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黨政辦公室工作制度
黨政辦工作管理制度
一、工作紀(jì)律制度
1、遵守工作作息時間，無故不得遲到、早退；
2、不準(zhǔn)上班時間在計算機上玩游戲、聊天或做與本職工作無關(guān)的事情；
3、不準(zhǔn)在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，保持辦公室肅靜；
4、不準(zhǔn)在上班時間從事娛樂活動，禁止參加打牌賭博等活動，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。如情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分，直至辭退；
5、工作人員要求衣著整潔、舉止端莊、言語文明、禮貌待人，辦公室要求保持整潔干凈；
6、遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國-家-機-密。
二、信訪接待制度
1、熱情接待來訪群眾，細(xì)心聽取并認(rèn)真、詳細(xì)記錄來信來訪人員反映的問題、建議和要求；
2、提高辦事效率，做到一般信訪問題要做好耐心疏導(dǎo)工作。發(fā)生重大信訪和群訪，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映，不得耽擱拖延；
3、受理來訪群眾對本級黨委、政府來信來訪的呈送，承辦經(jīng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪問題；
4、加強與所轄單位的聯(lián)系，幫助解決信訪工作中的各種問題，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，及時調(diào)處。
三、收發(fā)文制度
1、所有公文由黨政辦公室進行收文、登記、辦理，做到及時、準(zhǔn)確、保密；
2、所有收文進行登記后，由黨政辦公室主任提出意見后，送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批；
3、文件閱辦完畢后，由黨政辦公室整理歸檔；
4、以黨委名義的發(fā)文由分管負(fù)責(zé)人核稿后交鄉(xiāng)黨委書記簽發(fā)；
5、以政府名義的發(fā)文由分管負(fù)責(zé)人核稿后交鄉(xiāng)長簽發(fā)；
6、以黨委、政府聯(lián)合的發(fā)文，由分管負(fù)責(zé)人核稿后交黨委書記、鄉(xiāng)長簽發(fā)；
7、各類文件簽發(fā)后，由黨政辦公室進行發(fā)文登記、編號后打印分發(fā)；
8、所有發(fā)文均以電子文檔及紙制文件形式，由黨政辦公室存檔
備查。
四、印鑒管理制度
1、黨委、政府印章，由黨政辦公室專人管理，不得隨意存放；
2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件蓋章，按簽批的要求辦理；
3、其它事項需蓋黨委印章，須經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記簽字批準(zhǔn)；
4、需蓋政府印章，須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字批準(zhǔn)；
5、特殊情況帶印章外出，必須報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
6、若重大事項蓋章，辦公室須登記記錄事由、簽批領(lǐng)導(dǎo)。
五、值班制度
值班人員除干好本職崗位工作外，主要負(fù)責(zé)當(dāng)天的清潔，并保持工作環(huán)境衛(wèi)生，做好電話記錄，接待來人來訪，上情下達(dá)，下情上報等日常工作。若遇到自己不能處置的事情,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速安排處理。
六、食堂后勤工作管理制度
1、食堂每逢節(jié)假日都要安排人員值班，保證機關(guān)來客和值班人員正常用膳。
2、食堂要經(jīng)常性搞好衛(wèi)生工作，確保餐廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，賬目做到日清月結(jié)，月底向財務(wù)交賬。
3、食堂工作人員要聽從政府辦公室的調(diào)配，應(yīng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工提出的批評意見，在招待和辦理會議伙食有關(guān)方面，如出現(xiàn)工作失誤，影響不大的必須接受批評，影響大的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、食堂采購物資要妥善保管，食堂人員相互監(jiān)督，大型會議或用餐后所剩物資食堂工作人員無權(quán)支配。
七、車輛管理制度
1、機關(guān)小車由書記、鄉(xiāng)長管理安排，任何部門和個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便動用小車。
2、車輛維修年檢由駕駛員向分管審批的領(lǐng)導(dǎo)報告情況，征得同意后，由黨政辦開具介紹信到定點單位修理，修理費要憑介紹信和正式發(fā)票到財政所結(jié)算。
