建筑專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書
實現夢想的第一步就是要有夢想, 夢想是每個人的前進方向。一個切實可行的計劃是成功的基礎,美好的未來需要有個規(guī)劃藍圖來指導。職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內有效,如果不進行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命。
隨著改革開放的大潮洶涌而至,建設規(guī)模急劇擴大,與此相伴相生的是建筑從業(yè)人員數量猛增,素質下降,管理脫節(jié),導致原有的工程建設質量管理體制越來越不適應發(fā)展的要求,無法保證基本建設新高-潮的質量控制需要。在建設規(guī)模迅速擴大的形勢下,建筑市場總體技術素質下降,管理脫節(jié),工程建設單位缺乏強有力的監(jiān)督機制,工程質量隱患嚴重,社會上急需大量的建筑工程師專業(yè)人才。 我根據社會發(fā)展的需要,對自己以后的職業(yè)選擇為建筑工程師。我知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,就是放飛自己的夢想,去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,人生易逝?晌磥韰s是掌握在我們自己手中,從現在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去書寫心中的夢想。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸。,為了實現自己的人生價值。
高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅影響其文理科的選擇和高考志愿的填報,還會影響以后的專業(yè)認同、職業(yè)決策、工作滿意度和生活幸福感。因此,應該高度重視高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃,并對其進行有針對性的生涯輔導,不斷增強高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識和能力。特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一.自我分析
我的興趣愛好:
我興趣愛好比較廣泛,我喜歡結交朋友,使我的生活變得更加的快樂,并且豐富我的人生。平時喜歡聽音樂,喜歡聽林俊杰的歌曲,我覺得他的聲音讓人聽起來感到很溫暖。我還喜歡閱讀,因為閱讀可以給人豐富的知識而且我希望成功,一個不喜歡閱讀的人不能算是一個成功的人。有時候我喜歡一個人獨處去思考,我會思考:最近都在忙些什么,最近在做的什么事是對的什么事是錯的,怎么樣做才能把事情做到最好。
我的性格類型特點:
我具有友善、負責、認真、忠于職守的特點,只要我認為應該做的事,不
管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。 我務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據實際情況來考慮問
題。我善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應用。我對細節(jié)有很強的記憶力,如聲音的音色或面部表情。 我與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關心他人并
提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下我有很強烈的情緒反應,但通常不愿意將個人情感表現出來。
我做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統(tǒng)。工作時嚴謹而有條理,愿
意承擔責任,我依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分展現出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
我的長處:
1. 工作熱情、努力、認真,責任意識強,是值得信賴的一個人
2. 能友好的與別人合作
3. 做事情的時候會講求實際效果,采用現實可行的方法
4. 我喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持
5. 我這種類型的人,大多數都具有出色的組織才能
6. 我愿意在傳統(tǒng)的機構中工作,而且盡心、盡職、盡責
7. 連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會厭煩
8. 很強的目標和使命感,執(zhí)著,能夠獨立工作
9. 敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風險和挑戰(zhàn)
二.環(huán)境分析
未來智能建筑的發(fā)展方向 提倡節(jié)能與環(huán)保
在智能建筑設計、施工中,實現節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán),國外先進的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達30%左右.中國是一個能源消耗的大國,其中建筑能耗占有相當大的比例。然而目前中國在智能建筑中,建筑節(jié)能遠遠落后世界先進水平,據了解現有建筑只有4%實現了節(jié)能。通過大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設備和系統(tǒng),減少對電力的過分消耗是實現節(jié)能減排,建設節(jié)約型社會的重要手段,但真正能做到這一點的建筑商很少,目前該領域仍然處于起步階段,行業(yè)需要快速發(fā)展還有待更多推動性的措施。
