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面試促銷員的技巧
大大小小的商場(chǎng)，玩具店里，琳瑯滿目的所謂益智玩具，哪些玩具能真正開發(fā)孩子的智力呢？我們給您推薦了以下11種不同類型的益智玩具，希望對(duì)您有所幫助。
a、串珠類：6個(gè)月大的寶寶已經(jīng)能夠感受顏色的變化，并能動(dòng)手觸摸，這時(shí)媽媽們可以對(duì)寶寶進(jìn)行顏色和數(shù)量的初步培養(yǎng)，同時(shí)可以讓寶寶感受形狀的變化，無數(shù)的變化讓寶寶充滿興趣。
b、球：6個(gè)月大的嬰兒對(duì)能動(dòng)的東西感興趣，能滾動(dòng)的彩球?qū)λ麄冏钣形�，用手一推，球就�?huì)向前滾，嬰兒還會(huì)爬著追逐小球，倘若媽媽能陪著玩就更妙了。
c、積木：8個(gè)月大的嬰兒已認(rèn)識(shí)玩具、家具等多種物品，了解到有些物體是軟綿綿的，有些是硬邦邦的，有些有棱有角，有些是圓滾滾的。面對(duì)積木，嬰兒會(huì)開始運(yùn)用兩只小手，讓積木相碰會(huì)發(fā)出響聲，讓一個(gè)疊在另一個(gè)上增高等。
d、復(fù)雜形狀盒：這是用來訓(xùn)練觀察物品形狀的玩具，通過這種玩具，孩子可以認(rèn)識(shí)一種形狀的缺口，只容許同一形狀的物品通過。
e、音樂桌：所有的幼兒都愛音樂，18個(gè)月以后的幼兒已懂得選擇自己喜愛的音樂類行了，這時(shí)候你可以讓寶寶自己創(chuàng)造音樂了。提供一個(gè)音樂桌給寶寶，讓孩子發(fā)揮創(chuàng)造力和音樂感悟，彈出悅耳的音樂來。有寶寶自己動(dòng)手的音樂，寶寶會(huì)不喜歡嗎?
f、娃娃：兩歲大的幼兒已開始有個(gè)性了，能表達(dá)自己的喜愛和厭惡。如果有了玩具娃娃，尤其是女孩子就可以像媽媽那樣，為娃娃洗臉、穿衣、喂飯，贊揚(yáng)或責(zé)備娃娃了。
g、疊杯：對(duì)兩歲大的幼兒，疊杯玩具是最變換無窮的游戲，既可疊成高塔，又可縮成一個(gè)單杯，還可以把其他小東西藏在杯內(nèi)再尋找一番。孩子們能夠知道有些東西雖然看不見，但卻是存在的。
h、圖畫書：兩歲大的幼兒已經(jīng)通過眼、口、手認(rèn)識(shí)了不少物品，倘若能在圖畫書中找到自己認(rèn)識(shí)的物品，那該是多大的樂趣啊!
i、玩具車：到了兩歲末，幼兒已基本能控制自己身體的各部位，可以駕駛“小車”了。如果“小車”能載上自己的一些小玩具，自己當(dāng)司機(jī)，那可真是其樂無窮了。
j、拉著走的動(dòng)物玩具：拉著會(huì)走的“動(dòng)物”，讓幼兒著迷，他們會(huì)知道繩子原來還有這樣的牽動(dòng)力量。
k、響環(huán)：3個(gè)月的孩子就能用手握著“響環(huán)”玩，他們用手摸摸，體會(huì)手上的感覺，用眼睛看看玩具的各種色彩，用口嘗嘗玩具的味道，搖動(dòng)“響環(huán)”時(shí)的聲音又可訓(xùn)練嬰兒的聽覺
互動(dòng)玩具 早期開發(fā)小孩智力
所謂自信就是是一種對(duì)自己素質(zhì)、能力作積極評(píng)價(jià)的穩(wěn)定的心理狀態(tài)，即相信自己有能力實(shí)現(xiàn)自己既定目標(biāo)的心理傾向。而現(xiàn)實(shí)生活中很多人缺乏自信，內(nèi)向自卑，患有心理疾病，而從心理學(xué)的角度來看造成的原因多是早起教育方式不當(dāng)直接導(dǎo)致自卑的性格。所以專家認(rèn)為從小對(duì)孩子尊重和接納是促使一個(gè)人成長(zhǎng)的必要條件，建議家長(zhǎng)一定要從小培養(yǎng)孩子的自信，比如選擇一些適合家長(zhǎng)和孩子共同參加的diy玩具來引導(dǎo)孩子，以這種親子互動(dòng)的方式，幫助孩子形成健康的心理。
