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職場(chǎng)化員工學(xué)習(xí)心得
連續(xù)三個(gè)星期，每周六下午兩點(diǎn)到四點(diǎn)，我們行政中心人員參加了“職業(yè)化練就好員工”的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，感觸頗深——如何讓自己更好更快地融入團(tuán)隊(duì)，成為一名合格的員工。
我們科行集團(tuán)目前都正處在由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機(jī)會(huì)，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)這方面的內(nèi)容，這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。正是這樣一種難得機(jī)會(huì)，讓我可以有機(jī)會(huì)提升自我，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
我們?cè)跒檎l工作？大部分人會(huì)認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作，這也是一個(gè)誤區(qū)。很多人了用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己的工作，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時(shí)不積極努力，做一天和尚撞一天鐘，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費(fèi)自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機(jī)會(huì)，是一種非常短視的思想。久而久之，自己的責(zé)任心也將大大降低，甚至麻木，當(dāng)一個(gè)人沒有責(zé)任心的時(shí)候，也就是他失業(yè)的時(shí)候。我們到底在為誰工作？其實(shí)每個(gè)人都在為自己工作。自己才是自己的老板，當(dāng)我們努力工作、努力提升的時(shí)候，我們是在經(jīng)營(yíng)我們自己。在“魚”和“漁”面前，大部分人會(huì)盯著自己的“魚”——工資，而看不到自己的“漁”——經(jīng)驗(yàn)、能力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，但自己經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的提升才是最大的財(cái)富。
在科行集團(tuán)，公司就是我發(fā)展的平臺(tái)，或者是我們每位員工賴以謀生的機(jī)會(huì)，員工和企
業(yè)之間是一個(gè)交換的關(guān)系，很現(xiàn)實(shí)的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然，在這里可以有很多自己的朋友，但個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。對(duì)于個(gè)人來說，更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該是個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)或者是賴以謀生的機(jī)會(huì)，用自己的努力、貢獻(xiàn)或者給公司帶來的價(jià)值換取個(gè)人的提升和公司對(duì)個(gè)人的回報(bào)，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。如果沒有這種意識(shí)，那么說明還不夠職業(yè)。
一個(gè)健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更有力量，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工心態(tài)不僅決定其本身，同時(shí)還影響他人和團(tuán)隊(duì)，所以：一切成就都始于積極的職業(yè)心態(tài)，職業(yè)心態(tài)決定狀態(tài)，態(tài)度決定高度
通過這次企業(yè)管理培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識(shí)以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德，職業(yè)操守。我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識(shí)和源源不斷做人做事的道理，做好一名員工，所必須懂得的職業(yè)規(guī)則，職場(chǎng)要求。
我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓(xùn)，是絕對(duì)有益有價(jià)值的，以上是我這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升，祝福我們的公司能夠長(zhǎng)風(fēng)破浪，再攀高峰！
總裁辦
2011-11-8
如何成為職業(yè)化員工心得體會(huì)2017-02-08 06:31 | #2樓
“如何成為職業(yè)化員工呢”，職業(yè)化員工必須要擁有陽(yáng)光的心態(tài)和很強(qiáng)的能力。而心態(tài)是至關(guān)重要的，有句對(duì)聯(lián)說得好：心態(tài)好事業(yè)成不成也成，心態(tài)壞事業(yè)敗不敗也敗。橫聯(lián)：成敗由你。所以現(xiàn)在的心態(tài)決定了以后的命運(yùn)。
1、積極的心態(tài)：做任何事情都應(yīng)該主動(dòng)去完成，不是等到別人叫你去做才去動(dòng)手。積極的人是去發(fā)現(xiàn)問題，然后想出解決方案。而不是等到問題出現(xiàn)了才去“抓頭發(fā)”。
