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駕駛員補(bǔ)助及獎懲制度
1、駕駛員補(bǔ)助實(shí)行定補(bǔ)加出差補(bǔ)助的辦法。長途實(shí)行派車制度，按照實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)20元/天，省外30元/天，但報(bào)銷金額最高不得超過300元。駕駛員定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為300元/月，具體包括：勞保用品30元/月，洗車費(fèi)30元/月，安全獎30元/月，通信費(fèi)40元/月，市內(nèi)用車100元/月，交通費(fèi)70元/月。駕駛員的出差補(bǔ)助的變動，應(yīng)遵守財(cái)經(jīng)制度的規(guī)定。定補(bǔ)數(shù)額的變化根據(jù)工作量的大小具實(shí)變動。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定核定定補(bǔ)及出差補(bǔ)助費(fèi)用。曠工，按日扣發(fā)定補(bǔ)；請假超過一周，扣發(fā)同期補(bǔ)助。
3、駕駛員不服從統(tǒng)一調(diào)度，或服務(wù)態(tài)度惡劣；無故礦工和私自出車以及不入庫等情況，發(fā)現(xiàn)1次，勸其做出書面說明，發(fā)現(xiàn)2次，扣發(fā)全部定補(bǔ)費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)3次，停車檢查。
4、駕駛員酒后開車，或私自將車輛交他人駕駛引起事故的，扣發(fā)全年安全補(bǔ)助費(fèi)，并承擔(dān)由此造成的一切責(zé)任。
5、發(fā)生交通事故，以交通管理部門出據(jù)的責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù)，負(fù)全部責(zé)任、主要或?qū)Φ蓉?zé)任，相應(yīng)扣發(fā)全年安全獎以及當(dāng)月定補(bǔ)中的安全獎，同時(shí)承擔(dān)保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)額度以外的實(shí)際損失，并視情給予停車等相應(yīng)處理。
6、工作中安全和節(jié)約等成績突出的，除當(dāng)月發(fā)給安全獎金外，視情給予一定的補(bǔ)助。
7、管理人員自身違反規(guī)定的，除通報(bào)批評外，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
8、全年駕駛班工作安全無事故，管理人員可享受駕駛員全年個(gè)人安全獎的30%。
9、駕駛員供給關(guān)系不在本單位的，其報(bào)銷由原單位負(fù)責(zé)。
駕駛員出車補(bǔ)貼和安全獎罰管理制度
為了進(jìn)一步調(diào)動駕駛員的工作積極性， 提高駕駛員的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任，有效地 利用現(xiàn)有車輛完成各項(xiàng)工作任務(wù)，對駕駛員的管理作如下規(guī)定：
第一條 公司車輛實(shí)行季度安全獎，季度考核合格后，發(fā)放安全獎300元。
第二條 全年安全無違章、無事故、費(fèi)用開支低、且服務(wù)滿一年的，公司年終給予1000元的現(xiàn)金獎勵。
第三條 駕駛員出車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（1） 溫州范圍之內(nèi)，駕駛員加班補(bǔ)貼按照“時(shí)補(bǔ)貼”制，具體參照如下表格實(shí)行：
*1.2系數(shù)=D級、D級*1.3系數(shù)=C級、C級*1.4系數(shù)=B級、B級*1.5系數(shù)=A級六種；
系數(shù)=E級、E級*1.2系數(shù)=D級、D級*1.3系數(shù)=C級、C級*1.4系數(shù)=B級、B級*1.5系數(shù)=A級六種；
（3） 溫州范圍之外的出車，下班時(shí)間超過22：00的，次日上班前向行政部提出申請， 可享受半天的帶薪假，此種情況的休假，可享受全勤獎。如遇行政部緊急工作安排，需服從管理中心的調(diào)派，以便及時(shí)完成工作。
第四條 車輛發(fā)生事故或違規(guī)時(shí)參照《車輛管理制度》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 由于駕駛員發(fā)生違章或事故而扣證，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰：①扣證1個(gè)月罰300元，②扣證2個(gè)月罰600元，③扣證3個(gè)月的按《離職辭退管理制度》中的第四章第九條（過錯(cuò)性解除）進(jìn)行辭退處理。