目前，一直致力于生產(chǎn)玩具、兒童益智類產(chǎn)品的廣州木子王玩具企業(yè)推出的diy等益智玩具系列，就
是一系列很經(jīng)典的親子互動(dòng)玩具，孩子通過想象，動(dòng)手，思考，解決問題等，利用木子王準(zhǔn)備的各種道具，和父母共同完成各種任務(wù)，這期間，孩子通過自己動(dòng)手、動(dòng)腦構(gòu)思、制作、完成整個(gè)作品，鍛煉了邏輯思維與形象思維，同時(shí)激發(fā)了想象能力與創(chuàng)造能力，而家長(zhǎng)在這個(gè)過程中，對(duì)于孩子無論是成功還是失敗，都給予類似“你好棒”“你是神童”這種鼓勵(lì)性的暗示，自然的加入到孩子信任的行列，從而對(duì)孩子的心理起引導(dǎo)作用，幫助孩子建立自信。
已經(jīng)作了家長(zhǎng)的人，在早期開發(fā)孩子智力時(shí)，一定要選擇適合孩子的玩具，注意觀察孩子的性格與脾氣，隨時(shí)溫柔的注視并給予貼心的鼓勵(lì)，及早建立孩子的自信體系，平衡身心健康發(fā)展。
木子王兒童玩具加盟店已在國內(nèi)悄然流行，很多地方可以見到他的身影，專家肯定其前景廣闊無限！那她究竟讓孩子們獲得了什么？
一.訓(xùn)練孩子的手腳協(xié)調(diào)，手眼配合等身體機(jī)能，木子王玩具是最佳訓(xùn)練工具之一。例如孩子將一盒積木砌出圖形，除了要運(yùn)用頭腦之外，還要手部機(jī)能的配合。所以玩具對(duì)孩子的肌肉活動(dòng)、身體機(jī)能的發(fā)展，有莫大的裨益。
二.木子王玩具可以鼓勵(lì)孩子用感官去接觸世界，例如刺激他們的視覺、聽覺和觸覺，幫助他們配合身上各種感官的反應(yīng)，來接觸和認(rèn)知外界新奇的萬事萬物。有些會(huì)發(fā)出聲響，有些則設(shè)計(jì)得顏色鮮艷，能直接帶給孩子視覺上的刺激。不同的木子王玩具，都是輔助孩子認(rèn)識(shí)世界的有效工具。
三.孩子在玩玩具時(shí)，受木子王玩具創(chuàng)意和外形影響，不時(shí)會(huì)對(duì)著玩具念念有詞，象與玩具“說話”似的，不要小看這種溝通模式，它給予孩子運(yùn)用語言去表達(dá)意思的機(jī)會(huì)。此時(shí)，家長(zhǎng)若能參與其中，與孩子一起玩，不但可以引發(fā)他多說話，還可以在旁指導(dǎo)他的用詞和表達(dá)技巧，加強(qiáng)他掌握語言運(yùn)用的能力。
促銷員面試技巧
一、面試前該注意的問題
首先，面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識(shí),如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對(duì)方覺得你專業(yè),理解力強(qiáng)。其次，能夠?qū)?duì)方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝�。再者，盡量流利、準(zhǔn)確的回答每一個(gè)面試問題。
二、面試中常碰到的一些問題:
1、自我介紹（1—3分鐘）？
2、你做過該行業(yè)的促銷嗎?
3、在銷售中，被顧客拒絕，你會(huì)怎么辦？
4、請(qǐng)你談一談對(duì)我們公司的看法
三、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?
