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秘書(shū)年終考核標(biāo)準(zhǔn)
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干事的管理，提高學(xué)生會(huì)干部整體素質(zhì)和大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，秘書(shū)處特制定本考核制度：
一、考核辦法：
本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為4分，根據(jù)《學(xué)生會(huì)考核細(xì)則》以及《大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，秘書(shū)處特制訂此考核細(xì)則，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核。
1 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2 具體考核辦法：全體學(xué)生會(huì)成員的日�？己擞擅貢�(shū)處執(zhí)行。
3 主要成員：常務(wù)成員、主席團(tuán)、秘書(shū)處、考核及非考核部。
4 本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)4分的為優(yōu)
秀學(xué)生會(huì)干部，3分的為良好，2分的為合格，1分的為不合格，不合格者將退出學(xué)生會(huì)。此成績(jī)與綜合測(cè)評(píng)加分項(xiàng)目組織管理能力成績(jī)相同，直接關(guān)系到組織管理能力的加減分情況。獎(jiǎng)罰措施與大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)相同。秘書(shū)處所有考核記錄除學(xué)生管理老師外，任何人無(wú)權(quán)更改。最終解釋權(quán)歸秘書(shū)處所有。
二、考核內(nèi)容及量化標(biāo)準(zhǔn)
每月對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員進(jìn)行考核并通報(bào)。有以下情況者給予扣分：
1 考核表必須由自律部值班人員簽字一經(jīng)上交不得變更，變更者必須由學(xué)管老師簽字。私
自修改考核者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻退出學(xué)生會(huì)。組織管理能力減4分/人。
2 秘書(shū)處收取各種文件和各種材料，不按規(guī)定交到規(guī)定地點(diǎn)者，秘書(shū)處概不收取、承認(rèn)此
文件或者材料，并按照遲交或未交處理，扣考核分1分
3 每月目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)在每月29日21點(diǎn)之前上交秘書(shū)處匯總，遲交，或不交的扣部
長(zhǎng)1分。目標(biāo)計(jì)劃及工作總結(jié)樣板詳見(jiàn)附件1.年度目標(biāo)計(jì)劃及工作總結(jié)會(huì)提前一個(gè)周通知各部，并且規(guī)定時(shí)間上交，在規(guī)定時(shí)間遲交，或者不交的沒(méi)缺一份扣部長(zhǎng)1分。目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)沒(méi)有按照附件1規(guī)定要求的整理的，扣部長(zhǎng)1分
4 學(xué)生會(huì)成員工作期間、值班期間以及參加學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議或活動(dòng)，遲到、早退者扣1
分/人；遲到、早退15分鐘和無(wú)故缺席、擅自離崗者按曠課論處扣考核分1分/人，個(gè)人綜合測(cè)評(píng)扣5分/人。
5 會(huì)議內(nèi)容未傳到班級(jí)或未組織落實(shí)的每次扣1分/人。
6 會(huì)場(chǎng)喧嘩影響會(huì)議進(jìn)程的將視情況給予3分及以下的扣分處罰。
7 會(huì)議期間不帶筆和記錄本者，扣1分/人。
10 會(huì)議期間將手機(jī)必須調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī) 否則扣1分/人。
11 學(xué)生會(huì)成員在值班期間不得吃零食、聽(tīng)音樂(lè)、看小說(shuō)、睡覺(jué)、玩手機(jī)、，違者扣1分，學(xué)生會(huì)成員在值班期間如有嬉戲打鬧，大聲喧嘩、抽煙喝酒及做任何有損學(xué)生會(huì)成員形象的事情，退出學(xué)生會(huì)并按照大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
