值班督查整改報告

2015年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面、嚴(yán)格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達(dá)給我廠，責(zé)令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監(jiān)管責(zé)改字[2015]第（監(jiān)管-015）號。 問題：1、1#生料磨提升機防護(hù)欄部分損壞；

2、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》不規(guī)范。

3、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照當(dāng)時檢查組的指導(dǎo)進(jìn)行了完善和改正：

1、根據(jù)檢查組所提出的1#生料磨提升機防護(hù)欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達(dá)了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內(nèi)，將防護(hù)欄損壞部分修補完整并對其他作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進(jìn)行了檢查，看到破損的防護(hù)欄已經(jīng)修復(fù)完好，其他部位沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》中所出現(xiàn)的問題是，制度中所規(guī)定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)中所規(guī)定的事故報告時限規(guī)定對我廠的《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》中的事故報告時限條款進(jìn)行了改正，并且認(rèn)識到，我們對國家相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示精神，正確指導(dǎo)我廠的安全生產(chǎn)工作。

3、責(zé)令改正指令書中所述“《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應(yīng)進(jìn)行身體檢查的規(guī)定。因此，我們根據(jù)要求，對本制度做了相應(yīng)的補充。

至此，我廠對縣安監(jiān)局檢查小組在8月13日所責(zé)令改正的三項內(nèi)容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧�積極配合并堅決執(zhí)行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產(chǎn)工作做好。篇二：安全檢查與整改報告

關(guān)于xx-xxx-x學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全檢查與整改的報告 根據(jù)公司安全管理的要求，我們對xx-xxx-x學(xué)校的所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進(jìn)行了整改�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、落實高壓配電房的管理與維護(hù)

1、保持高壓配電房室內(nèi)地面、門窗、玻璃的清潔，并安排值班人員每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。

2、設(shè)備進(jìn)行雙重編號。

3、高壓設(shè)備每半年進(jìn)行一次試檢，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

4、已向總務(wù)處申購防電纜溝、換氣扇、空調(diào)洞小動物的設(shè)施材料，材料到位及時整改。

5、已向?qū)W校申請安裝固定電話，批準(zhǔn)后及時安裝。

6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、強化水泵房的管理與維護(hù)

1、加裝了避雷設(shè)備，防止外界因素對設(shè)備造成不必要的損失。

2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設(shè)備。

3、堅持了每兩周進(jìn)行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養(yǎng)。

4、改造了蓄水池，加裝了水位保護(hù)器，更換了浮球閥，并每周一對其進(jìn)行檢測。

5、定期清洗蓄水池，保證水質(zhì)的清潔；每周對水泵房進(jìn)行一次大掃除。

三、加強公共區(qū)域的管理與維護(hù)

1、對各棟教學(xué)樓，宿舍每層配電間及公共區(qū)域配電設(shè)施的空氣開關(guān)、漏電保護(hù)器、線路進(jìn)行了一次徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改。

2、每兩個月進(jìn)行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化；支架管道、閥門、螺絲是否氧化；閥門能否正常使用，并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統(tǒng)機器上加裝雨棚 ，對各管道、閥門、螺絲等氧化設(shè)備刷防銹漆進(jìn)行保養(yǎng)。

3、每兩個月對全校消防系統(tǒng)進(jìn)行一次檢查，檢查內(nèi)容包括：消防閥的正常使用、消防水帶是否漏水、消防柜門的正常打開、水壓達(dá)標(biāo)與否、滅火器壓力正常與否，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。

四、規(guī)范秩序管理與維護(hù)

1、在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)校消防設(shè)施被施工人員挪用，及時通知施方領(lǐng)導(dǎo)，禁止其人員挪用消防設(shè)施設(shè)備。

2、學(xué)校周圍圍墻較低，部分圍墻間隔太遠(yuǎn)，學(xué)生容易爬出和鉆出圍墻，積極聯(lián)系校方，并組織人員將圍墻加上鐵絲網(wǎng)。

3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。

4、針對學(xué)校施工人員增多這一現(xiàn)狀，要求施工人員佩戴通行證，進(jìn)出機動車按學(xué)校規(guī)定行使，不得超速和亂停亂放。

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同時，根據(jù)實際情況，對高壓配電房、水泵房、熱水系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)的 設(shè)施設(shè)備制訂了應(yīng)急預(yù)案，并存檔，以便在緊急情況下保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

xx-xxx-x學(xué)校物業(yè)管理處

二0一一年八月四日

維穩(wěn)值班工作整改措施2017-01-19 17:14 | #2樓

縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從7.30恐怖暴-力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進(jìn)行了周密安排，制定了詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作�？h明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進(jìn)行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進(jìn)行整改的處理意見。

工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接-班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進(jìn)行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認(rèn)識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：

一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”

的思想，時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進(jìn)行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。

四是認(rèn)真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認(rèn)真落實值班工作，努力提高-干部、職工的安全防范意識。

五是認(rèn)真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接-班制度，做到不脫崗、不離崗、對進(jìn)入大樓人員進(jìn)行認(rèn)真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。