第六條 未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，以職謀私罰50元，并由此造成的一切損失和后果全部由駕駛員本人承擔(dān)。
第七條 責(zé)任由駕駛員本人造成的罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷，凡需要報(bào)銷的罰款由行政部和總經(jīng)辦批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。
第八條 工作不服從調(diào)配，首先進(jìn)行批評教育，如不接受，則停止出車，進(jìn)行自我反省，并由管理中心酌情做出進(jìn)一步處理。
第九條 嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車。酒后駕車肇事后，一切后果由駕駛員本人全額承擔(dān)。
第十條 維修車輛，需首先填寫《車輛維修（保養(yǎng)）申請單》，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定修理廠維修。嚴(yán)禁私自修車，如違反后，該次修車費(fèi)用由駕駛員本人全額承擔(dān)。
第十一條 堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下班，不能私離崗位。上班期間，不出車的駕駛員應(yīng)在辦公室等待，隨叫隨到，離開必須請假。
第十三條 隨車工具、物品要妥善保管，丟失者一律照價(jià)賠償。
第十四條 解釋權(quán) 本制度的最終解釋權(quán)歸管理中心行政部。
第十五條 核準(zhǔn)權(quán) 本制度經(jīng)管理中心總經(jīng)理核準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
駕駛員承諾
致：英麒商業(yè)管理中心行政部
我已詳盡閱讀且完全理解《駕駛員出車補(bǔ)貼和安全獎罰管理制度》的各項(xiàng)內(nèi)容并謹(jǐn)此聲明愿意遵守《駕駛員出車補(bǔ)貼和安全獎罰管理制度》的所有內(nèi)容，并愿意承擔(dān)違反相關(guān)內(nèi)容的責(zé)任。
承諾人簽名：
日期： 年 月 日
司機(jī)獎懲制度
一、工資待遇：基本工資為：小車850元，效益工資150元；大車900元，效益工資250元。
二、考核細(xì)則：
(一) 獎勵
1、每月按時(shí)完成任務(wù)，無責(zé)任事故的，發(fā)全額公里獎（0.05元每公里）。
2、全年行車無事故，按時(shí)完成工作任務(wù)，無其他違規(guī)記錄的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)全部年終獎金和獎勵，其中一年中有一個(gè)月扣公里獎的，發(fā)年終獎的90%，有兩個(gè)月扣公里獎的扣80%，以此類推。
(二) 處罰。駕駛員在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)、事故等現(xiàn)象進(jìn)行罰款，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、手機(jī)無故停機(jī)或關(guān)機(jī)者，一次扣20元；
2、不據(jù)實(shí)上報(bào)行車數(shù)據(jù)的、出差加油回校后不報(bào)車輛管理中心的、不遵守用車制度的，一次扣20元。
3、上班遲到、早退（10分鐘）（除頭天晚上出車在
10點(diǎn)以后回來者），一次扣20元；
4、有事不請假（請假必須請示車隊(duì)隊(duì)長），無故不在位，不準(zhǔn)時(shí)出車，出車回來不待崗，一次扣30元；
5、車輛維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)，影響出車，車貌不整潔，不服從調(diào)配的，一次扣30元。
6、車輛小碰、小刮不及時(shí)報(bào)告，隱瞞事實(shí)真-相的，一次扣60元；
7、私自出車，或私自不按指定路線行車的，一次扣60元；
8、發(fā)生交通事故，負(fù)全部責(zé)任的，一次扣150元；
9、發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任的，一次扣120元，次要責(zé)任一次扣100元；
10、曠工半天，扣150元，曠工一天扣300元，曠工一天以上，按自動辭職處理；
注：造成人員傷亡或重大事故，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2000元以上的，酌情嚴(yán)肅處理。
辦公室：
省總機(jī)關(guān)車隊(duì)是省總工會工作的后勤保證之一，也是省總的窗口。每個(gè)司機(jī)除擔(dān)負(fù)安全行車，保證完成工作任務(wù)外，還負(fù)有以自己的言行樹立工會良好形象的義務(wù)。所以，搞好車隊(duì)建設(shè)，意義重大。6月3日至19日，車隊(duì)三名司機(jī)隨同省