14 學(xué)生會(huì)主席、各部長(zhǎng)值勤未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好值班工作的，如遲到、早退、未到、不在規(guī)定地點(diǎn)執(zhí)勤的 扣1分/人。
15 各部成員未經(jīng)秘書(shū)處同意不得私自寫(xiě)通告、通知及尋物啟事等有關(guān)通知或通報(bào)，無(wú)學(xué)生會(huì)印章者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分/人。
16 學(xué)生會(huì)電腦不得隨意做與工作無(wú)關(guān)的東西，一律不準(zhǔn)在桌面上創(chuàng)建文件，所有部門文件及各班文件統(tǒng)一存放在秘書(shū)處電腦桌面學(xué)生會(huì)文件夾并按各部門分配文件夾下，否則扣1
分/人。
17 學(xué)生會(huì)電腦不準(zhǔn)亂裝程序，不允許亂動(dòng)電腦上的資料，不允許看電影，玩游戲及使用任何聊天工具等，否則扣3分/人
18 所有學(xué)生會(huì)成員開(kāi)展工作是搞個(gè)人主義，自由主義以及不服從上級(jí)工作安排的，由部長(zhǎng)監(jiān)督，取證，證據(jù)確鑿者扣3分/人。
19 學(xué)生會(huì)所有成員不得假公濟(jì)私，濫用職權(quán)，本條款由學(xué)生會(huì)全體成員共同監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)請(qǐng)到學(xué)管老師辦公室或秘書(shū)處舉報(bào)，將由秘書(shū)處所有處長(zhǎng)對(duì)舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)屬實(shí)后直接交公路系學(xué)生管理辦公室處理。
20 各部相應(yīng)工作結(jié)束以后一個(gè)星期未整理好本部有關(guān)文件（包括計(jì)劃、總結(jié)、照片、流程、
新聞稿、制度、名單等）上交秘書(shū)處存檔的，部長(zhǎng)扣2分/人。有關(guān)文件整理詳情見(jiàn)附件2。
21 查閱文件資料時(shí)，在上面亂涂亂畫(huà)以及未按照原先順序整理好存放原處的，扣1分/人 22 學(xué)生會(huì)各部辦公室值班成員必須按規(guī)定做好各部辦公室整潔工作（包括掃地、拖地、擦桌子、倒垃圾、整理文件等，各部值班表安排責(zé)任到人秘書(shū)處將進(jìn)行抽查），未做到各部辦公室整潔或各部在學(xué)生會(huì)辦公室開(kāi)會(huì)結(jié)束后未做好清理工作，扣1分/人
24 舉行活動(dòng)期間各部衛(wèi)生區(qū)必須認(rèn)真按時(shí)打掃，凡由個(gè)人問(wèn)題打掃不徹底的分別扣1分/人，因?yàn)樾l(wèi)生問(wèn)題影響到我系或?qū)W院形象的扣3分/人并追究責(zé)任。
25 舉行活動(dòng)期間應(yīng)到人員未積極參加的以及早退不聽(tīng)從安排的扣1分/人，因?yàn)閭�(gè)人原因造成活動(dòng)效果不好或無(wú)法舉行的扣3分/人并追究個(gè)人責(zé)任。
26 學(xué)生會(huì)值班人員于周天到周四晚6:50——7:00簽到，晚8:35——8:50簽退，如超出此時(shí)間段按遲到或未到處理，晚8:35——8:50簽退后，須立即回教室上自習(xí)，按正常上下課時(shí)間下課，違者按曠課處理。
27 學(xué)生會(huì)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不上早操者或晚自習(xí)曠課者扣考核分2分/人，且班級(jí)考核同正常標(biāo)準(zhǔn)2倍。
28 學(xué)生會(huì)成員夜不歸宿者直接交公路系學(xué)生管理辦公室處理。
29 在教學(xué)區(qū)違反學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定者（如：吸煙、喝酒、打架）直接交公路系學(xué)生管理辦公室處理。
30 因個(gè)人原因影響到我系或?qū)W院形象的扣3分/人并追究責(zé)任，造成惡劣影響者退出學(xué)生會(huì)并追究責(zé)任。