中國的建筑節(jié)能工作已經走過了20多年的艱苦路程。在市場經濟的推動下,隨著住房體制改革的前進,房屋用能費用理所當然地要由住戶承擔,節(jié)約建筑用能勢必逐漸成為廣大居民的自覺要求,加上改善大氣環(huán)境愈來愈迫切,要求減輕建筑用能帶來的污染,建筑節(jié)能將是大勢所趨、人心所向,是國家民族利益的需要。
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智能建筑節(jié)能是一門新興科學,與原有專業(yè)分工不同,它包含有建筑、施工、采暖、通風、空調、電器、家電、建材、熱工、能源、環(huán)境、檢測、計算機軟硬件等許多專業(yè)內容,是許多專業(yè)學科交叉結合形成的,因此要發(fā)展智能建筑需要多學科專業(yè)人才彼此交流,共同努力。
要做好智能建筑節(jié)能工作,應考慮如下幾個重點:
在建筑結構方面,綠色鋼結構住宅將成為今后我國節(jié)能住宅的發(fā)展趨勢。而發(fā)展綠色鋼結構建筑的同時應遵循幾項基本的原則。一是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑,能耗比普通建筑低70%以上,這時就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結構建筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結構建筑。二是采用全壽命周期分析方法。在綠色鋼結構建筑的設計、施工、使用、拆除再利用等方面,應盡量減小對環(huán)境的影響,城市建筑壽命應從目前的平均35年延長到70年甚至更久,因為延長建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質能源在建筑中的應用。建
筑節(jié)能不僅包括降低能耗,還包括盡可能利用低品質能源對建筑內部進行整體性和基礎性調溫,比如利用地熱能、太陽能等對建筑內部進行基礎性調溫。四是實行全過程控制節(jié)能,尤其應該建立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機制。五是培育專業(yè)的技術隊伍。
建筑內通過節(jié)能設備的應用及完善智能系統(tǒng)。中央空調系統(tǒng)和照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶,應統(tǒng)一設計、集成優(yōu)化,使其滿足隨外界的溫度、濕度、光線自動調溫、調濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采用的節(jié)能設備和智能化運行方式這是智能建筑的主要作用之一。
政府相關部門的支持,國家應從實行稅收優(yōu)惠、加大資金支持力度、完善會計制度、提供融資服務等方面積極支持智能建筑的發(fā)展,鼓勵新建建筑項目應用智能節(jié)能技術,對于這樣的企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠,同時對其給予技術支持,在購買節(jié)能產品時予以一定財政補貼,扶持那些致力于節(jié)能環(huán)保產品研發(fā)的企業(yè)發(fā)展,同時在培養(yǎng)人才方面,大力支持智能建筑相關學科在高校的普及,每年補貼一定的科研經費,為智能建筑行業(yè)提供保質保量的專業(yè)人才。
通過以上這些途徑,相信智能建筑這個朝陽行業(yè)一定能在21世紀里步入輝煌,不僅是為節(jié)約資源,也為了我們國家整體的經濟建設,為了整個人類的生存環(huán)境做主重要的貢獻。
宏觀經濟分析:
2017年,是我國進入新世紀以來經濟發(fā)展最困難的一年。為應對世界金融危機,中央政府實行了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,以及一攬子經濟刺激計劃,尤其是投資4萬億元加快基礎設施、民生工程建設等舉措,較快扭轉了經濟增速下滑的局面。在這些計劃的刺激下,2017年我國建筑業(yè)總產值再創(chuàng)歷史新高,實現總產值7.59萬億元,同比增長24.1%;建筑業(yè)增加值22333 億元,比上年增長18.2%。全國具有資質等級的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實現利潤2663 億元,增長21.0%,其中國有及國有控股企業(yè)697億元,增長23.9%,產值利潤率達到創(chuàng)紀錄的3.51%,行業(yè)盈利能力逐步增強。
2017年固定資產投資仍將保持較高增速,從而提升建筑行業(yè)的景氣。經濟對于固定資產投資的依賴性短期難以改變,2017 年固定資產投資占到GDP 的比重為7.89%創(chuàng)下歷史新高,從投資主體來看,2017年,地方政府投資欲望強于中央政府,近期如海南國際旅游島、安徽城市帶、重慶兩江新區(qū)和湖北“十二萬億”投資等多個區(qū)域振興規(guī)劃陸續(xù)出臺,地方政府成為固定資產投資的主角,中央項目投資增速的回落更多的反應了中央政府為防止過快增長而有意控制投資節(jié)奏。
