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輔導(dǎo)班教師聘用合同書

甲方：乙方（輔導(dǎo)教師）：

輔導(dǎo)班教師聘用合同書

法定代表人：出生年月：______ ___

身份證號碼: 學(xué)歷：___ ______ 電話：職務(wù)：_

QQ：電話：

地址：身份證號嗎：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需

要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)

量，實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

（5）尤其在考試期間以學(xué)習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。

（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:0017:40到崗需要簽到，不得代簽。

（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

育人學(xué)堂輔導(dǎo)中心

輔導(dǎo)班教師聘用合同2017-02-15 18:11 | #2樓

甲方：乙方（輔導(dǎo)教師）：

法定代表人：出生年月：身份證號碼: 學(xué)歷：

電話：職務(wù)：

《輔導(dǎo)班教師聘用合同書》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

QQ：電話：

地址：身份證號嗎：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學(xué)任務(wù)

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

2.本中心實行獎懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

第六條對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

（5）尤其在考試期間以學(xué)習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习啵ㄟ`反本條將不給于任何報酬）。

（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議

所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：年月日年月日

輔導(dǎo)班教師聘請合同書2017-02-15 18:14 | #3樓

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同，共同信守。

一今甲方實習期滿，自合同簽立之日起正式為乙方工作�，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)定：甲方為乙方的工作期為乙方的工作期限為

二乙方應(yīng)當向甲方遞交＿＿＿＿＿＿押金。如乙方有違反班級管理制度或本合同時，甲方有權(quán)利扣除乙方的押金。

注（1）晚上上課每節(jié)課補助5元

（2）招來一人（此人報名后）一次性獎勵代課老師20元，并當場兌現(xiàn)！

（3）每月一號到財務(wù)人員處領(lǐng)取相應(yīng)的工資并領(lǐng)取下月的班級點名表

《輔導(dǎo)班教師聘用合同書》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

四乙方義務(wù)：

（1）乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。

（2）乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《園丁輔導(dǎo)班教師管理守則》的要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任。具體如下：

1老師應(yīng)提前五分鐘到教室準備上課。

2到上課時間后，老師應(yīng)以最短的時間點名并開始上課。如若上課十分鐘后仍有未到者，老師應(yīng)及時給家長打電話問清原因;若電話未打通時應(yīng)及時向有關(guān)負責人反映情況。未履行上述程序者，學(xué)生出現(xiàn)一切責任應(yīng)全權(quán)由任課老師承擔。

3在課堂上，老師應(yīng)認認真真做好每節(jié)課教案，全力以赴地講好每一節(jié)課，若不做教案，隨心所欲講課或在講課過程中存在較大失誤者，情節(jié)較輕者應(yīng)酌情扣取當月工資，情節(jié)嚴重者我們在酌情扣取當月工資的同時并隨時有解雇老師的權(quán)力。

4老師應(yīng)維護好正常的上課秩序，在課堂上堅決不能出現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、打架等諸如此內(nèi)不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，由出現(xiàn)此類現(xiàn)象者應(yīng)追究老師責任。

5課間休息時間為十分鐘，在此期間，老師應(yīng)管理好學(xué)生，不能讓其在樓道內(nèi)大聲喧嘩和驅(qū)逐追趕等現(xiàn)象出現(xiàn)。

6老師在上課期間應(yīng)從各方面多關(guān)注學(xué)生的意見，并向負責人及時反映學(xué)生意見，以便日常教學(xué)工作的順利進行。

7每節(jié)課后，老師應(yīng)主動組織學(xué)生清理好本教室環(huán)境衛(wèi)生。

8老師在上班和放學(xué)回家途中應(yīng)注意好個人的安全問題，若在路上出現(xiàn)問題，一概與我輔導(dǎo)班無關(guān)。 10為了及時地了解到老師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，我輔導(dǎo)班會不定期考試，出題范圍由任課老師劃定，并由相關(guān)老師出題和閱卷。

11考試完后的獎勵與懲罰制度，若學(xué)生的成績有所提高，我們會根據(jù)不同程度獎勵任課教師；若學(xué)生的成績大部分未見起色，我們及時的會追究老師責任，并根據(jù)不同程度對任課教師作出相應(yīng)的懲罰； 12上課期間，每位老師必須及時而準確地做好日常點名工作，并在月底將點名冊交與相關(guān)人員進行核對，以便工資的順利發(fā)放。

13下課后，每位老師務(wù)必關(guān)好教室的門窗，若因未關(guān)門窗而造成的財產(chǎn)損失應(yīng)由老師承擔。

15在日常教學(xué)過程中，每位老師都有權(quán)利和義務(wù)想我輔導(dǎo)班提出意見和建議。

16老師承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲校方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

17 正式上課后，相關(guān)負責人會根據(jù)學(xué)生和老師的具體時間安排比較固定的上課時間，如果老師需要調(diào)課時，應(yīng)先向相關(guān)負責人申請，再和學(xué)生商定上課時間后方可調(diào)課。

五如甲方有違約情況乙方有權(quán)向甲方索要50到100元違約金，也有辭職權(quán)利，但須在提前兩周做除

書面申請

六如乙方有違約情況，甲方有權(quán)開除乙方，但須在提前一周做出通知。

七合同到期后，甲方應(yīng)主動退還押金，和乙方商議再續(xù)約，

八本合同自簽定之日起生效，但甲乙雙方可在一周之內(nèi)可補充條款。

九附加條款

甲方：乙方：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：