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安全工作責任落實年活動總結
學校安全工作是社會安全穩(wěn)定的重要組成部分,是關系到國家財產和師生員工生命財產安全的大事。我們以創(chuàng)建“平安校園”為載體,按照《樺甸市教育局學校安全責任落實年活動實施方案》的通知要求,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,提高對安全穩(wěn)定工作的認識,創(chuàng)新工作機制,完善工作制度,落實安全責任,立足防范,突出重點,深入整治,狠抓落實,確保我校穩(wěn)定平安,為學校發(fā)展提供有力保障。現(xiàn)將此工作總結如下。
一、加強組織領導,搞好宣傳發(fā)動
學校成立了“安全工作責任落實年”活動領導小組:
組 長:徐玉蓮
副組長:李樹茂 位紅霞
成 員:韓蓮紅 吳玉華 林芳 陳秀英 代小平 郭禹彤
邰麗澎 劉麗娜
徐校長對安全工作負總責,李書記負責學校食堂、宿舍和校園校舍安全工作,位校長負責師生的教育教學安全工作,郭禹彤負責幼兒園的安全工作。韓蓮紅負責學校維穩(wěn)工作。
學校按要求及時召開了校長會、印發(fā)文件等形式,深入貫徹了上級關于開展“安全工作責任落實年”活動的文件精神,部署本單位“安全工作責任落實年”活動安排。同時,學校召開了班子成員會、教師會,研究部署了我校安全工作,搞好宣傳發(fā)動,明確目標任務,落實管理措施,將這項工作落到實處。
二、建立了安全工作機制,抓好安全責任落實
一是建立了安全分層管理機制。校長與分管領導簽訂了“安全穩(wěn)定工作崗位目標責任書”,分管領導與班主任,班主任與學生及家長,要層層簽訂了安全工作責任書。其中,關于信訪穩(wěn)定工作,由學校三 1
位領導分別包靠重點人員,并由相關學校領導和責任心強的2-3名教師負責。
二是建立了安全教育預警機制。針對穩(wěn)定方面上級反饋信息和暴風雨、大雪、強降溫等惡劣天氣,及時通知有關人員,采取適當措施予以防范,將危害和損失降到最低。學校針對工作實際,經常召開師生會、家長會,對師生、家長進行安全教育,增強安全防范意識。在學生上下學通過的主要路口設置提醒標志,堅持教師送隊制度。雙休日、節(jié)假日,加強了對學生的安全警示教育,提醒家長加強對孩子的管理,防止意外事故發(fā)生。
三是建立了安全定期報告機制。學校定期對學校校舍設施、交通安全、食品衛(wèi)生安全、穩(wěn)定工作及其他安全工作進行全面檢查,認真分析總結,建立學校安全工作臺帳,并將情況報教育局。如出現(xiàn)安全事故,學校將在第一時間上報,對隱瞞不報造成工作被動和不良影響的,嚴肅追究相關人員責任。
四是建立了安全責任追究機制。對發(fā)生安全責任事故的個人,嚴肅追究相關教師的責任,取消當年度學校評優(yōu)資格,相關責任人在年度考核中不能確定“優(yōu)秀”等次。因玩忽職守觸犯法律的,依法追究法律責任。
三、認真開展了各階段安全工作
按照學校年初的工作部署安排,“安全工作責任落實年”活動分四個階段開展了工作。
(一)春季(1-3月)
1、進行了寒假前的安全教育,重點是交通、用電及燃放鞭炮的問題。
2、建立了學生寒假安全信息網(wǎng)絡體系。
3、進行學生離校前的校舍安全大檢查。
4、學校與全體教師簽訂新學年安全工作目標責任書。
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5、進行開學后的寒假總結及學校安全檢查和安全教育,消除存在的隱患。
6、各分管領導及部門制定安全計劃。
7、開展了安全教育日主題系列活動。
8、開展了防火、防地震的逃生演練。
(二)夏季(4-6月)
1、認真組織開展了“安全教育月”活動,召開了全校性的家長會,對家長進行家庭教育指導;
2、在汛期來臨之前,排查治理學校周邊、道路、圍墻、校舍、體育設施等安全隱患點,采取維修加固措施,嚴防各類事故發(fā)生;
3、加強了對安全預案的演練,落實預警預報工作制度,確保學校和師生安全;
4、組織學生觀看,關注安全、關愛生命的宣傳教育短片。
(三)秋季(7-9月)
1、暑假放假前對學生進行以防溺水、防交通事故、防意外傷害為重點的安全教育,與學生及家長簽訂假期安全責任書;
2、做好飲食衛(wèi)生管理、預防食物中毒工作;
3、利用暑期對校舍設施、學生課桌凳、體育器械等進行維護維修,開學前進行一次安全檢查和隱患整改;
4、加強了假期學校值班和安全保衛(wèi)工作;
5、進行了開學前的安全檢查和隱患整改。
6、抓好新生入學安全教育和應急疏散演練;
7、重點抓好食堂管理,預防師生食物中毒。
(四)冬季(10-12月)
1、國慶休假安全教育重點是交通、旅游、飲食及勞動安全教育。
2、進行了防震知識講座及演練。
3、對學校周圍等危險地帶設立安全警示標志。
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4、加強了用電設施的管理與檢查。
5、做好“十一”黃金周的值班工作和教師外出活動的管理工作。
6、做好安全工作目標責任的檢查、總結、考核工作。
四、保證安全工作順利開展,采取了相應措施
1、成立了安全工作領導小組,每月召開一次安全會議,根據(jù)不同的季節(jié)、氣候、地域特點,突出不同時期、不同階段的安全工作重點,做到計劃、措施、落實、責任到位。
2、強化了責任意識,學校將安全工作進行具體分工,實行誰主管、誰負責的管理模式。學!止茴I導——教師層層簽訂安全責任書,形成安全處處有人管,責任細化到人的安全網(wǎng)絡。
3、加強了檢查,每月常規(guī)檢查與隨時檢查相結合,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報、及時整改、及時復查。做到不留任何死角。不留人和安全隱患。
4、抓好了安全工作目標的責任落實,實行責任追究制,凡因監(jiān)管不力,發(fā)生不安全的事故,實行評優(yōu)、選先、晉級一票否決制。
以上上我校安全責任落實年開展的相應的工作,在今后的工作中我們將更加認真的開展各項安全工作,為學校教育教學的順利開展奠定基礎。
2011年11月15日
落實企業(yè)安全生產責任主體年活動工作總結2017-03-11 18:05 | #2樓
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任,不斷提高安全管理水平,確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案,及時安排部署,確定工作目標,明確責任,確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展,并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下:
一、積極動員,制定方案,安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年,我單位及時召開會議,安排制定詳細工作計劃,并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確;顒禹樌_展并取得實效,特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組,具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾,提高安全管理水平
認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌),明確了各崗位工作職責和安全生產操作規(guī)程、安全生產防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產副經理、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。四是對查出
