職場26項修煉心得

冰凍三尺絕非一日之寒，職場中成功的人士更是經(jīng)過了無數(shù)次的雕琢才有了今天的輝煌成就，而成就的大小完全取決于被雕琢的對象所持有的態(tài)度。態(tài)度源于修煉，修煉源于行動，行動源于運用。

職場是一種生活方式，職場更是體現(xiàn)一個人生存的價值，每個人的生活目標都是為了快樂的生活，而生活卻讓每個人都無法快樂，這種不能滿足人們的生活反而深深的刺激了人們的神經(jīng)， 讓每個人都有了征服生活的欲望及動力。做事先做人自古以來是中國不變的真理，事實證明了這一真理，更證明了這是成正比的，也就是這一驚人發(fā)現(xiàn)牽動了全球教育事業(yè)，教育每一個人活到老，學到老，改造到老。

知識可以改變一個人的命運，可以陶冶一個人的情操，但學習知識得有方法有技巧，更要懂得自己需要學什么，和誰一起學，所謂近朱者赤近墨者黑。每個人都有自己的夢想，都有自己想要的快樂生活，而在追求夢想的過程中需要具備一定的條件：1.樂觀的心態(tài)2積極的行動力3.團隊意識。一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是可怕的，如今是一個充滿競爭的年代，更是屬于團隊的年代，團隊只有具備一定的實力才可以與這個年代抗衡 ，每個成員都應該擁有一個樂觀的心態(tài)，遇到困難，挫折不灰心不氣餒，相信一切問題都可以解決，相信可以解決的問題不是問題，李強老師說過，遇到苦難干吧，遇到困難學吧。李洪亮老師講過一句話“難等于價值”沒有困難的事是無法證明自己實力的，只有遇到困難把自己逼一把才知道自己有多優(yōu)秀，即使失敗了也是所得到的利潤，相信擁有這樣的心態(tài)，遇到任何困難都會迎刃而解，讓自己變的更自信，更有內(nèi)涵。只要

自己決斷的事就去大膽去做，只有做了才知道成功與否，如果不做就沒有做錯事的機會，沒有做錯事的機會就沒有成功的機會，所以我們要多做自己沒有做過的事，從中反省吸取經(jīng)驗教訓，為下次的成功奠定堅實的基礎。我們更要有團隊意識不離不棄，互相溝通交流，下面舉一例子為大家說明一下團隊的重要性，你有一個蘋果我有一個蘋果，互換一下還是各有一個，你有一個想法我有一個想法大家通過溝通交流就會變成各有兩個想法，如果是三個人，四個人，五個人……后果真的是不堪設想。現(xiàn)在的年代不是單槍匹馬能贏的時代，只有通過集思廣益大家才會不斷的提升，不斷的進步，不斷加強團隊力量，相反團隊的品牌越好，自己的價值也就越高。

新的知識可以讓你的夢想離你越來越近，如果不去將它運用到生活中，工作中你的夢想將永遠是你的夢想而不會變成現(xiàn)實。吃別人不能吃的苦，受別人不能受的罪，做別人不能做的事，就能享受到別人不能享受的一切！

觀《職場26項修煉》心得2017-02-07 19:41 | #2樓

本月中旬，借助XXX商學院的這個培訓平臺，學習了李強老師的《職場26項修煉》一系列課程，讓我對自身的人生觀和價值觀有更深層次的領悟。反思自身的過去，繼續(xù)發(fā)揚自已的優(yōu)點，改善自身的不足，通過此系列課程的學習，能更加不斷的充實和完善自已，充分的發(fā)揮自已的才華，才能讓自已走得更遠，爬得更高！而在以后的工作和生活中，我們更應做到：

一．要注重自身形象的培養(yǎng)

《職場26項修煉》教會我職場中的我必須要有氣質(zhì)和氣勢，一個人的氣和氣勢可以看出他的素質(zhì)修養(yǎng)，更能體現(xiàn)其從事的行為，而作為我為今后提升自身的素質(zhì)和個人修養(yǎng)起到一定的作用。

職場修行，形象更重要！工作中我們要注重衣著打扮、言行舉止，這樣在處理事情時更能順利一些，有時還能做到事半功倍的效果。職場合理的著裝，更能體現(xiàn)其企業(yè)文化、企業(yè)活力及企業(yè)的精神，營造職場和-諧氛圍，這也是公司對外展示給外界的優(yōu)良信息！

