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工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職務(wù)：核算會(huì)計(jì)
1、 負(fù)責(zé)康平員工的工資、狀金分配與明細(xì)的核算與審核工作，每月12號前報(bào)送上月工資表；
2、 協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作；
3、 負(fù)責(zé)協(xié)同沈陽出納購買出口發(fā)票，保證出口發(fā)票使用及時(shí)；
4、 協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)購買增值稅專用與普通發(fā)票；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作；
6、 負(fù)責(zé)康平付款原始票據(jù)的審核與憑證編制工作；每月初三號前送交財(cái)務(wù)主管處審核；
7、 認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；
8、 收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制付款憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；
9、 按發(fā)生日期及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)中康平現(xiàn)金憑證，每月初與出納核對現(xiàn)金余額，保證帳實(shí)相符；
10、 配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年審工作；
11、 參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表；
12、 每月十號前，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；
13、 每季盤點(diǎn)固定資產(chǎn)與產(chǎn)成品，并由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；
14、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)康平原始憑證與收、付、轉(zhuǎn)帳憑證的傳遞工作；
15、 負(fù)責(zé)每月初收集原料、成品出入庫單，并檢查成品、原料出入庫單簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時(shí)處理；每月初三號前將單據(jù)送至沈陽；
16、 對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。
會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)
1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；
（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；
（4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；
（5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)；
2．材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：
（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；
（2）審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；
（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；
（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；
（6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。
3．庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：
（l）負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算；
（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄；
（3）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；
（4）參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。
4．工資核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）監(jiān)督工資基金的使用；
（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；
（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；
（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；
（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。
5．成本核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）擬定成本核算辦法；
（2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；
（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；
（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；
（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
6．收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃；
（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算；
（4）負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算；
（5）編制收入和利潤報(bào)表；
（6）協(xié)助有關(guān)部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
7．資金核算崗位的職責(zé)一般包括：
（1）擬定資金管理和核算辦法；
（2）編制資金收支計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；
（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。
8．往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括： （l）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；
（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。
9．總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：
（l）負(fù)責(zé)登記總賬；
（3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
10．稽核崗位的職責(zé)一般包括：
（l）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；
（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；
（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
下屬部門：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費(fèi)用核算崗位，無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門性質(zhì)：會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算，成本管理；
管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)委托，行使對財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過程的核算和監(jiān)督管理； 管理職能；嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；
2．具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
3．主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；
4．熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；
5．有較強(qiáng)的組織能力；
6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德：1。敬業(yè)愛崗；
2．熱愛本職工作；
3．依法辦事；
4．客觀公正；
5．搞好服務(wù)；
6．保守秘密；
會(huì)計(jì)核算科主要職責(zé)：
1。服從財(cái)務(wù)對會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下展開，一切管理行為向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)；
2．每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認(rèn)真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4．會(huì)同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5．審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固
定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。
7．會(huì)計(jì)核算科組織使用部門，設(shè)備動(dòng)力科每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。
8．?dāng)M定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。
9．認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計(jì)劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10．參與庫存材料的清查盤點(diǎn)。對盤盈、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11．要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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