2、包容的心態(tài)：要想能擁有包容的心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)將心比心，換位思考。要拿擴(kuò)大鏡去觀察別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣的話你就會(huì)很想與他交往，因?yàn)槟軓乃砩蠈W(xué)到東西。相反如果你專門挑別人的缺點(diǎn)，你就會(huì)對(duì)他很反感，然后不想跟他有深入的交往。
3、敬業(yè)的心態(tài)：每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。
4、付出的心態(tài)：“沒有付出就沒有回報(bào)”這個(gè)我們很小就懂得，但是很多人只看到現(xiàn)在的大量付出而得到小量的回報(bào)，現(xiàn)在的付出將來回有大量的回報(bào)。唯有付出才能杰出。
5、合作的心態(tài)：如果沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完
成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。比如：一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到的PCB設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試。每一步精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。
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6、學(xué)習(xí)的心態(tài)：我們要報(bào)著空杯的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。我們要把理論加實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮出自己的能力。不要認(rèn)為你是在為老板打工，要把公司當(dāng)成一所免費(fèi)的學(xué)校，而且還有工資、獎(jiǎng)學(xué)金。這樣的心態(tài)工作起來就會(huì)特帶勁。
7、感恩的心態(tài)：感謝傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹�。感謝拌倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿。感謝欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。感謝藐視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊。感謝遺忘你的人，因?yàn)樗嬖V了你該獨(dú)立。 心得體會(huì)：世界上沒有不好的人，只有不好的心態(tài)。所以我要認(rèn)清自己的目標(biāo)，擺正自己的心態(tài)。朝著自己的目標(biāo)方向，盡情的伸展。心態(tài)會(huì)改變一個(gè)人的思想，思想會(huì)改變一個(gè)人的行為，行為會(huì)改變一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)決定了一卻！所以我想改變自己的命運(yùn)，必須要做到職業(yè)化員工的7種心態(tài)。我要以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì)，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)2017-02-08 06:34 | #3樓
上午我們看了關(guān)于作為真正的職業(yè)人應(yīng)具備哪些職業(yè)道德以及如何成為真正的企業(yè)人。在這次培訓(xùn)中讓我受益良多，深深體會(huì)到要真正的成為公司的一員應(yīng)融于公司，與公司共進(jìn)退。
在這次培訓(xùn)中首先我們看的是職業(yè)意識(shí)，職業(yè)意識(shí)共有一百多項(xiàng)，視頻中老師給我們講解了最重要的二十六項(xiàng)職業(yè)意識(shí)。讓我們深刻了解了這些職業(yè)意識(shí)。在老師講解完時(shí)，總經(jīng)理讓我們說出我們認(rèn)為最重要的意識(shí)是哪些？就我而言，我覺得這些對(duì)我都很重要。每一個(gè)都有它所在的意義。一個(gè)緊扣著一個(gè)，我們既要有問題意識(shí)又要有解決意識(shí)，所以我要努力使自己多具備這些意識(shí)。在公司前進(jìn)的同時(shí)自己也在進(jìn)步。
接下來是“如何成為真正的職業(yè)人？”在這一視頻中我們學(xué)習(xí)了構(gòu)建和-諧的人際關(guān)系和企業(yè)人的二十項(xiàng)基本手則。
在人際關(guān)系，它讓我懂得了如何處理好與上級(jí)、同事之間的關(guān)系。
二十項(xiàng)基本手則中讓我體會(huì)到作為一名合格的企業(yè)人，應(yīng)忠誠(chéng)并熱愛于企業(yè)，把個(gè)人目標(biāo)融于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作期間全身心投入、樂于思考，懂得提高方法，在指定的期限內(nèi)完成工作、要有防止錯(cuò)誤的警覺心、珍惜公司提供的機(jī)會(huì)，要樹立主人翁意識(shí)，處處為公司著想�？傊�，要以公司的利益為己任，時(shí)刻維護(hù)公司的利益。只有公司發(fā)展好了，我們的發(fā)展才能得以體現(xiàn)。我相信好公司不會(huì)有太差的員工。
“活到老，學(xué)到老，永不言棄是最好！”這是我自己總結(jié)的，今天視頻中的老師也有提到，只有保持這樣的上進(jìn)心，成功也許不會(huì)太遙遠(yuǎn)。