通過這次的通報批評，縣總工會一定按照維穩(wěn)工作的要求部署，加大綜治平安建設(shè)工作的組織力度，不斷完善值班制度，加強人員的思想及安全教育，增強安全意識，提高安全穩(wěn)定工作力度，為建設(shè)平安和-諧、民族團(tuán)結(jié)、幸福美好的麥蓋提做出新的更大的貢獻(xiàn)。

麥蓋提縣總工會

2011年8月16日

節(jié)假值班整改報告2017-01-19 17:12 | #3樓

我單位自接到《中共縣紀(jì)委、灤縣監(jiān)察局關(guān)于對各單位落實節(jié)期值班有關(guān)規(guī)定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關(guān)于節(jié)期值班工作的會議，會上，傳達(dá)了相關(guān)的通報內(nèi)容，對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度

在開展整改活動中，黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)科研和管理服務(wù)水平的不斷提高。

首先，對干部作風(fēng)建設(shè)的思想教育要經(jīng)�；�。通過加強理論武裝，用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。引導(dǎo)全體教職工牢記黨校姓黨，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大活動中做表率，當(dāng)先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學(xué)習(xí)，教育教職工學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結(jié)合黨章的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。通過經(jīng)常性的思想教育和黨日活動，不斷提高-干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。

第二，對干部作風(fēng)建設(shè)的行為規(guī)范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設(shè)，抓好校委決定的重大事項及校院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和督促檢查。通過建立健全教學(xué)組織和管理制度，教育全體教職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢記“科學(xué)探索無禁區(qū)，黨校講課有紀(jì)律”，嚴(yán)把教員授課政治關(guān)，促進(jìn)黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度化，把“從嚴(yán)治校、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教”落到實處。通過建立健全學(xué)員管理制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)員的黨性鍛煉、作風(fēng)培養(yǎng)和理論修養(yǎng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。

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第三，對干部作風(fēng)建設(shè)的方法理念要科學(xué)化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風(fēng)建設(shè)的針對性。通過樹立與時俱進(jìn)的方法理念，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法。通過樹立求真務(wù)實的方法理念，提高-干部作風(fēng)建設(shè)的實際效果，保證干部作風(fēng)建設(shè)常抓常新、常抓不懈。

二、通過開展整改活動，大力推動機關(guān)效能建設(shè)

通過組織召開節(jié)期值班工作的會議，統(tǒng)一了全校干部的思想，為加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。從嚴(yán)遵守重點抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強作風(fēng)建設(shè)。

會后，各科室都認(rèn)真的組織了學(xué)習(xí)，同時也深刻認(rèn)識到加強新時期干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，切實加強了作風(fēng)建設(shè)。

三、認(rèn)真制定落實節(jié)期值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展

穩(wěn)定安全關(guān)系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要。黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴(yán)格的規(guī)定。同時積極落實了帶班領(lǐng)導(dǎo)制度，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員同時在崗，認(rèn)真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。

中共灤縣黨校

2015年9月24日篇二：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施

定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施

我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達(dá)了相關(guān)通報內(nèi)容，并就

當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。

一、存在的問題

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認(rèn)為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。

二、整改措施。

一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進(jìn)行了修改和完善。并對值班人員重新進(jìn)行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認(rèn)真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。

三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進(jìn)行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認(rèn)識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇三：公司節(jié)假日值班管理規(guī)定 *****公司節(jié)假日值班管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機關(guān)本部和各經(jīng)營單位。

第一條 國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

第二條 值班管理部門：

機關(guān)本部：

辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計公司整體節(jié)假日值班計劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團(tuán)值班管理部門溝通聯(lián)系，上報我公司節(jié)假日值班安排。

綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實安全管理各項規(guī)定，明確節(jié)日期間安保總聯(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

各經(jīng)營單位：

辦公室（行政部）負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日的年度計劃制定與執(zhí)行，上報本單位每次節(jié)假日值班計劃，安排節(jié)假日期間工作。

安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實公司安全管理各項規(guī)定。

第三條 值班人員：

1、機關(guān)本部：值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

2、經(jīng)營單位：值班領(lǐng)導(dǎo)：單位領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

第四條 值班人數(shù)

機關(guān)本部：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排1個部門值班。

各經(jīng)營單位：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的

假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況安排好各部門值班。

第五條 值班計劃

公司整體節(jié)假日值班計劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營單位制定年度法定節(jié)假日值班計劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個工作日上報節(jié)假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。

第六條 值班職責(zé)：

1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

各單位值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞本單位的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確認(rèn)單位值班領(lǐng)導(dǎo)的值班在崗情況及生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況，并向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

單位值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。確認(rèn)單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

2、節(jié)假日值班地點：值班人員辦公室。

3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當(dāng)面進(jìn)行交接-班，詳細(xì)了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或特別關(guān)注的事宜。

4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會制度：由公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織召開，公司和各經(jīng)營單位值班人員參加，匯報、協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營活動。

5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

6、各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。7、各單位要結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。

第七條 應(yīng)急預(yù)案及報告程序：

1、針對臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財產(chǎn)、人身安全和客人財務(wù)等損失降至最低。

2、針對火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標(biāo)，積極組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

3、針對打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營單位要確保無關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時間向公安機關(guān)報告。

第八條 違反值班規(guī)定處罰措施：

為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：

1、對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營周例會進(jìn)行通報。

2、對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。

第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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