從長遠來看,未來50年,中國城市化率將提高到76%以上,城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發(fā)展預示了中國城市化進程的高速起飛,也預示了建筑業(yè)更廣闊的市場即將到來。據預測,2017年至2020年,中國建筑業(yè)將增長130%。其中,2018年中國將超過美國成為全球最大的建筑市場,占全球建筑業(yè)總產值的19.1%。智能建筑市場前景廣闊,在2020年前,中國用于節(jié)能建筑項目的投資至少是1.5萬億。我國建筑節(jié)能藍圖蘊含著對節(jié)能材料和技術數萬億元的商機。
三.職業(yè)分析
最近,受大環(huán)境影響,雖然各行業(yè)在最近都出現了不同幅度的裁員現象,在建筑行業(yè)也有著明顯的人員變化,但是,這對建筑房地產行業(yè)內人員的薪酬影響并不是特別明顯.首先,相對于其它行業(yè),建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的.這說明了有技術含量的人才依然是受寵的.其二,建筑行業(yè)的經濟情況并不樂觀,這是大家近日比較關注的,但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少,相反,很多大型企業(yè)依然有著人才儲備的計劃。
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在企業(yè)眼中,經濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇,這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人才倒是個好機會.所以,在這種境況下,行業(yè)性的薪酬沒有減少的跡象。
在這個行業(yè)里,分布著建筑設計、房地產、建筑施工三個主要支柱。在這三個支柱中,分布著不同的職位。很多在這行業(yè)打拼的人們,在不同程度發(fā)揮著自己的價值,當然,也在不同的崗位上爭取到了不同的薪酬待遇。那么,在今年的行情中,不同崗位的薪酬是多少?這里,建筑工作網對建筑行業(yè)的職位薪酬做了統(tǒng)計,薪酬標準如下:
建筑師:
一般情況下,建筑師在民用設計院(公司)或事務所屬龍頭地位,薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市,以及不同的設計院(公司)或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規(guī)模設計公司為例,介紹一下建筑師的收入標準:
建筑師的收入水平:
助理建筑師 年薪40000元—80000元
建筑師、主管建筑師 年薪80000元—150000元
主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪150000元—400000元
總建筑師、設計總監(jiān) 年薪400000元—800000元
建筑大師 年薪800000元以上
這個職位除了現金收入外,還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利,使建筑師這個職業(yè)格外誘人。
結構師:
結構師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下,同等資歷的土木工程專業(yè)人員,做結構師要比做土建工程師等其他職位收入水平要高一些。 下面是結構師的平均收入標準:
助理結構師 年薪30000元—50000元
結構師、主管結構師 年薪50000元—120000元
主任結構師 年薪120000元—300000元
總結構師 年薪300000元—600000元
機電師:
機電師的待遇空間與略低于結構師,但與同等資歷的機電專業(yè)其他行業(yè)人才比要高一些,具體標準如下:
助理機電師 年薪30000元—40000元
機電師 年薪40000元—100000元
主任機電師 年薪100000元—200000元
機電總工程師 年薪200000元—500000元
總圖工程師:
總圖工程師屬于稀缺專業(yè),雖然專業(yè)與土木工程相似,但待遇空間要略高于結構師,具體標準如下:
助理總圖師 年薪35000元—60000元
總圖工程師 年薪60000元—150000元
主任總圖工程師 年薪150000元—400000元
監(jiān)理工程師:
監(jiān)理工程師薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關系,一般情況下,負責道橋的是3200元以內;負責隧道和計量的是4000元以內;負責測量是3000元以內。應該說,監(jiān)理工程師的工資,各個公司并不一樣,低的2000多,高的5000多元。天津3000-4000元之間,總監(jiān)5000元。北京2500-3000,總監(jiān)更多一些。安徽監(jiān)理工程師一般2000-3000,當總監(jiān)理工程師,一般在5000元左右. 全國注冊的監(jiān)理工程師大概是60000一年。
技術工程師:
在施工單位,技術的最高級一般稱總工程師,在機關一般設置技術部,在項目上設技術主管,小的項目稱技術員,這些都是技術工程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項目一般只設土建技術人員,水暖電技術員與工長兼任,規(guī)模較大的項目才分開設置。
薪資待遇如下:
技術員 年薪2萬~3萬元;
技術主管 年薪3萬~5萬元;
技術經理 年薪5萬~8萬元;
總工程師 年薪10萬~20萬元
安全工程師:
安全工程師是施工現場不可缺少的崗位,負責安全生產的監(jiān)督和檢查工作。在安全形勢日益嚴峻的今天,安全工程師的地位和作用越來越重要。 薪資待遇如下:
安全員 年薪 20000元——40000元
安全工程師 年薪40000元——80000元
注冊安全工程師 年薪80000——150000元