二．要合理有效的處理人際關系

在職場工作中，我們更多的是培養(yǎng)同事間的友情，良好的同事關系是工作順利開展的一種助化劑，如果你和他人在交往中熱情、真誠、客氣的，并持續(xù)良好的采用這種交往方式，那么同樣的，別人也會同樣的方式對待你，這樣，才能在職場工作中得到同事的尊重、幫助和支持，才能得到領導的賞識和認可。李強老說到：“一個人的成功其專業(yè)知識只占百分之十五，而其余的則取決于人際關系”。從這點我們理解了在職場工作中加強同事間的人際關系基礎，才是重中之舉！

三．保持樂觀積極的心態(tài)

每個上班要有良好的精神面貌，那樣才能有樂觀積極的工作心態(tài)，心態(tài)擺正位置了在工作中才可能超常發(fā)揮，就能做到事半功倍的事來，企業(yè)的發(fā)展才能不斷的提高；企業(yè)狀大了，我們才能有更大的發(fā)展空間。

四．發(fā)揚團隊合作精神

只有充分發(fā)揮團隊精神、敬業(yè)精神，以身作則將企業(yè)當成自己的家，做的“心往一處想，勁往一處使”，才能提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力，提高全員的凝聚力。當然，雖說工作企業(yè)當成自己的家，那只是說是工作時的那股勁，在工作時我們還是要做到公私分明才行，上班就得做上班的事情，公事和私事還是要分清。

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五．學會感恩

父母賦予我們養(yǎng)育之恩、企業(yè)給于我的就業(yè)和展示能力的平臺和學習的機會、社會提供給我們一個安定祥合環(huán)境。這些都是他們集給予的恩情，沒有他們的提供和付出，我們哪能有機會享受目前的生活啊！回憶祖輩和父輩的生活，想想古時今日，我們就能明白過來，這都是我們要回報的，所以我們要知道感恩，感恩親人！感恩企業(yè)！感恩社會！！

最后，記住李強老師說的一句話：“修煉在于行動，行動源于運用！”理解的再好，學到更多，必須靈活運用，。

綜上所學，是我學習了《職場26項修煉》后的幾點感悟，而這么一點讓我受益非淺！在今后還要不斷的學習和運用，不斷的完善自己，提升自己，將學到的點點滴滴運用到工作和生活中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻！

最后，記住李強老師說的一句話：“修煉在于行動，行動源于運用！”那就讓我們先行動起來吧！有行動了就能懂得運用啦！

XXXXX

2012．11．02

職場26項修練培訓心得2017-02-07 19:45 | #3樓

4月份公司組織觀看了李強老師的《職場26項修練》。看完之后，我的心情久久不能平靜，這26項修練，我不敢說每一項都對我有所幫助，但有幾點還是深深觸動了我。正如李強老師所說：“我說了100句，也許99句都是廢話，都是和你無關的，但只要有一句，你聽懂了，悟透了，并能夠在以后的人生道路上應用了，這就是收獲，這就是進步�！�

通過此系列課程的學習，我們要反思自己的過去，發(fā)揚自己的優(yōu)點，改善自身的不足，彌補自身的不足，更加不斷的充實和完善自己，發(fā)揮自己的才華，讓自己走得更遠。在今后的工作和生活中，我們應該要做到：

一、注重修練自身的形象

李強老師通過現(xiàn)場的互動活動告訴我們形象的重要性，教會我們職場中必須要有氣質(zhì)和氣勢，注重自身的形象修練。我們要時刻注重衣著打扮、言行舉止，得當?shù)穆殬I(yè)形象在處理職場中往往能起到事半功倍的效果。同時，職場合理的著裝，也能體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)活力及企業(yè)精神，營造職場和-諧氛圍，這也是公司對外展示給外界的優(yōu)良信息！