工會考查團(tuán)到沿海六省市工會進(jìn)行考查，考查中，三名同志除了為省、市工會領(lǐng)導(dǎo)提供好服務(wù)外，還有意對以上省市工會車隊(duì)管理工作進(jìn)行了了解、考查。通過了解，開闊了視野，學(xué)到了很多有益的東西，為我們車隊(duì)工作改革，提供了借鑒。
沿海六省市工會車隊(duì)工作，主要是圍繞工會工作的中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他們都注重加強(qiáng)對車隊(duì)司機(jī)和車輛的統(tǒng)一管理，以保證機(jī)關(guān)用車的及時(shí)、優(yōu)質(zhì)和便捷。有的省市工會車隊(duì)還建立了科學(xué)的獎懲制度和激勵機(jī)制，有效地做到了獎勤罰懶，獎先進(jìn)罰落后，獎安全罰事故，造成了一種人人爭上游的良好風(fēng)氣。有的省市工會還對過去的制度進(jìn)行了改革，比如有的工會車隊(duì)取消了司機(jī)陪餐制度，既有利于改善司機(jī)的工作作風(fēng)，建立一種良好的風(fēng)氣，又便于工作，減少一些不必要的麻煩，同時(shí)又節(jié)約開支，是一種很好的工作創(chuàng)新。 通過以上考查了解，借鑒沿海地區(qū)工會車隊(duì)管理的一些好的做法，結(jié)合我們的實(shí)際，特提出對省總機(jī)關(guān)車隊(duì)改革的若干建議如下：
一、派車制度和車輛管理
1、主席、副主席、助理巡視員用車，要保證出車。
2、各部門參加、省政府會議，或存取數(shù)額較大現(xiàn)金的，由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)同意后開派車單通知車隊(duì)隊(duì)長安排出車。
3、離退休老干部用車，一般由老干部處向辦公室要車，辦公室主任負(fù)責(zé)安排，如遇特殊情況，隊(duì)長派車后要及時(shí)補(bǔ)辦派車手續(xù)。
4、市內(nèi)工作用車由隊(duì)長負(fù)責(zé)安排，在領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)開會等不帶車時(shí)其車輛可派為他用。
5、機(jī)關(guān)車輛由車隊(duì)統(tǒng)一管理，一般不外借，確實(shí)需要借出時(shí)，市內(nèi)須辦公室主管主任批準(zhǔn)，市外須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行有關(guān)手續(xù)后方可出車。
二、加強(qiáng)對司機(jī)的管理和教育。擬制定《司機(jī)守則》如下：
l、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，樹立服務(wù)思想，提高服務(wù)水平，做到文明待人，周到服務(wù)，安全行車。
2、維護(hù)團(tuán)結(jié)，注意形象。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不辦。一切言行要為車隊(duì)。為省總工會增光添彩。
3、要嚴(yán)守機(jī)密，做到領(lǐng)導(dǎo)談話不插嘴，聽了機(jī)密事項(xiàng)不外傳，嚴(yán)防自由主義，不許撥弄是非。
4、遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，隨叫隨到。
5、服從隊(duì)長安排，除故障車（事先要報(bào)告）外，不準(zhǔn)拒絕出車。
6、禁止酒后開車，凡因喝酒耽誤工作者，要嚴(yán)肅處理。
7、嚴(yán)格按派車單指定的地點(diǎn)出車，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)私自出車。
8、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，服從民-警和交通管理人員指揮。禁止帶故障行車。不準(zhǔn)將車隨便交他人使用。
9、經(jīng)常檢查車輛，保證達(dá)到五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，調(diào)整準(zhǔn)確，各部件潤滑良好，沒有故障，工具齊全。
10．不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉車輛狀況，掌握機(jī)器性能，懂得一般修理技能。
三、行車補(bǔ)貼及管理辦法
l、汽車司機(jī)行車補(bǔ)貼按有關(guān)文件執(zhí)行，即對正常出勤者執(zhí)行定額補(bǔ)貼，每人每月補(bǔ)貼260元。出市執(zhí)行任務(wù)，按一般工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每天15元，節(jié)假日值班補(bǔ)助每人每天30元。