以上的崗位薪酬數據,是建筑工作網的人力資源專家調查了本行業(yè)內三個支柱領域有代表性的企業(yè)后得出的,這些薪酬目前正在各企業(yè)中實施著,從統(tǒng)計結果可以看出,建筑設計師最高的薪酬達到了80萬元/年。除此之外,企業(yè)一直在不斷熱招的職位還有:成本控制、預算員、電氣工程師、園林景觀設計、結構工程師、室內外裝潢設計等,這些職位的薪酬標準也不低。而在建筑工作網上所推薦的職位中,這幾類職位,近幾個月也一直排在熱招的前幾位,這有力地說明了市場對此類人才的期待,它的薪酬標準當然也會保持一定的標準。
落實近期目標:
有了制定的目標,當然也少不了去落實它,其實,落實目標才是關鍵一步。 語文,每天背誦要該背的古詩詞,多讀文章,不僅能聯(lián)系口才,還能幫助的提高寫作,在多看看一些課外書,因為俗話說的好嘛,讀書破萬卷,下筆如有神。
數學,相對于我來說比較的薄弱,所以要花大功夫,上課要認真聽,不開小差,上完課后要自己去復習,鞏固今天所學的知識,作業(yè)要獨立完成。順便預習一下明天所要學的內容。 英語,我們每天都要聽寫,所以好好好背單詞,也要多讀單詞,多讀課文。要多做做課外的作業(yè),多讀讀關于一些英語的雜志,書籍之類的。增加自己的詞匯量。
四.職業(yè)目標選擇及發(fā)展措施與計劃
1.短期及長期職業(yè)目標
2年短期目標:拿到建筑專業(yè)相關技能證
3年中短期目標:拿到中專畢業(yè)證
5年中期目標:國家注冊二級建造師
10年長期目標:國家注冊一級建造師
長期職業(yè)目標:擔任建筑師等
五、評估調整
俗話說,計劃趕不上變化,職業(yè)規(guī)劃同樣也是一個動態(tài)的過程,它受諸多因素的限制,往往一個因素的變化就會導致整個計劃的不可實施,所以說,一份職業(yè)規(guī)劃書不可能伴隨終生,我們勢必要根據具體情況的變化而不斷對其進行修改。
1、 評估內容:我的職業(yè)規(guī)劃是在考上大學的基礎上制定的,如果不成功,那么我的計劃將全盤落空,我不得不重新制定可行的計劃。
2、 評估的時間:一般情況下,我會定期半年檢驗自己是否做到如規(guī)劃說上的安排,半年比較容易及時發(fā)現自己的缺陷和規(guī)劃書的不足,可以及時改進一些錯誤,從而使得規(guī)劃書與時俱進,更能反映自己的需要和要求。
六.結束語
這就是我對自己的規(guī)劃,有計劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,不過只要有努力就一定會有成績,因為俗話說種瓜得瓜,種豆得豆。每個人都有自己的理想,不過要實現自己的這個理想還是得靠自己的努力付出才行,不管你的理想有多美好,沒有辛勤的汗水都是不可能實現的。
有了目標,才會有動力。這份職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業(yè)規(guī)劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學習任務和工作任務。使自己的一生過得更有意義。制定職業(yè)規(guī)劃書是件容易的事,但是若想真正按照規(guī)劃書的要求來做還是有相當的難度的,我希望自己可以按照規(guī)劃書的步驟,一步一步向自己的目標邁進。
美麗的花朵背后是枝葉的風霜雨露,參天大樹的下面是縱橫百錯的根系,成功人士的背后是辛勤的汗水和多少個不眠夜因此,有了這規(guī)劃,我們的奮斗之路也即將開啟!相信未來一定是充滿光明的。
建筑系專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書12017-03-12 06:04 | #2樓
人生本沒有意義,每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,我要思考的結果是:我用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂。 在我和人生哲學里,生命不應該是一個簡單的輪回和重復,每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。
(一)、因素分析:
1、個人分析結果:
(1)、自我介紹:
我是一個當代?粕,。性格有點內向,但開朗、活潑。身形稍胖,個子較矮,平時喜歡上網,玩電子游戲,逛街,偶爾打打籃球,只喜歡看雜志類的書籍。
(2)、自己的優(yōu)勢盤點:
有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激-情。做事有責任心、恒心,動手能力較強。
(3)、自己的劣勢盤點:
缺乏社會實踐經驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。
(4)、生活中成功經驗的盤點:
獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經歷才能領悟到其中的奧秘。
(5)、生活中失敗的教訓:
目前我遇到的最大失敗就是高考,以前很傻很天真,沒有好好珍惜高中三年時間,導致高考沒有考上理想學校。
(6)、解決自我盤點中的劣勢和缺點:
利用假期找份兼職工作,增加實踐經驗,提高對社會的認識。看一些心理學方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。
2、社會環(huán)境分析、組織分析結果:
1、社會一般環(huán)境:
中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā),2017的奧運選擇了北京,2017的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設項目和相關商業(yè)項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設計因此而成為全世界矚目的焦點!
