- 相關(guān)推薦
巾幗文明崗獎(jiǎng)懲制度
第一章 總則
第一條 為增強(qiáng)我校英語教研組“巾幗文明崗”女教師的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
第二條 巾幗文明崗女教師必須遵守國家的政策、法律、法令，遵守教師法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不斷學(xué)習(xí)和掌握教師所具備的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成教學(xué)任務(wù)。
第三條 學(xué)校實(shí)行學(xué)�？�(jī)效工資制度，必須把思想政治工作和業(yè)務(wù)能力同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則；對(duì)違反紀(jì)律的巾幗文明崗女職工，要堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。
第四條 本制度適用于本校巾幗文明崗女職工。
第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第五條 對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的巾幗文明崗女職工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在完成工作任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，做出顯著成績(jī)的；
（二）得到區(qū)級(jí)以上教育部門表彰的；
（三）參加區(qū)級(jí)各類比武，取得前三名者；
（四）獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果，科研新項(xiàng)目的；
（五）見義勇為，避免國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)遭受損失；關(guān)愛學(xué)生突出的；
（六）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
第六條 對(duì)巾幗文明崗女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，需經(jīng)學(xué)校各部門根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的測(cè)算
第三章 處 分
第七條 對(duì)于有下列行為之一的巾幗文明崗女教師，經(jīng)批評(píng)教育不改的，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：
（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成教學(xué)任務(wù)的；
（二）無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)，或者無理取鬧，聚眾鬧-事，影響教學(xué)秩序；
（三）玩忽職守，違反教師職業(yè)道德的；
（四）個(gè)人被新聞媒體點(diǎn)名曝光，損害學(xué)校聲譽(yù)的；
（五）有其他違法亂紀(jì)行為的。
巾幗文明崗女職工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第八條 對(duì)巾幗文明崗女教師的行政處分分為：警告，記過，記大過。
黃陂區(qū)王家河中學(xué)
2015年巾幗文明崗獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
第一條 根據(jù)中華人民共和國憲法的有關(guān)規(guī)定，為增強(qiáng)開放教育學(xué)院巾幗文明示范崗女職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特制定本制度。
第二條 巾幗文明示范崗女職工必須遵守國家的政策、法律、法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守開放教育學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成工作任務(wù)。
第三條 開放教育學(xué)院實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則；對(duì)違反紀(jì)律的巾幗文明示范崗女職工，要堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。
第四條 本制度適用于開放教育學(xué)院巾幗文明示范崗女職工。
第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第五條 對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的巾幗文明示范崗女職工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，做出顯著成績(jī)的；
（二）有技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得成果或者顯著成績(jī)的；
（三）在改進(jìn)管理，提高服務(wù)質(zhì)量方面做出顯著成績(jī)，對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)較大的；
（四）保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使學(xué)校利益免受重大損失的；
（五）同壞人、壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維持正常的工作秩序、維持學(xué)院安全，有顯著功績(jī)的；
（六）抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出的；
（七）一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的；
（八）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
第六條 對(duì)巾幗文明示范崗女職工的獎(jiǎng)勵(lì)為授予先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
第七條 授予先進(jìn)工作者的榮譽(yù)稱號(hào)，由巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定。
第八條 對(duì)巾幗文明示范崗女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，需經(jīng)全院群眾討論或評(píng)選，并按照第七條規(guī)定的權(quán)限辦理。巾幗文明示范崗女職工獲得獎(jiǎng)勵(lì)，由學(xué)校人事處記入本人檔案。
第三章 處 分
第九條 對(duì)于有下列行為之一的巾幗文明示范崗女職工，經(jīng)批評(píng)教育不改的，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分：
（一）違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的；
（二）無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧-事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的；
（三）玩忽職守，違反工作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；
（四）工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
（五）損公肥私，使學(xué)�；�?qū)W院在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的；
（六）有其他違法亂紀(jì)行為的。
巾幗文明示范崗女職工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第十條 對(duì)巾幗文明示范崗女職工的行政處分分為：警告，記過，記大過，降級(jí)，撤職，留用察看，開除。
第十一條 本制度自發(fā)布之日起施行。
【巾幗文明崗獎(jiǎng)懲制度】相關(guān)文章：
巾幗文明崗匯報(bào)材料02-18
巾幗文明崗匯報(bào)材料05-10
巾幗文明崗創(chuàng)建方案05-11
巾幗文明崗工作總結(jié)03-15
巾幗文明崗自查報(bào)告02-14