1.方法靈活，作業(yè)彈性大。人員推銷由于與客戶保持直接接觸，可以根據(jù)各類客戶的欲望、需求、動(dòng)機(jī)和行為，有針對(duì)性地采取必要的協(xié)調(diào)行動(dòng)。同時(shí)也便于觀察客戶反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整推銷計(jì)劃和內(nèi)容，顧客有什么意見或問題也可以及時(shí)回答和解決。
2.推銷效率高，容易達(dá)成交易。人員推銷可以對(duì)未來可能的顧客先作一番研究和選擇，通過電話或傳真的預(yù)約并確定推銷對(duì)象，以便實(shí)地推銷時(shí)，目標(biāo)明確，容易獲得推銷成果，同時(shí)也可將不必要的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間浪費(fèi)降低到最低限度。
3.可兼任其它營(yíng)銷功能。推銷人員除了擔(dān)任多項(xiàng)產(chǎn)品（服務(wù)）推銷工作外，還可以兼做信息咨詢服務(wù)，收集客戶情報(bào)、市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)，幫助顧客解決商業(yè)性事項(xiàng)等工作。
我是做兼職促銷管理的，給你一下幾點(diǎn)建議，具體的語言還是自己組織。
1、要體現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，在哪個(gè)促銷公司干過，促銷的商品，在哪個(gè)商場(chǎng)促銷這些要自圓其說。
2、介紹里要體現(xiàn)自己是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，信守承諾的人。
3、要體現(xiàn)出對(duì)該公司的了解，要表明對(duì)該公司有濃厚的興趣，想在公司常干，即使心里不是這樣想的，也要會(huì)裝。
4、促銷員要有良好的語言表達(dá)能力，你一定要體現(xiàn)這一點(diǎn)。自我介紹之前要打好草稿，思路清晰，語言流利，不要打嗝、停頓。
面試銷售人員時(shí)總會(huì)被問到"當(dāng)顧客拒絕你是你該怎么辦"怎么回答?
要具備以下條件:一、自信心。信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量，只要你對(duì)自己有信心，每天工作開始的時(shí)候，都要鼓勵(lì)自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會(huì)使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，并把這些熟記于心，要和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，就要有自己的優(yōu)勢(shì)，就要用一種必勝的信念去面對(duì)客戶和消費(fèi)者。在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對(duì)自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。 二、誠心凡是要有誠心。心態(tài)是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求，作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才
會(huì)尊重你，把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與消費(fèi)者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會(huì)直接關(guān)系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對(duì)你的客護(hù)，你的同事，你的朋友。 三、有心人。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。每天都要對(duì)自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么？做的不好，為什么？多問自己幾個(gè)為什么？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進(jìn)工作方法，只有提升能力，才可抓住機(jī)會(huì)。 機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，同時(shí)也是留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化，都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。四、意志力。剛做業(yè)務(wù)其實(shí)很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報(bào)表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動(dòng)腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù)，銷售工作絕不是一帆風(fēng)順，會(huì)遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。 五、良好的心理素質(zhì)。不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對(duì)挫折、不氣餒。我們做業(yè)務(wù)要面對(duì)的每一個(gè)客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進(jìn)工作方法，使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難。只有這樣，才能夠克服困難，同時(shí)，也不能因一時(shí)的順利而得意忘形，要有一個(gè)平常心來面對(duì)工作。面對(duì)你的事業(yè)。 六、要有執(zhí)行力。一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真的去執(zhí)行公司的指令，有的業(yè)務(wù)員喜歡自搞一套，公司的指令當(dāng)耳邊風(fēng)，自以為他是最好的，領(lǐng)導(dǎo)說話他不聽，這樣是做不好的業(yè)務(wù)的，盡管你的領(lǐng)導(dǎo)能力不如你，但他畢竟是你的領(lǐng)導(dǎo)，公司請(qǐng)他做你的領(lǐng)導(dǎo)肯定有比你強(qiáng)的地方，比你優(yōu)秀的管理能力，因此我們做好一個(gè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員就得執(zhí)行公司的指令，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 七、團(tuán)隊(duì)合作心。銷售靠合作，業(yè)務(wù)員離不開業(yè)務(wù)部的英明決策，離不開銷售處的運(yùn)籌帷幄，離不開大區(qū)的科學(xué)規(guī)劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊，即使是一磚一瓦之力，至少敬業(yè)是銷售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì)，個(gè)人英雄主義的業(yè)務(wù)員是做不好銷售的。 八、要不斷的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的，我們要具備廣博的知識(shí)，才能與對(duì)方有共同話題，才能談的投機(jī)。因此，業(yè)務(wù)員要閱讀各種書籍，無論什么樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。還得要向你身邊的人學(xué)習(xí)，要不斷向你的同事請(qǐng)教，養(yǎng)成機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)的能力。 一個(gè)業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成勤思考，勤總結(jié)，要做到日總結(jié)，周總結(jié)，月總結(jié)，年總結(jié)的習(xí)慣，你每天面對(duì)的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結(jié)，才能與客戶達(dá)到最滿意的交易。 只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對(duì)每一天的工作努力的虛心學(xué)習(xí)達(dá)到成功的目的一定屬于你的
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