3、機關(guān)各部門不得隨意租車。各部門因工作確需租車的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，租車費用在部門辦公經(jīng)費中列支。
4、黨政辦公室因機關(guān)集中活動、中心工作等情況需租車的，必須詳細(xì)填寫用車單，并經(jīng)鄉(xiāng)長簽字后方可進行調(diào)配。租車費用票據(jù)必須由黨政辦公室主任簽字后附用車單才可報批。
八、檔案管理制度
1、按照集中統(tǒng)一管理的原則，由專人管理檔案，以達(dá)到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的要求。
2、做好平時立卷工作，妥善保存，以便查閱和歸檔。
3、檔案管理人員應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)制度，認(rèn)真履行收集、整理、立卷、歸檔和保護檔案的義務(wù)。
4、切實做好防盜、防火、防蟲、防塵、防潮等工作，確保檔案安全。
5、每年歸檔的文件材料原則上要求必須是原件，并于次年六月底以前歸檔。
6、檔案保管期限分為永久、長期、短期，管理人員應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)主管部門要求，實施分類管理。對保管期限已滿的檔案，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行鑒定銷毀。
7、對檔案的件宗數(shù)量、利用情況以及借閱、移交進行登記，做好基礎(chǔ)工作，逐步實現(xiàn)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化管理。
8、清退及銷毀：堅持便于利用的原則，按檔案局要求將檔案分類建檔，適時上交。對于重復(fù)、無保留價值的檔案，經(jīng)批準(zhǔn)后，由專人（二人以上）在指定地點進行銷毀，并對銷毀檔案進行登記造冊。
九、辦公用品采購和管理制度
1、經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室專人進行采購，并進行物品保管。
2、實行辦公用品領(lǐng)用登記制度。各職能部門所需辦公用品，由各部門負(fù)責(zé)人或指定的專門人員到黨政辦公室保管人員處簽字領(lǐng)取。
十、衛(wèi)生制度
1、按照衛(wèi)生區(qū)域劃分，責(zé)任落實到各部門。
2、各衛(wèi)生區(qū)和個人辦公室場所應(yīng)保持日常清潔。
3、衛(wèi)生區(qū)堅持每天清掃，每月進行四次大掃除，每星期五下午固定為清掃時間。黨政辦公室定期檢查并通報。
4、不亂丟果皮、紙屑和亂倒垃圾。
5、全體機關(guān)工作人員應(yīng)共同遵守本制度，相互監(jiān)督。
XXX鎮(zhèn)黨政辦工作制度匯編
0 工 作 制 度 匯 編 〇一二年二月 二
目 錄
考 勤 制 度 ................................................................................ 1
值 班 制 度 ................................................................................ 2
檔案管理制度 .............................................................................. 3
印信管理制度 .............................................................................. 4
公文管理制度 .............................................................................. 6
綜合信息及宣傳報道獎勵辦法 .................................................. 8 0
考 勤 制 度
為了規(guī)范辦公室工作秩序，保證工作人員及時到崗到位，特制定本制度。
一、辦公室工作人員必須按時上、下班（正常工作日期間，星期天晚上趕到、星期五12點以后離崗），做到不遲到、不早退，特殊情況無法準(zhǔn)時到崗的則需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。
二、考勤按日進行，采用簽到形式，辦公室工作人員上班每天上午9點以前到辦公室簽到，特殊情況下，可先電話報告辦公室主任。嚴(yán)禁請人代簽�？记诘怯浺院灥絻詾闇�(zhǔn)，考勤情況每月公布一次。無故缺勤1天，扣發(fā)補助50元。
三、值班人員在每天簽到以前將政府大院及辦公室打掃干凈，保證辦公環(huán)境的干凈整齊。
四、辦公室工作人員有事請假1天以上的須先寫好請假條，履行請假程序。特殊情況，可先電話請假后補辦手續(xù)。假條交辦公室主任保管，假期完后銷假。請假半天以內(nèi)報辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假一天以上必須報鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。