的問題,及時進行整改,有效推進我公司安全生產主體責任的落實,切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾,明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責,從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施 存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全,但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(如安全生產事故調查管理制度)。二是安全生產隱患排查到位,但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取,但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行,但培訓效果不佳,導致駕駛員安全責任意識不強,違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任,打牢本質安全基礎,一是結合當前安全生產形勢,進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程,以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查,對查出的隱患及時徹底的進行整改,有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產費用提取和使用力度,為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度,切實提高安全責任意識,有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
總之,通過近一年的工作開展,雖取得了較好成績,但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,我們要以企業(yè)安全生產標準化達
標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機,在今后的安全生產工作中,強化管理,狠抓落實,努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制,全面提升安全生產管理水平,促進企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展,為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
落實企業(yè)安全生產主體責任年活動工作總結2017-03-11 18:01 | #3樓
各股室、駕駛員:
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任,不斷提高安全管理水平,確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,我公司根據(jù)***人民政府辦公室關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》(***[2017]**號)文件通知精神,及時安排部署,確定工作目標,明確責任,確保了落實企業(yè)主體責任年活動有序開展,并取得實效,F(xiàn)就落實企業(yè)主體責任年工作開展情況總結如下:
一、積極動員,制定方案,安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年,我單位嚴格按照***人民政府關于印發(fā)《***落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》(***發(fā)[2017]**號)文件和***交通運輸局關于印發(fā)《***交通運輸局落實企業(yè)安全生產主體責任年活動實施方案》(**發(fā)[2017]38號)文件精神,及時召開會議,安排制定詳細工作計劃,并印發(fā)了《****公司落實企業(yè)主體責任年活動方案》。為確;顒禹樌_展并取得實效,特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組,具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾,提高安全管理水平
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認真組織人員一是對企業(yè)主要負責人履職情況、安全管理人員履職情況、安全生產教育培訓情況、生產費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產教育培訓等情況進行了對照檢查。二是按照上級落實企業(yè)主體責任年活動方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一條安全宣傳橫幅、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌、安全運行牌),明確了各崗位工作職責和安全生產操作規(guī)程、安全生產防范與治理等。三是企業(yè)負責人、分管安全生產副經理、各崗位管理人員簽訂了安全生產承諾書。四是對查出的問題,及時進行整改,有效推進我公司安全生產主體責任的落實,切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾,明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責,從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施
(一)存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全,但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(如安全生產事故調查管理制度、GPS管理辦法)。二是安全生產隱患排查到位,但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是有完善的事故應急救援預案,但2017年未組織演練。 2
四是安全生產費用按標準提取,但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行,但培訓效果不佳,導致駕駛員安全責任意識不強,違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
(二)整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任,打牢本質安全基礎,一是結合當前安全生產形勢,進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程,以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查,對查出的隱患及時徹底的進行整改,有效遏制一切事故根源。三是年內認真組織進行一次實地演練,以檢驗事故應急預案的有效性和可操作性,切實提高發(fā)生事故后的應急救援和應變處置水平。四是加大安全生產費用提取和使用力度,為隱患排查治理提供保障。五是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度,切實提高安全責任意識,有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
總之,通過近一年的工作開展,雖取得了較好成績,但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,我們要以企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機,在今后的安全生產工作中,強化管理,狠抓落實,努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制,全面提升安全生產管理水平,促進企業(yè)安全、和-諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展,為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
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