31 學(xué)生會(huì)例會(huì)，值班請(qǐng)假條必須有主席和學(xué)管老師共同簽字，秘書(shū)處確認(rèn)后才有效，否則在秘書(shū)處考核期間無(wú)學(xué)管老師以及學(xué)生會(huì)主席簽字以及秘書(shū)處確認(rèn)者一律不承認(rèn)請(qǐng)假有效，并按照值班開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席，請(qǐng)假扣考核分0.5分，個(gè)人綜合測(cè)評(píng)扣0.5分，假條開(kāi)立不符合規(guī)定者按曠課論處。
32. 學(xué)生會(huì)成員穿拖鞋、短褲進(jìn)入教學(xué)樓者每人次扣考核分2分，個(gè)人綜合測(cè)評(píng)扣2分。
33. 學(xué)生會(huì)成員節(jié)假日開(kāi)學(xué)報(bào)到前考勤，請(qǐng)假者每人次扣考核分1分，個(gè)人綜合測(cè)評(píng)扣1分
備注：未請(qǐng)假無(wú)故缺席例會(huì)、值班、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)等三次辭退學(xué)生會(huì)，請(qǐng)假超過(guò)五次者辭退學(xué)生會(huì)職務(wù)。
加分情況：各部門連續(xù)三次目標(biāo)計(jì)劃和工作總結(jié)完全按照附件1規(guī)定要求整理，沒(méi)有任何差錯(cuò)的，各部長(zhǎng)加1分。
本考核制度自公布之日起開(kāi)始實(shí)施
山東交通職業(yè)學(xué)院
公路與建筑學(xué)院秘書(shū)處
二〇一二年十月十日
7 秘書(shū)部德育考核細(xì)則
一、秘書(shū)部考核細(xì)則
1、學(xué)生因（病、事、公）不能參加正常教學(xué)時(shí)間的學(xué)習(xí)，需請(qǐng)假的一律先提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則做曠課處理（按節(jié)數(shù)算）。一學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)4次，超過(guò)一次扣當(dāng)事人個(gè)人德育分0.2分/次。
2、請(qǐng)假必須按系部規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)辦理，不符合要求的請(qǐng)假條，一律不予消分。
3、走讀的必須經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)員、總輔導(dǎo)員、及系部審核、批準(zhǔn)，否則事后補(bǔ)辦或電話請(qǐng)假一律無(wú)效。
4、如發(fā)現(xiàn)簽假名（假條）的扣班分1分每次，扣當(dāng)事人個(gè)人德育分2分每次，并受相應(yīng)處分。
5、班級(jí)成員與秘書(shū)部成員發(fā)生沖突，妨礙工作等，扣班分1分/次，扣當(dāng)事人個(gè)人德育分2分每次。
6、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)各常規(guī)檢查部門周評(píng)，須在每周星期五下午第七節(jié)課之前交至秘書(shū)部辦公室，并將相關(guān)部門月評(píng)及時(shí)交至秘書(shū)部，遲交或缺交報(bào)紀(jì)檢部。
7、如出現(xiàn)班級(jí)個(gè)人或干部未及時(shí)拿假條消分的情況，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)，總輔導(dǎo)員同意將班分加入月評(píng)，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人酌情扣分。
8、經(jīng)秘書(shū)部統(tǒng)計(jì)，每月個(gè)人德育分扣分超過(guò)8分者，予以通報(bào)批評(píng)處分。
9、需要上交的材料，遲交扣班分0.5分/次，未交扣班分1分/次。
10、每周星期五的情況計(jì)入下周周評(píng)中。
11、學(xué)生在校期間獲留校查看處分扣15分/次，學(xué)生在校期間獲記過(guò)處分扣10分/次，學(xué)生在校期間獲嚴(yán)重警告處分扣8分/次，學(xué)生在校期間獲警告處分扣5分/次，學(xué)生在校期間獲通報(bào)批評(píng)處分扣2分/次。
12、各部門月評(píng)甲等加1.5分/人，乙等加1.2分/人，丙等1分/人，特貢0.5分/人（無(wú)特殊情況人數(shù)不得超過(guò)部門成員人數(shù)10%，甲等人數(shù)控制在部門成員人數(shù)70%之內(nèi)）；評(píng)定期評(píng)的部門每期甲等每人6分，乙等每人5分，丙等每人4分，特貢2分（無(wú)特殊情況人數(shù)不得超過(guò)部門成員人數(shù)10%）。
13、每周各部門無(wú)情況，加全班個(gè)人德育分0.4分/人。