五、上班時間至少有一人駐守辦公室，不得離崗。值班人員需負(fù)責(zé)當(dāng)天的來電登記、上傳下達(dá)、信訪接待等工作。如工作需要暫時離開辦公室，應(yīng)向辦公室主任告知去向，以便及時聯(lián)系，方便工作。工作人員如擅自離崗，或不按規(guī)定完成相關(guān)工作任務(wù)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)補助50元。
六、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)，無故不完成不執(zhí)行的，每人次扣發(fā)補助200—500元。
七、本制度適用于黨政辦所有工作人員。
1
值 班 制 度
為了保證信息靈敏暢通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置各種突發(fā)事件，及時做好上情下達(dá)，下情上報，特制定本制度。
一、值班工作總體要求是準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、及時、熱情。準(zhǔn)確就是要求值班人員聽話、說話準(zhǔn)確，文字記錄準(zhǔn)確，信息通達(dá)準(zhǔn)確。嚴(yán)謹(jǐn)就是要求值班人員處理各種信息和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時要多動腦筋，把事情想得周全一些。及時就是要求值班人員傳遞、處理信息，辦理文電要快，做到隨接隨辦。熱情就是要求值班人員說話和氣，待人熱情。
二、值班時間是指下班后夜間和節(jié)假日。其主要任務(wù)是：承擔(dān)各種動態(tài)信息的接收、傳遞處理工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)同志臨時交辦的各項任務(wù)；協(xié)助做好安全保衛(wèi)、保密、緊急文書處理等。
三、節(jié)假日值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，詳細(xì)情況以輪流值班表為準(zhǔn)。對于無故未請假不值班的，按照干部崗位責(zé)任制規(guī)定扣發(fā)補助200元/人/次。
四、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。無特殊情況不得找人代班。值班人員對值班發(fā)生的問題、處理結(jié)果及遺留事項，要詳細(xì)記載。
五、如因值班人員不到位到崗或其他人為因素造成的不良影響及嚴(yán)重后果，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2
檔案管理制度
一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨和國家的檔案利用和保密制度，確保黨和國-家-機-密及檔案的絕對安全。
二、辦公室工作人員會議記錄、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、上級下發(fā)文件資料等均應(yīng)及時分類存檔，以便及時查閱利用。
三、檔案的開發(fā)與提供利用，必須嚴(yán)格遵守保密制度。凡本單位有關(guān)人員查閱檔案，需外借的，必須履行登記手續(xù)。
四、未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄、復(fù)制所需檔案，更不準(zhǔn)涂改、劃圈、折疊、撕毀和拆散檔案材料。
五、檔案人員要自覺遵守《保密法》的規(guī)定，嚴(yán)守國-家-機-密，遵守保密守則，不準(zhǔn)利用工作之便，翻閱、談?wù)摍n案內(nèi)容，不攜帶檔案外出，不得隨意堆放檔案，外借檔案及時收回。
六、材料文件的銷毀處理須采取機械切碎或撕碎焚燒的方式，以防泄密。
七、對于由于工作人員失誤，造成重要檔案缺失的，每次扣發(fā)補助50元。
3
印信管理制度
印章是代表機關(guān)、組織或個人權(quán)力、職責(zé)的憑據(jù)，蓋印標(biāo)志文書生效和對文書負(fù)責(zé)。為了做好印章管理工作，特制定本制度。
一、政府印章由辦公室保管，辦公室派專人負(fù)責(zé)印章的日常使用及登記。
二、印章保管人員要保證印章的正確使用和絕對安全，防止印章被濫用或盜用。印章保管人員不得委托辦公室工作人員以外的人代取代用，對于印章被盜用而產(chǎn)生的后果，保管人員應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。如遇用印緊急情況，印章保管人員又一時無法趕回的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可委托辦公室其他工作人員代辦，但也要按規(guī)定搞好用印登記。一旦發(fā)現(xiàn)印章有異常情況或丟失，保管人員應(yīng)報告領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，及時處理。
