特殊工種勞務聘用合同

招聘方：（以下簡稱甲方）___________________________________

被聘方：（以下簡稱乙方）___________________________________

為促進企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》等法律、法規(guī)精神及要求，堅持“以人為本，安全第一”，堅持“安全第一，預防為主”的原則，為確保甲乙雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，規(guī)范雙方的行為，本著“互惠互利、平等自愿”的原則，結(jié)合本礦實際簽訂勞務合同，以資共同信守。

一、 甲方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利

根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對乙方實行統(tǒng)一管理，有分有合，決定乙方的工資及其他待遇，按合同及有關(guān)規(guī)定對乙方進行表彰獎勵和處罰。

2、原則

甲方用人實行“擇優(yōu)聘用，能上能下，適合生存，劣者淘汰”的原則選用人才，工資實行

3、甲方的義務

組織乙方學習有關(guān)法律、法規(guī)及本礦各項規(guī)章制度，組織乙方制定各項措施和操作規(guī)程，對乙方進行安全教育培訓，完善乙方的勞動生產(chǎn)生活條件，加強勞動保護，按合同規(guī)定兌現(xiàn)乙方的勞動報酬和其他待遇，吸納乙方的合理化建議。

二、 乙方的權(quán)利和義務

1、乙方的權(quán)利

有權(quán)獲得安全生產(chǎn)技術(shù)技能培訓，掌握本職工作需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，有獲得勞動保護用品的權(quán)利，有按時取得勞動報酬，享受其他待遇的權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利。

2、義務

遵守國家法律、行政法規(guī)、礦方規(guī)定的規(guī)章制度及管理措施，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；服從甲方的管理和指揮，接受甲方的監(jiān)督；認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設備，積極完成甲方（合同）規(guī)定的各項任務；自覺維護甲方的利益和榮譽，積極參加抗洪、搶險、救災；保守因工作關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密，并對因泄漏秘密給甲方造成的經(jīng)濟損失的行為承擔賠償責任。

三、 工作崗位和安全生產(chǎn)目標任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理及工作需要，安排乙方的工作崗位（工種）或變換乙方的工作崗位（工種）。乙方必須認真履行自己的崗位職責，積極圓滿地完成崗位職責規(guī)定的任務和甲方臨時安排的其他任務。

目標任務：

堅決杜絕崗位范圍死亡事故的發(fā)生，控制輕傷事故；認真貫徹落實礦制定的各項管理制度及自己崗位的職責和作業(yè)規(guī)程，加強現(xiàn)場管理，杜絕“三違”，杜絕責任事故。

四、 被聘用乙方必須向甲方交納特殊工種培訓押金1500元人民幣（壹仟伍佰元整），培訓押金按礦方培訓押金管理制度進行管理，風險押金按礦方文件執(zhí)行。

五、 合同期限終止處理辦法

1、本聘用期限為___年，自_____年____月_____日至______年_____月____日。

2、確因特殊原因（本人患病或喪偶或者因傷不能擔任本職工作）乙方提出申請，甲方認可，可終止合同，押金全退。

3、若乙方嚴重違規(guī)或違章作業(yè)、違章指揮造成責任事故，甲方有權(quán)終止合同，并追究其責任，押金不退。

4、乙方在合同期內(nèi)單方終止合同或被甲方按合同終止條件終止合同，押金不退。

5、屬正常情況，經(jīng)甲方確認，乙方確實不能正常履行合同，押金可部分或全部退回。

6、勞動合同期滿前30日，乙方必須向甲方提出是否繼續(xù)簽訂合同的申請，以備辦理終止和續(xù)訂合同；履行合同期間，乙方需終止合同，必須于30日前通知甲方。

六、 安全與責任

1、乙方在工作中若發(fā)生傷、殘、死亡事故，其補償方法按國家規(guī)定進行一次性補償，補償后甲方不再承擔任何責任和費用。

2、乙方在勞動過程中，按事故責任大小分攤經(jīng)濟責任，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其法律責任。

3、不屬工傷事故，乙方造成的意外事故，甲方不承擔任何責任和費用。

七、 勞動報酬和勞動紀律

1、遵章守紀：月出勤____天以上，年出勤_____天以上。

2、報酬：①實行多勞多得，按勞分配的工資分配制度；②乙方根據(jù)甲方要求圓滿完成正

常生產(chǎn)任務后，甲方以貨幣形式支付工資，工資標準根據(jù)甲方工資具體實施方案予以確定；③履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，依據(jù)礦相關(guān)規(guī)定調(diào)

整乙方的勞動報酬；④甲方按乙方的工作年限晉升極差工資，即每兩年調(diào)整一級級差工資（50—500元），級差工資按崗位人員“實干+效益+智慧”的原則予以確定。 八、 乙方必須服從甲方管理、調(diào)度和指揮，積極完成本職工作及礦臨時安排的其他任務。 九、 甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓或其他內(nèi)容的脫產(chǎn)業(yè)務培訓合格后，必須為甲方提供一定期限的服務，若服務期未滿，乙方要求解除合同或辭職，要承擔賠償甲方支付的一切培訓費用和經(jīng)濟損失的責任。

十、 甲乙雙方履行合同期間若發(fā)生爭議，應當平等協(xié)商解決；協(xié)商無效時，可依據(jù)法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 本合同如若遇大的政策變動或不可抗拒的自然災害，合同便終止。 本合同自甲、乙雙方簽字之日生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

負責人： 身份證號碼：

年 月 日

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