fā)生施工人員死亡事故和重大企業(yè)財產損失的，按照有關法律、法規(guī)進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的交由司法機關追究相關責任人的法律責任。
本安全文明施工管理目標責任書一式二份，公司一份，項目經理部一份，自簽字之日起生效，到工程項目竣工驗收終止。
建筑工程有限責任公司
法定代表人簽字：
建筑工程有限責任公司第一項目經理部
項目經理簽字：
簽定日期： 年 月 日
安全標準化部門責任狀
為了強化我公司的安全管理工作，在全公司范圍內繼續(xù)推廣好“0123”的安全生產管理模式，突出“以人為本、科技興安”的安全生產戰(zhàn)略，預防各類事故及職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全和-諧的礦山。根據公司安全生產委員會2015年度的工作安排，制定本責任狀。
1、安全生產總目標：預防發(fā)生交通、火災等責任死亡事故，千人傷率控制在3‰以內，保持“零死亡”。
2、依法管安全，不做有違《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和其他有關礦山安全的法律法規(guī)及《赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司安全生產管理辦法》的工作安排。
3、認真落實安全生產責任制，層層簽定安全生產責任狀，突出“以人為本”的安全管理理念。
4、在單位內部推行“標準化安全組建設”和“安全標準化班組建設”活動，補充和完善實施細則，按時進行嚴格的考核。對班組長安全知識和安全業(yè)績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標準化班組建設”活動考核表。
5、充分利用好現有先進的、科學的監(jiān)測儀器和手段，制定出使用和管理制度。安全檢查要根據本單位的實際情況，認真組織本單位的安全生產自檢自查工作，建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達到100%。推行未整改隱患倒查制度。
6、編制和完善本單位的事故應急響應預案。并按要求進行培訓和演練。使每個職工在災變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護中隊的訓練與演練工作。
7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動，配合主管部門組織的安全生產現場經驗交流會。做好安全培訓工作。
8、深入開展安全文化建設。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓工作的力度，組織好安全教育培訓工作，靈活多樣的組織好班前會。
9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業(yè)人員的復訓工作。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，安全組監(jiān)督單位不得隨意調換特種作業(yè)人員。嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。嚴格按《特種設備安全監(jiān)察條例》使用和管理特種設備。
10、采取靈活多樣的形式，認真組織開好班前會，開展好班前會靜思30秒、危險預知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。
11、嚴格遵守《危險化學品使用管理規(guī)定》。加強對單位放射源的管理，完善放射源管理制度，制定放射源應急預案并落實學習和應用。在單位內部補充、完善檔案管理，建立健全職工健康檔案、特種設備檔案等。。
12、要定期組織安全員業(yè)務學習（每季一次）；認真組織本單位安全員參加安全生產月例會（月例會定于每月的20日，如遇雙休日順延到周一召開），每月17日做好月計劃和總結、單位安全員內部考核表、違章違紀人員、發(fā)現隱患及處理次數月匯總表等工作。
13、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公司里關于爆破器材管理的有關規(guī)定。完善爆炸物品信息管理系統(tǒng)管理制度。
14、要編制本單位的職業(yè)危害圖表，量化各種危害因素和程度，實現目標化管理。監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品，達到預防職業(yè)危害的目的。對職業(yè)危害較嚴重的作業(yè)崗位，要實行崗位輪換制。以降低職業(yè)危害。
15、控制月輕傷事故發(fā)生率（采礦單位2‰，選礦單位為0。5‰，其它輔助生產單位為“零”）和年職業(yè)病發(fā)生率為“零”。
12、如發(fā)生事故，必須如實呈報，不準虛報、瞞報、漏報，不準隱瞞事故真-相。對出現死亡事故的安全組組長，根據工作表現，進行降級使用或免職，對有失職、瀆職行為的當班安全員進行解聘。
在標準化安全組建設達標過程中，實行重要指標一票否決，對不達標的安全組，公司安全生產委員會辦公室將依據《標準化安全組建設活動的實施方案》的有關規(guī)定，對安全組進行相應的考核。
《標準化安全組達標責任狀》一式兩份，公司安全生產委員會辦公室和基層生產單位安全組各一份。
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