- 相關(guān)推薦
履職盡責(zé)二階段總結(jié)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)鄖教發(fā)（2016）8號《2016年度全區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知有關(guān)要求，為進(jìn)一步改進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立良好形象，優(yōu)化服務(wù)提升效能，城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校組織城關(guān)鎮(zhèn)各中、小學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，精心組織安排，從實(shí)查找問題�，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查全面工作全覆蓋。
為了認(rèn)真做好第二階段的工作，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)成立了接受履職盡責(zé)全面督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體督辦、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)八個聯(lián)絡(luò)工作組，中心學(xué)校各包片領(lǐng)導(dǎo)和各校校長為第一責(zé)任人，協(xié)助學(xué)校完成履職盡責(zé)督查各項(xiàng)工作。
同時，要求各學(xué)校對照方案，從內(nèi)部深入查找問題：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入查找工作中是否存在辦事拖沓、不守紀(jì)律、不講效率；是否存在職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)選模、經(jīng)費(fèi)使用不公開不透明等現(xiàn)象；是否存在中層干部不帶課、骨干教師不帶本專業(yè)課現(xiàn)象；是否存在私設(shè)“小金庫”等問題。全體教師深入查找是否存在有償家教、濫訂教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生等問題；是否存在違反《教育行風(fēng)八條禁令》和《二十個不準(zhǔn)》的問題。通過查找，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師進(jìn)一步看清了自己身上存在的問題，及時整改，并提出了具體而切實(shí)可行的整改意見，為創(chuàng)造性地解決問題打好了基礎(chǔ)。
二、廣泛開展問卷調(diào)查活動，從外部查找問題，接受家長、 學(xué)生和社會人員的監(jiān)督。
全鎮(zhèn)各學(xué)教師在內(nèi)部自查的基礎(chǔ)上，還通過公開學(xué)校負(fù)責(zé)人電話及郵箱接受家長和社會的監(jiān)督。同時發(fā)放問卷調(diào)查及征求意見表70余份，廣泛征求轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議，深入查找在思想觀念、宗旨意識、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。經(jīng)過調(diào)查，全鎮(zhèn)共梳理出突出問題2條，其他問題1條。主要反映在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師深入交流不夠、部分老師政治覺悟意識不高導(dǎo)致教育教學(xué)上走彎路等問題。中心學(xué)校督查領(lǐng)導(dǎo)小組向各學(xué)校做了反饋，并且提出了整改要求，為全面推動下一階段履職盡責(zé)工作打下了基礎(chǔ)。
三、深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真開展專題大討論。
為了進(jìn)一步提高廣大教師對隊接受履職盡責(zé)活動重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師緊緊結(jié)合“兩學(xué)一做”等主題教育活動，以校為單位扎實(shí)開展“重品行 樹形象 做榜樣”師德師風(fēng)主題培訓(xùn)，集體深入討論、交流，寫體會、做反思，每人簽訂了師德師風(fēng)承諾書等，讓全體教職員工形成共識，深刻認(rèn)識履職盡責(zé)的深遠(yuǎn)意義；嚴(yán)于律己，自覺抵制各種有悖教師形象現(xiàn)象發(fā)生；工作中愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮表率作用，做一名人民滿意的教師。
四、主動公開承諾，公開問題和措施，開好民主生活會。
我鎮(zhèn)要求各校要認(rèn)真梳理問題，就群眾和師生反映強(qiáng)烈的突出問題
和重點(diǎn)事項(xiàng)，要召開專題民主生活會，就存在問題向全體教師做好反饋，公開整改的具體承諾。同時，教師要聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從教方面存在的突出問題，在全體教師參加的民主生活會上進(jìn)行批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足，查找原因，作出整改承諾，虛心接受全體教師的監(jiān)督。
下一步工作打算：
一、加大督查力度。加強(qiáng)對各校接受履職盡責(zé)督查力度，對工作不上心，力度不大，責(zé)任意識不強(qiáng)的單位進(jìn)行通報批評。
二、加強(qiáng)宣傳氛圍。積極營造活動氛圍，通過多種形式開展活動，提高自覺履行履職盡責(zé)服務(wù)意識。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化各校教職工責(zé)任意識，按照“五個到位”的要求，分層實(shí)施督促，形成上下聯(lián)動，齊抓共管工作格局。
履職盡責(zé)第二階段總結(jié)20170118 11:54 | #2樓
板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)認(rèn)真落實(shí)履職盡責(zé)督促檢查第二階段工作，對學(xué)校第一階段開展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，剖析存在的問題，按照學(xué)校履職盡責(zé)工作方案，落實(shí)第二階段工作。
在第二階段工作中，學(xué)校從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任體系；廣泛宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任意識；深入開展五項(xiàng)違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作等三個方面入手，認(rèn)真總結(jié)第一階段工作完成情況，對存在的問題進(jìn)行細(xì)致梳理。