三、每次用印要根據(jù)用印情況報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，如為重大事項（如申購炸藥等證明）則需主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并報辦公室主任備案后方可使用，并進行登記。(一)用印時，首先應(yīng)檢查是否有機關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)用印的簽字。(二)應(yīng)審閱、了解用印內(nèi)容，和原稿對照，看是否更改了有關(guān)內(nèi)容，防止盲目用印。(三)每次用印都要進行登記。登記內(nèi)容包括用印日期、內(nèi)容摘要、批準(zhǔn)人、用印單位或個人、用印數(shù)以及留存材料等項。(四)使用正式印章要在辦公室內(nèi)，一般不能將 4
印章攜帶出機關(guān)或單位以外使用。
四、如違反以上用印規(guī)定的，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，扣發(fā)印信管理人員補助100元/次。
5
公文管理制度
一、發(fā)文
(一)行文應(yīng)確有必要，注重實效，控制數(shù)量，力求簡短。已開會作了布置和可用電話或當(dāng)面議定的事項，不行文；會議文件、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)在會上的報告、講話，一般不再行文；貫徹上級文件精神，沒有制發(fā)具體措施的表態(tài)性或照抄照搬的公文不再行文。
(二)文稿應(yīng)做到符合政策，觀點明確，條理清晰，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確，文風(fēng)端正。同時要力求文字精煉，用語規(guī)范，格式正確，杜絕形式主義和繁瑣哲學(xué)。
(三)凡以黨委、政府名義制發(fā)的公文，須采用規(guī)范性發(fā)文稿紙、文頭紙（自2012年元月份開始，黨委、政府公文文頭紙按有關(guān)規(guī)定一律采用A4紙張）。
二、審核
(一)公文審核過程中，要著重審核辦理程序是否符合規(guī)定；是否確需行文；內(nèi)容是否符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級機關(guān)的指示精神，是否完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)行文意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接；所提措施和辦法是否切實可行；人名、地名、時間、數(shù)字、引文、密級、印發(fā)傳達(dá)范圍、主題詞、抄送單位和文字表述是否準(zhǔn)確、恰 6
當(dāng)，漢字、標(biāo)點符號、計量單位、數(shù)字的用法及文種、公文格式是否符合有關(guān)規(guī)定。
(二)對確無必要行文的公文文稿，應(yīng)提出不予行文的建議并說明情況，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不予行文的，應(yīng)終止核稿。文稿若需作較大修改的，應(yīng)提出具體修改意見，返回修改后，再按程序辦理。
三、印制
(一)在保證質(zhì)量的前提下，對緊急或重要公文在規(guī)定的時間內(nèi)打印完畢。送印件較多時，應(yīng)按照輕重緩急處理。
(二)嚴(yán)守公文秘密。根據(jù)《保密法》等法律、法規(guī)和有關(guān)保密制度的規(guī)定，未經(jīng)許可，不得將黨委、政府公文向個人或單位進行復(fù)印、復(fù)制、傳送、傳閱、宣傳、泄露內(nèi)容等。
(三)不得直接承接未經(jīng)許可以黨委、政府名義行文的送印任務(wù)。在正式印刷前，需送清樣經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
(四)必須充分考慮公文發(fā)送范圍，確定印數(shù)，一般應(yīng)一次性印足數(shù)量。
(五)切實保證公文印刷質(zhì)量，凡公文印刷完畢后，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，須全部銷毀并重新印刷。
(六)文稿印發(fā)后，應(yīng)將原稿、清樣和正稿一式一份存檔。
7
綜合信息及宣傳報道獎勵辦法
為了調(diào)動辦公室全體工作人員撰寫政務(wù)信息、調(diào)研文章、宣傳報道積極性，進一步搞好政務(wù)服務(wù)，樹立良好形象，特制定以下獎勵辦法。
一、完成上級要求的上報信息數(shù)和網(wǎng)評數(shù)（具體任務(wù)數(shù)分配到個人），完成任務(wù)的獎勵200元/人，未完成的扣發(fā)補助100元/人。
二、完成《 日報》等市級以上刊物信息數(shù)6篇。未完成上稿任務(wù)的，每缺一篇扣50元/人。在縣級刊登的有關(guān)調(diào)研、信息文章按每篇50元給予獎勵；市級刊物采用1篇，獎勵200元；省級刊物采用1篇，獎勵400元。
三、綜合信息和消息必須是反映我鎮(zhèn)各項工作的或理論性調(diào)研文章，其中，在報刊雜志上公開發(fā)表的必須是正面消息才予以獎勵。
四、同一信息或消息同時被不同級別、不同報刊雜志采用的，采取累計獎勵的辦法分別發(fā)給獎金，每采用一次獎勵一次。
五、在報刊雜志上公開發(fā)表的消息或文章以具體報刊雜志為準(zhǔn)。
六、獎金按年度兌現(xiàn)。
8
