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辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書
一、 為有效完成公司2012年工作目標(biāo)，本人承諾將認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容：
1、在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司年度運(yùn)營目標(biāo)制定本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施；
2、主持部門內(nèi)部建章立制、預(yù)算控制、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績效考核等管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)管理工作；
5、負(fù)責(zé)消防管理工作；
6、負(fù)責(zé)基建前期及工程掃尾階段的管理工作；
7、組織公司重大公關(guān)活動的策劃，并實施；
8、負(fù)責(zé)公司對外宣傳管理工作，各種對外資料的審核把關(guān)；
9、組織編制公司年度公關(guān)計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施；
10、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及外聯(lián)工作；
11、組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版；
12、主持公司慶典及員工大會的會務(wù)準(zhǔn)備工作；
13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作；
14、負(fù)責(zé)食堂的管理工作；
15、負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、辦公用固定資產(chǎn)管理、公文處理、網(wǎng)絡(luò)管理、宿舍管理、辦公用品的采購審批等；
16、保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好；
17、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃和建設(shè)；
18、負(fù)責(zé)公司外包合同審計和一般法律事務(wù)處理；
19、負(fù)責(zé)公司外包工合同的簽訂，外包工日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；
20、負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度；
21、負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理教育工作；
22、完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作。
二、努力實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：
1、行政辦公費(fèi)用控制在79萬以內(nèi)；
2、招待費(fèi)用控制在45萬以內(nèi)；
3、保證內(nèi)部服務(wù)滿意率80%以上。
三、簽字確認(rèn)
本人確認(rèn)完成以上工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，如未完成自愿接受公司處罰。
責(zé)任人簽字: 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
總經(jīng)理簽字： 日期： 年 月 日
辦公室主任責(zé)任書
1.會同有關(guān)處室負(fù)責(zé)學(xué)校安全宣傳工作。
2.負(fù)責(zé)本部門安全工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。
4.負(fù)責(zé)全校信息溝通、信息公開、新聞發(fā)布及媒體采訪等事宜。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
寧晉縣第六中學(xué)
辦公室主任崗位責(zé)任書
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。
2、負(fù)責(zé)落實黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項的督辦與情況反饋。
3、負(fù)責(zé)全校教師的考勤發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)辦公室材料的印制、管理工作。
5、負(fù)責(zé)教師職稱評定、年終考核以及人事工作。
6、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。
7、傳達(dá)校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。
8、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強(qiáng)行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)水平。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作，加強(qiáng)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織中心學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。
12、堅持原則，管理好學(xué)校公章。
13、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。
14、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護(hù)學(xué)校形象。
15、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。
16. 協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。
17.保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生安排工作。
二、責(zé)任追究：
辦公室關(guān)系全局，責(zé)任重大，必須及時簽，認(rèn)真監(jiān)管或查崗，
按時讀取教育局下傳文件、材料，及時傳閱、整理、歸檔文件。及時通知安排打掃會議室衛(wèi)生。各種大型活動或會議的準(zhǔn)備工作或材料。因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作，或未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、崗位職責(zé)要求
1、熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛本職工作，及時完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。
2、及時準(zhǔn)確地做好考勤工作。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作
4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學(xué)校的信息。
5、認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時積極協(xié)助教務(wù)主任完成學(xué)校的招生任務(wù)。
6. 本責(zé)任書一式兩份，雙方各持一份，有效期一年。
校長（簽章）： 辦公室主任（簽章）：
年 月 日 年 月 日
辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書
為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期：2012年1月1日至2012年12月31日
二、崗位責(zé)任目標(biāo)：
1、制定全年工作計劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排
2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達(dá)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項。
3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。
4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責(zé)任指標(biāo)
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。
7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
（一）目標(biāo)考核
1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費(fèi)用，超支按5％扣減工資總額，節(jié)約按5％增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5％工資總額扣減，節(jié)約按5％增
加工資總額。
4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制，超支扣減工資總額5％，節(jié)約按5％增加工資總額。
（二）科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
管理科
2012年1月10日
辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書
為了充分發(fā)揮綜合部辦公室“承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，中心樞紐”的職能作用，同時調(diào)動員工的工作積極性，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，按照“目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，薪酬與績效掛鉤考核”的原則，特簽署2016年年度辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書
一、 崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹落實國家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、負(fù)責(zé)制定辦公室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、協(xié)助后勤保障部，做好相關(guān)后勤工作。做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事務(wù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，提出辦公擬辦意見，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。
7、協(xié)調(diào)各部門工作，做到上清下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)方面的跟蹤服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。
9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度，并協(xié)助
財務(wù)部門做好薪酬分配工作。組織落實上級批準(zhǔn)的部門機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計劃 。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。
二、目標(biāo)
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，從公司大局出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門的協(xié)調(diào)工作。
1、推動公司逐漸走向信息化建設(shè)管理。
2、逐步完善各項規(guī)章制度。使公司內(nèi)部建設(shè)明朗化。
3、協(xié)助工程部門，施工部門做好各項生產(chǎn)安全事故預(yù)案及群眾性上訪預(yù)案。
三、績效考核
1、薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成。基本工資是指承包年度按勞動工資管理部口徑計算的應(yīng)發(fā)工資；基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時工作后，公司核撥的基本獎勵。
2、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。
3、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個人獎勵，目標(biāo)風(fēng)險控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個人單獨(dú)予以獎勵。
四、相關(guān)規(guī)定
1、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎罰。
2、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相
應(yīng)工作責(zé)任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
公司（簽章）： 崗位責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書
根據(jù)我校的工作實際，特訂如下工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、做好上傳下達(dá)工作，對上級各部門所下發(fā)的文件、通知等作好收發(fā)工作，并報校長審閱后傳送到相關(guān)部門。如因漏報少收發(fā)所造成的責(zé)任自行負(fù)責(zé)，并根據(jù)所造成的責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。
5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。
6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。
7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，堅持原則，如因未經(jīng)校長同意亂用印章所造成的一切責(zé)任均由本人承擔(dān)。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。
10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)各部門的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。
14、自身要搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
16、認(rèn)真做好宣傳、報道、信息影像采集工作，每年必須上報各類信息十條以上（以教育網(wǎng)站或其它報刊發(fā)表的為準(zhǔn)）。
本責(zé)任書一式三份，學(xué)校、具體責(zé)任人、監(jiān)證人各執(zhí)一份。
校長（簽字）：
辦公室主任（簽字）：
監(jiān)證人：
年 月 日
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