當(dāng)前全校履職盡責(zé)督促檢查工作全面進(jìn)入查找問題階段,根據(jù)學(xué)校計劃，在這個階段，學(xué)校全面落實(shí)，重點(diǎn)做好這幾方面的工作：一是暢通渠道，廣開言路。向教師、家長發(fā)放征求意見調(diào)查表、設(shè)立意見箱和公布舉報電話等多種形式征集意見和建議；二是深刻反思，自查自糾。學(xué)校根據(jù)收集到的意見和建議，認(rèn)真查找在履職盡責(zé)方面存在的具體問題和差距，并撰寫自查自糾報告。同時，要堅持邊查邊改、邊查邊整；三是互查互找，找準(zhǔn)問題。黨支部組織通過多種形式認(rèn)真查找問題，接受相互監(jiān)督和提醒。對通過座談、問卷、網(wǎng)絡(luò)等平臺受理的各類咨詢、投訴和舉報問題，認(rèn)真分析，并及時反饋處理意見，做到事事有落實(shí)，件件有回音；四是明察暗訪，督導(dǎo)檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將對全校教師履職盡責(zé)工作情況進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改糾正，明確問題責(zé)任；五是梳理匯總，明確方向。將自查、互查和
填表說明：責(zé)任人為各地教育行政部門或部門要負(fù)責(zé)人，并且要加蓋地方或?qū)W校公章；整改分類為重點(diǎn)、難點(diǎn)或一般。
學(xué)校針對問題，進(jìn)行了整改。分項(xiàng)落實(shí)到人�，F(xiàn)在按照時限，已經(jīng)完成。
板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)
2016年6月20日
履職盡責(zé)第一二階段工作總結(jié)20170118 11:52 | #3樓
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)通教發(fā)（2016）5號《2016年度全縣教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》的通知有關(guān)要求，為進(jìn)一步改進(jìn)黃沙鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立良好形象，優(yōu)化服務(wù)提升效能，黃沙中心學(xué)校組織黃沙鎮(zhèn)各中、小學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，精心組織安排，從實(shí)查找問題�，F(xiàn)將開展活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查全面工作全覆蓋。
為了認(rèn)真做好第二階段的工作，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)成立了接受履職盡責(zé)全面督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體督辦、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)八個聯(lián)絡(luò)工作組，中心學(xué)校各包片領(lǐng)導(dǎo)和各校校長為第一責(zé)任人，協(xié)助學(xué)校完成履職盡責(zé)督查各項(xiàng)工作。
同時，要求各學(xué)校對照方案，從內(nèi)部深入查找問題：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入查找工作中是否存在辦事拖沓、不守紀(jì)律、不講效率；是否存在職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)選模、經(jīng)費(fèi)使用不公開不透明等現(xiàn)象；是否存在中層干部不帶課、骨干教師不帶本專業(yè)課現(xiàn)象；是否存在私設(shè)“小金庫”等問題。全體教師深入查找是否存在有償家教、濫訂教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生等問題。通過查找，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師進(jìn)一步看清了自己身上存在的問題，及時整改，并提出了具體而切實(shí)可行的整改意見，為創(chuàng)造性地解決問題打好了基礎(chǔ)。
二、廣泛開展問卷調(diào)查活動，從外部查找問題，接受家長、學(xué)生和社會人員的監(jiān)督。
全鎮(zhèn)各學(xué)教師在內(nèi)部自查的基礎(chǔ)上，還通過公開學(xué)校負(fù)責(zé)人電話及郵箱接受家長和社會的監(jiān)督。廣泛征求轄區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員等社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議，深入查找在思想觀念、宗旨意識、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。經(jīng)過調(diào)查，全鎮(zhèn)共梳理出突出問題7條。主要反映在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師深入交流不夠、部分老師政治覺悟意識不高導(dǎo)致教育教學(xué)上走彎路等問題。中心學(xué)校督查領(lǐng)導(dǎo)小組向各學(xué)校做了反饋，并且提出了整改要求，為全面推動下一階段履職盡責(zé)工作打下了基礎(chǔ)。
三、深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真開展專題大討論。
為了進(jìn)一步提高廣大教師對隊接受履職盡責(zé)活動重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師緊緊結(jié)合“兩學(xué)一做”等主題教育活動，以校為單位扎實(shí)開展“重品行樹形象做榜樣”師德師風(fēng)主題培訓(xùn)，集體深入討論、交流，寫體會、做反思，每人簽訂了師德師風(fēng)承諾書等，讓全體教職員工形成共識，深刻認(rèn)識履職盡責(zé)的深遠(yuǎn)意義；嚴(yán)于律己，自覺抵制各種有悖教師形象現(xiàn)象發(fā)生；工作中愛崗敬業(yè)，積極發(fā)揮表率作用，做一名人民滿意的教師。
四、主動公開承諾，公開問題和措施，開好民主生活會。
我鎮(zhèn)要求各校要認(rèn)真梳理問題，就群眾和師生反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)，要召開專題民主生活會，就存在問題向全體教師做好反饋，公開整改的具體承諾。同時，教師要聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從教方面存在的突出問題，在全體教師參
加的民主生活會上進(jìn)行批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足，查找原因，作出整改承諾，虛心接受全體教師的監(jiān)督。
下一步工作打算：
一、加大督查力度。加強(qiáng)對各校接受履職盡責(zé)督查力度，對工作不上心，力度不大，責(zé)任意識不強(qiáng)的單位進(jìn)行通報批評。
二、加強(qiáng)宣傳氛圍。積極營造活動氛圍，通過多種形式開展活動，提高自覺履行履職盡責(zé)服務(wù)意識。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化各校教職工責(zé)任意識，按照“五個到位”的要求，分層實(shí)施督促，形成上下聯(lián)動，齊抓共管工作格局。
黃沙鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校
2016.8
【履職盡責(zé)二階段總結(jié)】相關(guān)文章：
履職盡責(zé)階段總結(jié)12-29
履職盡責(zé)個人總結(jié)12-14
履職盡責(zé)總結(jié)報告12-29
履職盡責(zé) 較真 心得12-29
履職盡責(zé)圓夢心得12-29
履職盡責(zé)整改方案12-29
接受履職盡責(zé)心得12-29
部隊履職盡責(zé)工作總結(jié)05-19
個人履職盡責(zé)工作總結(jié)12-29
局履職盡責(zé)工作總結(jié)12-29