三塘鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度
為了加強辦公室管理，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平，牢固樹立黨委、政府的窗口形象，確保辦公室能高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮作用，特制定本制度，請全體辦公室人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、上下班制度。
上班時間：上午：8：00 下午：2：00
下班時間：上午：12：00 下午：6：00
1、全室人員必須于早上8:00，下午2:00前到辦公室簽到，遲到一次扣工資30元，早退一次扣工資50元（30分鐘以上按缺勤處理，處理后當(dāng)事人如不搞好本天工作，一次給予警告，第二次將情況報鎮(zhèn)黨委研究）；缺曠一天扣工資100元，造成工作貽誤或經(jīng)濟損失自行負(fù)責(zé)。過時補簽或提前將下次簽到簽上的作缺曠處理，無故代他人簽到扣雙方工資各30元。
2、上班期間不得外出辦私事，外出辦公事30分鐘以上必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為缺勤；值班時外出必須自行找人代班（代班人員不得請非辦公室工作人員），且一切責(zé)任由原值班人員負(fù)責(zé)。
3、上班及值班時不得飲酒(上下接待除外)，否則每次扣工資20元，酒后上班影響工作的，一次扣工資30元，其他后果自負(fù)，造成嚴(yán)重影響的追究有關(guān)責(zé)任。
4、 一般事務(wù)不予請假，特殊情況需請假的，一律經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假必須有假條，假滿必須及時回單位上班，超假作缺曠處理。
5、上班原則上一律到相關(guān)辦公室開門辦公，上班期間如無特殊安排和未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)允許，擅自到寢室或其他地方做事的，出現(xiàn)一次扣相關(guān)人員工資20元。
6、上班時間不允許上網(wǎng)聊天、放音樂、看電視，不允許在辦公室吃 1
零食。
7、上班時間嚴(yán)禁帶親戚朋友到辦公室。
8、上班時間原則上不允許接打私人電話，若有事接打私人電話，提倡長話短說。
9、嚴(yán)禁在上班時間在各辦公室高聲喧嘩。
10、不得在上班時間打印與公事無關(guān)的私人材料。
11、連續(xù)缺曠15天以上的，報鎮(zhèn)黨委研究，上報上級有關(guān)部門按規(guī)定處理。
二、材料、文件的撰寫及印發(fā)制度
1、每個人負(fù)責(zé)的工作，必須按時上報有關(guān)材料，被通報一次扣30元；主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的材料不按時完成的，延期一天扣工資20元，遲遲不交影響工作的，扣工資50元，扣了工資后不服從安排的，便向黨委政府匯報處理。
2、文件及材料的印發(fā)上報必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公文程序，撰寫人寫好材料經(jīng)辦公室初核后，送分管領(lǐng)導(dǎo)核稿(必須簽字)，然后送主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，方可正式打印，經(jīng)校核后無誤后才印發(fā)或上報。否則，一切后果自負(fù)。
3、重要通知及文件、材料必須作好發(fā)出登記，經(jīng)領(lǐng)取人員簽字并將下發(fā)情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)反映，否則造成貽誤一次扣工資20元，且后果自負(fù)。
6、《三塘信息》每月一期，由負(fù)責(zé)人于每月28日前拿出底稿，29日前保證印發(fā)， 否則扣一次相關(guān)責(zé)任人工資20元。
三、復(fù)印機管理使用制度
復(fù)印機實行專人管理，專人復(fù)印，保證正常使用。
四、電話使用制度
l、加強電話管理，提倡長話短說，杜絕私話公說，保證電話機正常使用。接話時要做到語言得體、客氣。振鈴五次后無人接，扣在場人 2
員工資10元/次，如無人在場，扣當(dāng)日值班人員工資10元。接話用語：“您好！三塘鎮(zhèn)黨政辦，請問您有什么事需要幫助？”
2、接話記錄：由接話人登記，不記錄或記錄不清每次扣工資10元，記錄后不及時和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的，一次扣工資20元，造成惡劣影響或重大損失的，提交黨委、政府處理。
3、需電話請示或電話通知重要事項必須作好登記，由發(fā)話人負(fù)責(zé)，做到內(nèi)容清楚，時間準(zhǔn)確。
五、信息
1、積極收集黨委、政府工作開展相關(guān)信息，加強信息撰寫，每人每月至少向辦公室的《三塘信息》提供3篇信息（正面宣傳三塘的信息）。
2、宣傳報道必須堅持正確輿-論導(dǎo)向，不寫反面報道，上送重要信息必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。否則，后果自負(fù)。
六、督辦事務(wù)辦理制度