中國國務院發(fā)展研究中心近日的一份研究報告稱,預計2001年至2017年間,中國經濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農村人口轉為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎在內的建設。
04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運經濟市場推介會發(fā)布376個項目信息,包括22個重點項目和354個一般項目,總投資達到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運項目有154項,按照與2017年北京奧運會帆船帆板比賽的關聯(lián)程度,分為奧運必備項目、奧運配套項目和奧運相關項目三大類,總投資約780億元人民幣。
上海世博會事務協(xié)調局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規(guī)劃設計已經讓上海成為當代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設計;03年的外灘中央商務區(qū)、東外灘、復興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學園區(qū);所有這些概念性設計都將在05年進入細分型設計階段,無疑又是一個極好的商機!
另據美國捷得建筑師事務所統(tǒng)計,2003年中國建筑市場的設計費用超過90億美元,預計到2017年中國建筑市場上設計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設計師實現宏大理想提供千載難逢的機會! 因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。 2.就業(yè)形勢:隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開,我國城市化進程將加快步伐.一個城市能否規(guī)劃得當,關系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局.隨著互聯(lián)網的普及和公眾參與熱情的提升,城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺,城市規(guī)劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可,其影響力也越來越受人注目.相比其他行業(yè)城市規(guī)劃就業(yè)和收入還都是不錯的,城市規(guī)劃就業(yè)主要有兩個方向,一個就是進設計院比較苦、比較累,尤其是剛進入工作崗位的時候。因為這個行業(yè)資格和經驗還是很重要的。第二就是進規(guī)劃局,工作比較輕松。但是收入可能相對設計院少些?偟膩碚f進設計院以后的發(fā)展空間大一些。 我以上說得是基于從一個比較好的規(guī)劃院校(規(guī)劃建筑老八校)出來的畢業(yè)生來說的,因為規(guī)劃專業(yè)有他的特殊性,尤其在中國,師資力量
奇缺。很多學校雖然設置了規(guī)劃專業(yè),但無論從學校的規(guī)劃背景,師資力量、畢業(yè)生的專業(yè)修養(yǎng)都很差,可能會出現很難就業(yè)的情況。
3.(二)確定目標:
1、2011年—2012018年 :
完成主要內容:
(1)學歷、知識結構:獲得大學?莆膽{,英語過三級。
(2)個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關系。經常參加體育鍛煉,減肥成功。
(3)應該具有的能力和知識: 1.掌握城市規(guī)劃學科的基本理論、基本知識;
2.掌握與城市規(guī)劃學科相關的知識,具有綜合分析城市問題、協(xié)調解決城市問題的能力;
3. 具有城市規(guī)劃管理的基本能力;
4.熟悉國家有關城市發(fā)展和城市規(guī)劃的方針、政策和法規(guī);
5.了解城市規(guī)劃學科發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
2、2018年—2021年
完成主要內容:
(1)工作情況:進入一所設計院或事務所工作,有較好的收入。
(2)學歷、知識結構:獲得一級建筑師資格,不斷進修升值自己。
(3) 個人發(fā)展狀況:結識一些建筑界的精英人物,提高人際關系網的質量。(4) 婚姻家庭:已婚且有一個孩子,供車供房。
3、2021年以后:
經濟情況較好和人際關系較好的話,成立自己的事務所,積累財富,讓自己的事務所日益壯大。
(三)、具體實施方案:
認真學習,閱讀大量關于建筑的書籍,多看各類優(yōu)秀設計的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認真干好學生會的干事工作,鍛煉自己的領導能力。
(四)、評估方案:
我的職業(yè)規(guī)劃就這樣寫了,這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸,我也不肯定會完全照
這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數,到時候隨機應變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸福快樂地生活,人活一世總離不了一個情字吧。如果沒了親情友情愛情,就是當微軟總裁人生也沒了意義。
(五)制定行動計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。
(六)評估與回饋
俗話說:“計劃趕不上變化!笔堑模绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。
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