二、副班長(zhǎng)考核細(xì)則
1、開(kāi)會(huì)或大檢遲到扣班分0.2分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分0.5分/次；缺席扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次。請(qǐng)假必須有班上其它同學(xué)代替參加會(huì)議，無(wú)人代替參加會(huì)議扣班分0.5分/次，副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次。大檢時(shí)副班長(zhǎng)未帶假條本和德育考核本扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分0.2分/次，未來(lái)復(fù)檢的班級(jí)扣班分0.5分/次，副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1
分/次。
2、一個(gè)學(xué)期副班長(zhǎng)開(kāi)會(huì)請(qǐng)假不得超過(guò)2次，違者扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)人個(gè)德育分1分/次。
3、副班長(zhǎng)每學(xué)期交一次工作計(jì)劃和工作總結(jié)，遲交扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次，缺交扣班分1分，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分2分/次。工作總結(jié)質(zhì)量不高者，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分0.2分/人，工作總結(jié)評(píng)優(yōu)者，加班分0.5分/次，個(gè)人德育分1分/次。
4、副班長(zhǎng)每月進(jìn)行1次德育考核本檢查。遲交扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次，未交扣班分1分/次，個(gè)人德育分1分/次。
5、副班長(zhǎng)不配合工作者，扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次。
6、各班德育考核公布表每周要及時(shí)、準(zhǔn)確的登記、公布。每周的德育考核情況在次周星期五之前登記、公布，未按時(shí)登記的班級(jí)，扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次。
7、根據(jù)部門要求上交宣傳畫(huà)，遲交扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次，未交扣班分1分/次。副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分/次，宣傳畫(huà)不合格者，扣班分0.5分/次，扣個(gè)人德育分1分/次。
8、星期天晚上6：20至7：00到秘書(shū)部辦公室領(lǐng)表，遲領(lǐng)扣班分0.2分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分0.5分/次，未領(lǐng)扣班分0.5分/次，扣副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分。
9、每學(xué)期選取五本優(yōu)秀德育考核本，加副班長(zhǎng)個(gè)人德育分1分每人，加班分0.5分。
10、每月檢查一次德育考核表，期末根據(jù)各班德育考核表信息的正確性和外觀的整潔性對(duì)德育考核表評(píng)定等級(jí)，一等獎(jiǎng)加班分1分，二等獎(jiǎng)加班分0.8分，三等獎(jiǎng)加班分0.5分。
11、副班長(zhǎng)上交宣傳畫(huà)，對(duì)宣傳畫(huà)評(píng)定等級(jí)加分，甲等加班分0.5分，加作者個(gè)人德育分每人1分，乙等加班分0.3分，加作者個(gè)人德育分每人0.8分，丙等加班分0.2分，加作者個(gè)人德育分每人0.5分（作者不得超過(guò)三人）
12、每學(xué)期末，秘書(shū)部將根據(jù)副班長(zhǎng)的實(shí)際工作情況，評(píng)出甲、乙、丙三個(gè)等級(jí)，分別加個(gè)人德育分6分、5分、4分。如果在學(xué)期中，副班長(zhǎng)扣分超過(guò)8分者，取消期評(píng)資格。
學(xué)生會(huì)秘書(shū)部
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