2、取消司機(jī)陪餐制。領(lǐng)導(dǎo)因工作需要在機(jī)關(guān)外用餐，隨車司機(jī)一律不陪餐，由司機(jī)自費(fèi)安排就餐，給誤餐司機(jī)每人每餐補(bǔ)助30元。
3、司機(jī)每月報(bào)補(bǔ)助實(shí)行二級負(fù)責(zé)制，即車隊(duì)隊(duì)長根據(jù)派車單編造統(tǒng)計(jì)表，經(jīng)主管主任審核無誤后簽字，然后到財(cái)會室領(lǐng)取。
4、勞保用品按季領(lǐng)取，由車隊(duì)長負(fù)責(zé)，在每季的每一個(gè)月初，報(bào)請辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后到辦公室領(lǐng)取。
四、車輛檢修制度
l、凡需修車輛費(fèi)用在1000元以下的，由隊(duì)長填寫車輛修理單，列出項(xiàng)目提出修理意見，報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可送去修理。做到互相監(jiān)督，保證修理質(zhì)量，降低修理費(fèi)用。
2、凡屬中修或大修的車輛，費(fèi)用在1000元以上的由辦公室領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)主管主席批準(zhǔn)再進(jìn)行修理。
3、車輛因公外出，原則上不準(zhǔn)在外地修理，如有特殊情況，非修不可的，要講清修理項(xiàng)目，經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長同意，辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可報(bào)銷。
4、車輛零件和有關(guān)物品的購買，須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理，司機(jī)個(gè)人不得隨意購買車需物品。
五、獎罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)
l、獎勵補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)：
①安全獎：當(dāng)月無事故，每人每月獎勵50元；一年內(nèi)無事故給予年度安全獎500元。
②凡本年度內(nèi)發(fā)生車輛事故，經(jīng)保險(xiǎn)公司賠償后，取消本人年度安全獎。
維修獎：
節(jié)油獎：
清潔獎：
準(zhǔn)時(shí)獎：
2、處罰規(guī)定：
A．私自出車，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月全部補(bǔ)助，超過一天以上者，責(zé)其停車兩天檢查，一月內(nèi)連續(xù)兩次者，除寫出書面檢查外，沒收車輛鑰匙，兩周內(nèi)不得出車，停車期間不享受定額補(bǔ)貼。如私自出車發(fā)生責(zé)任事故，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。
B．接到派車通知后，必須提前5-10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，對無正當(dāng)理由，而又不服從隊(duì)長派車的，每次扣除當(dāng)月安全獎的三分之一。一月內(nèi)連續(xù)三次，扣除全月安全獎。C．上班后，必須堅(jiān)守崗位，不請假私自外出，派車找不到時(shí)，每一次扣除當(dāng)天全部補(bǔ)助；一月內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上者扣除一月補(bǔ)助。D．因違犯交通規(guī)則和操作規(guī)程發(fā)生事故者，根據(jù)交通部門判定我方應(yīng)負(fù)的責(zé)任，按所造成的經(jīng)濟(jì)損失作如下處理：損失500－1000元，停發(fā)一季度安全獎；1000-2000元，停發(fā)半年安全獎；2000一3000元，停發(fā)全年安全獎金。E．酒后開車或因喝酒耽誤工作，發(fā)生責(zé)任事故者，視情節(jié)輕重分別給予批評、令其檢查、經(jīng)濟(jì)賠償，直至處分。
六、抓好安全工作
l、每周進(jìn)行一次安全教育，檢查制度執(zhí)行情況，查找安全隱患及駕駛作風(fēng)方面存在的各類問題。
2、每年組織司機(jī)家屬座談一次，結(jié)合安全教育，提出具體要求。
3、每月對司機(jī)保養(yǎng)車輛情況進(jìn)行一次抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
4、每季度組織司機(jī)開展一次專項(xiàng)活動，不斷提高水平，改進(jìn)工作。
5、
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