二、合理有效的處理人際關系 人際關系究竟有多重要呢？美國人際關系學家戴爾卡耐基說：“一個人事業(yè)的成功，15%靠他的專業(yè)知識，而85%取決于良好的人際關系�！泵绹�總統(tǒng)羅斯福也曾說：“成功工式中最重要的一項因素是與人相處�！� 古往今來,很多成大事者，無不擁有著良好的人際關系。例如：楚漢相爭時期的劉邦，他本來只是一個市井無賴之徒，但卻一步步成長為統(tǒng)一全國的帝王，這與他擅于籠絡軍心、民心不無關系。他能夠根據(jù)情勢揣摩人的心理，潤滑人際關系，有較強的凝聚力，能夠吸引他人為己所用，再加上他寬容、仁慈、大量，遇事冷靜，喜用智不斗力，最終使得他的身邊凝聚了蕭何、韓信等等能人，成就了他的一方霸業(yè)。而與此相反，秉性本優(yōu)于劉邦的項羽，卻因為剛愎自用，脾氣暴躁，易怒，使得身邊的人逐漸地脫離他，最后落得了兵敗，烏江自刎的下場。

得道者多助，失道者寡助，這是恒古不變的道理。一個人要想在社會中生存，就離不開與他人的聯(lián)系，而要想在社會中取得一定的成就，就更加離不開良好的人際關系。在一個團隊中，只有擁有了良好的人際關系，各部分才能更好的開展工作，從而發(fā)揮出整體的力量,獲得更大的效益。

三、發(fā)揚團隊合作精神

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，這種觀點已經(jīng)得到了很多人的認可。 傳說佛祖釋迦牟尼曾問他的弟-子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟-子們面面相覷，沒有人回答得出來。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去�！�

個人再完美，也就是一滴水；一個高效的團隊就是大海。

小溪只能泛起破碎的浪花，海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊的關系就如小溪與大海的關系，只有把無數(shù)個個人的力量凝聚在一起的時，才能確立海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。因此個人與團隊要做到不離不棄，共同進退。

團隊精神的核心就是協(xié)同合作。沒有它，團隊就如同一盤散沙。一根筷子很容易彎，十雙筷子拆不斷，這就是團隊協(xié)作的直觀表現(xiàn)。

在知識經(jīng)濟時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊的競爭、組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，必須依靠整個團隊。員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展，每一個華一人應充分發(fā)揮團隊合作精神，增強企業(yè)競爭力，提升客戶滿意度，使華一越來越強大。

我們同是華一人，從加入華一的那一刻起，我們就是華一這個團體的一份子，我們的一言一行代表的是華一這個團體，也影響著這個團體，我們每一個華一人都要以優(yōu)秀的協(xié)作精神和良好的道德形象來提升公司的凝聚力及外在形象，與華一同進退，共榮辱。

綜上所學，是我學習了《職場26項修練》后的幾點感悟，而這幾點感悟讓我受益非淺！在今后還要不斷學習運用，不斷完善自己，提升自己，將學到的點點滴滴運用到工作和生活中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻！最后，請記住李強老師說的一句話：“修練在于行動，行動源于運用！”那我們就先行動起來吧！有行動了就能懂得運用啦！

沒有經(jīng)過培訓的團隊是企業(yè)最大的成本，推諉抱怨成風，部門沖突不斷，員工問題一天不解決，企業(yè)就一天無法健康發(fā)展！

職場26項修煉心得2017-02-07 19:45 | #4樓

4月14日參加了公司組織的李強老師錄像培訓《職場26項修煉》，讓自己又有了一個新的認識和提升。

李強老師提到了平臺、口才、愛好、領導力、銷售能力等幾方面自我的修煉，其中讓我印象深刻的有幾點：

修煉你的學習能力。有句老話，人要活到老學到老，在當今信息急速發(fā)展的時代，我們更需要學習，要向各行各業(yè)學習所需要的知識，取人之長，補己之短，超越自我，才能有更好的表現(xiàn)。

修煉你大氣的精神。大氣是要有承擔的境界，豪情的付出，不是懦弱。李強老師講：“靜坐常思自己過，閑談莫論他是非，能吃苦方為有志之士，肯吃苦不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地厚，讓三分心平氣和�！�

修煉你的人際關系。人際關系有多重要，在李強老師的講座中，他講到了卡耐基談人際關系：一個人的成功，15%靠自己的努力，85%靠良好的人際關系。平時要和同事、領導良好配合，上下團結一致，形成凝聚力和團隊合作力，更有效的做好工作。正所謂朋友多了路好走，對企業(yè)來說人脈就是資源，有合作才有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才。

努力做事，只能把事做對：用心做事，才能把事做好。用心為自己工作，心在什么位置，收獲就在哪里。李強老師所講的每一句話對我們來說都是寶貴的財富，都值得我們學習。

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