下午我們看了一部有意義的電影。雖然片名不知道，但給我的影響卻是很深的。兩名火車司機(jī)那樣的舍己為人民。讓我感觸良多，同樣一個(gè)道理在公司面臨困難時(shí)我們也應(yīng)該像他們一樣挺身而出。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我有了很大的提高，每天都有了明確的工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)，也在不斷的提高著自己。
我要在接下來的時(shí)間里把今天所學(xué)的應(yīng)用于今后的工作學(xué)習(xí)中。
如何成為職業(yè)化員工學(xué)習(xí)心得2017-02-08 06:35 | #4樓
今天通過觀看學(xué)習(xí)李旭升老師的“ 如何成為職業(yè)化員工”的視頻感悟很深，一個(gè)企業(yè)業(yè)就象一瓶水，而每個(gè)員工就象一個(gè)分子，有親和性、相容性、團(tuán)結(jié)起來才能成為一個(gè)整體。做一個(gè)好員工，成為一個(gè)職業(yè)化員工我想要注意以下幾點(diǎn)。 一、觀念：人的命運(yùn)在于選擇，選擇的軸心在于觀念，人的命運(yùn)不在出身；人的成功不在于水平的高低；人的幸福不在物質(zhì)；人的完美甚至不在教育；人的成功、快樂就在于一個(gè)觀念。其中人的觀念也分為三：價(jià)值觀、思維方式、心態(tài)
心態(tài)，每個(gè)人都有不同的思想，不同的心態(tài)，但心態(tài)基本上分為兩大類，一類是，積極的，健康的，這種心態(tài)，會(huì)給我們帶來成功，健康，財(cái)富；一類是消極的心態(tài)，消極的心態(tài)造成失敗，帶走我們健康的心。我們想成功，必須保持一積極向上的心態(tài)，這樣，成功將會(huì)離我們更近。反之，你每天生活在抱怨，與對(duì)社會(huì)不滿，對(duì)家，對(duì)工作，對(duì)朋友，對(duì)一切都不滿意，感覺生活無意義，你將活得很痛苦。我們要多做正能量的人，更要跟積極心態(tài)，充滿激-情的人在一起活動(dòng)，交朋友，正所謂近朱者赤近墨者黑，幸運(yùn)之神會(huì)時(shí)時(shí)眷戀我們。跟著老師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處，改變吧，改變才能成為最大的贏家，改變才能獲得輝煌的人生！
二、如何對(duì)待工作
其實(shí)我為了誰工作？我為了什么而工作？為了活著，為了家庭……？是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值為社會(huì)作貢獻(xiàn)！不為虛度年華而悔恨，不為碌碌無為而羞恥。人，最寶貴的是生命。生命對(duì)每個(gè)人只有 1
一次。這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過呢？對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生的負(fù)責(zé)，想做一件事只需要一個(gè)理由就夠了，不想做一件事情總是會(huì)有千千萬萬個(gè)理由，從此刻開始，讓我們改變吧，就兩句話就夠了。
“對(duì)不起，都是我的錯(cuò)！”
“這次沒做好，我一定會(huì)盡我的全力把這件事情繼續(xù)做好的！ 放棄不停的辯解，努力的表現(xiàn)吧！我們既然要做就好好做，去追求卓越的工作品質(zhì)，用心的去做，將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中，把自己投入進(jìn)去，從一開始就以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�、認(rèn)真負(fù)責(zé)的、一絲不茍的態(tài)度去對(duì)待！
“善生福，靜生慧”
“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。
三、如何對(duì)待企業(yè)
人與人之間的交往除了誠(chéng)信還得有忠誠(chéng)，更何況是我們企業(yè)這個(gè)大客戶。忠誠(chéng)也是我們自始至終的責(zé)任。而不是叫人從一而終，對(duì)客戶的責(zé)任，變化的是環(huán)境，不變的是我們的忠誠(chéng)。
忠誠(chéng)六法：
1、 真誠(chéng)的去支持企業(yè)
2、 真誠(chéng)的去理解和同情企業(yè)客戶
3、 真誠(chéng)的去向企業(yè)學(xué)習(xí)
4、 不吹毛求疵和抱怨
5、 誠(chéng)實(shí)可靠，決不輕易背叛
6、 企業(yè)的事情就是我的事
只有忠于企業(yè)，忠于公司，忠于自己，忠于朋友，忠于家人，忠于愛人的人才會(huì)贏得信任！
四、要有敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是對(duì)所選擇職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛，它是一種職業(yè)素質(zhì)，是全心全意、盡職盡責(zé)、堅(jiān)定信念和探索及奉獻(xiàn)精神;具有敬業(yè)精神的員工，是公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在；
如何才能做到愛崗敬業(yè)?把企業(yè)看成自己的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作；要認(rèn)真對(duì)待每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)，說做就做，堅(jiān)決執(zhí)行，成為自己工作領(lǐng)域的專家、不要讓借口成為習(xí)慣；沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工!無論學(xué)歷高低，不論工作如何，你都應(yīng)該以敬業(yè)精神來要求自己，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè)，才能成為受歡迎的人，才有可能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
2017年6月10日
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