1、領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦事項必須及時向分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，安排后辦理不力或不辦理的，—次扣工資20元，造成貽誤的后果自負(fù)。
2、隨時跟蹤和掌握黨委、政府安排各項工作的完成情況，以便隨時上報或向領(lǐng)導(dǎo)反饋，否則扣工資l0元。
七、文件閱辦制度
1、各單位、部門下發(fā)文件由專人負(fù)責(zé)作好收文登記，漏登一個文件扣相關(guān)人員工資10元，重要文件視其情節(jié)輕重予以處理。
2、負(fù)責(zé)登記人員要及時填寫文件閱辦單，轉(zhuǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，該填不填的，扣工資10元。重要文件不及時填寫閱辦單而造成工作貽誤的，視其情節(jié)輕重予以處理。
八、接待制度
1、接待原則上由辦公室領(lǐng)導(dǎo)具體安排，臨時指定人員負(fù)責(zé)接待。
2、接待人員在接待時主要是搞好服務(wù)，同時要注重禮節(jié)，要讓客人滿意，有不良反映的一次扣工資20元。
3、接待完畢，必須及時做好登記。
九、值班制度
值班時間：中午12：00—一2：00（白班）
下午6：00—一次日8：30（夜班）
1、做好值班登記：領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的事務(wù)少登一次扣10元，造成工作貽誤，后果自負(fù)；作好突發(fā)性事件登記，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則，扣工資10元，遲報或瞞報、漏報重特大事件的提交黨委、政府處理。
2、管好用好辦公用品，做好發(fā)放登記，丟失照價賠償。
3、值班人員必須處理好值班期間發(fā)生的事務(wù)，處理不了的及時匯報，有事不請示匯報，自己又處理不好的一次扣工資30元，造成工作貽誤的，一切后果自負(fù)。
4、值班人員必須隨時保證飲水機清潔有水、辦公室清潔、物品擺放整齊有序。
5、所有公章由辦公室負(fù)責(zé)人具體保管。辦公室負(fù)責(zé)人出差、請假時，可委托辦公室其他人員代管，需用印時，代管人要事先讓辦公室負(fù)責(zé)人知曉。
十、衛(wèi)生制度
1、各辦公室內(nèi)用品擺放整齊合理、保持清潔，房內(nèi)不得出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)。
2、值白班人員必須于上午8：00前將黨政辦打掃完畢，出現(xiàn)上班時間打掃的，扣工資20元／次，值白班人員當(dāng)天9：00前未打掃衛(wèi)生的扣工資50元／次。
3、如被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不清潔，打招呼一次扣相關(guān)人員20元。
4、大樓及院內(nèi)每天上午8：30前必須打掃一次，并保持清潔，發(fā)現(xiàn)上班時間打掃衛(wèi)生的除及時打掃外扣后勤人員工資20元/次。不得亂堆亂放、亂扔亂丟，院內(nèi)的垃圾要及時清理，如不及時清理的扣辦公室后勤人員工資20元／次，不聽勸止的處以30—100元罰款。
5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保衛(wèi)的后勤人員無特殊情況，要隨時在崗；駕駛員如
不出車，要協(xié)助辦公室工作。
6、負(fù)責(zé)衛(wèi)生的后勤人員必須在會后及時打掃好會場衛(wèi)生，并隨時跟蹤會場清潔情況及會場茶具使用情況，保證隨時開會會場整潔、茶具可用。若發(fā)現(xiàn)會前會場衛(wèi)生未打掃或無茶具、開水，扣負(fù)責(zé)會場衛(wèi)生人員工資各30元/次。
7、辦公室分配，楊領(lǐng)在紀(jì)委辦；李德賢在組織辦；李春風(fēng)、程穎在危改辦；胡功在遠(yuǎn)教辦；楊國政在檔案室；饒誠盛在復(fù)印室。各辦人員負(fù)責(zé)各辦的衛(wèi)生，當(dāng)班人員除負(fù)責(zé)各辦衛(wèi)生外，必須打掃好四樓過道及黨政辦公室衛(wèi)生；三樓到一樓樓梯及一樓過道、衛(wèi)生間衛(wèi)生及一樓各辦公室衛(wèi)生由社會事務(wù)辦和接訪中心負(fù)責(zé)。
十一、其他事項
1、出差須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同意，并在規(guī)定時限內(nèi)趕回上班，特殊情況不能如期趕回，必須電話請示。否則，作為缺勤。出差人員必須經(jīng)常與辦公室聯(lián)系，詢問有否臨時安排任務(wù)。
2、加強內(nèi)部團結(jié)和部門協(xié)作，要有全局觀念，樹立良好形象。出現(xiàn)相互出言污辱、打架斗毆、酗酒鬧-事，扣相關(guān)工資各50元，造成惡劣影響的，提交黨委、政府處理。
3、臨時安排工作辦理不力或不辦理扣工資20元/次。
4、要進一步解放思想，提高認(rèn)識，開拓進取、服務(wù)大局，扎實工作，開創(chuàng)我鎮(zhèn)辦公室工作的新局面。
三塘鎮(zhèn)黨政辦公室
2011年8月11日
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