- 相關(guān)推薦
關(guān)于公司規(guī)范員工日常行為的通知
為規(guī)范員工日常工作行為，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，打造孝感地區(qū)最高端品牌賣場，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、籌備期間，公司員工均能加班加點(diǎn)完成工作，值得表揚(yáng)，望大家今后一如既往地投入到工作中，公司將依據(jù)員工表現(xiàn)，對以下員工進(jìn)行表揚(yáng)：
1、工作認(rèn)真勤奮，服務(wù)熱情周到；
2、勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。能根據(jù)工作需要加班，不計(jì)較個人得失；
3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自律性強(qiáng)；
4、工作無過失，能在規(guī)定時間內(nèi)完成公司的緊急任務(wù)等。
二、將對以下員工進(jìn)行處罰。
1、違反以下規(guī)定者罰款10元/人/次，并進(jìn)行通報(bào)批評。
（1）參加公司會議及培訓(xùn)，參會人員須至少提前2分鐘到場。
（2）工作時間不允許進(jìn)餐；午餐、晚餐應(yīng)在公共區(qū)域用餐。
（3）員工須執(zhí)行《各部門晨會主持排期表》，高水平的完成。
2、員工須嚴(yán)格執(zhí)行《居然之家員工禮儀規(guī)范》，自今日起，公司將每周檢查1-2次，違者罰款50元—100元/次/人。
特此通知
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為的通知2017-03-13 15:45 | #2樓
為了樹立公司的良好形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高公司員工的整體素質(zhì)，根據(jù)公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司現(xiàn)在的實(shí)際情況，現(xiàn)將員工文明乘車、就餐以及規(guī)范儀表、禮儀的要求通知如下：
一、文明乘車
1．班車由開車司機(jī)管理。乘車職工必須尊重司機(jī)并嚴(yán)格服從管理，司機(jī)應(yīng)做到空座多不發(fā)車，不超員。司機(jī)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇棘手問題，應(yīng)及時向后勤或辦公室反映 。
2．乘車職工必須遵守班車紀(jì)律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言。
3．乘車職工必須愛護(hù)班車設(shè)備，不得故意損壞班車設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報(bào)者給與相同獎勵；乘車職工必須愛護(hù)班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不能將廢棄物從車窗拋出（車廂一層備有垃圾桶）；不得在車內(nèi)躺臥。
二、文明就餐:
1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定時間就餐。
2.依次自覺排隊(duì)打飯，不插隊(duì)，不爭搶。
3.力行儉省節(jié)約，做到取需適量，杜絕剩菜剩飯。
4.就餐時應(yīng)保持食堂衛(wèi)生，不得高聲喧嘩，嬉笑打鬧。
5.剩余飯菜，不可隨手棄置，應(yīng)將其倒入指定位置。
三、儀表、禮儀
1．員工應(yīng)保持衣冠、頭發(fā)整潔。
2．員工應(yīng)注重禮儀。當(dāng)與客戶、同事談話時，要面帶笑容，態(tài)度和氣、自然、大方、熱情、有禮，不得面帶倦意，不得有不文雅的 1
舉止，自覺維護(hù)公司的集體榮譽(yù)和對外形象。
員工行為規(guī)范的作用是幫助和引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，希望各部門高度重視，及時向員工傳達(dá)，并組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟精髓，幫助員工在日常工作中規(guī)范行為，樹立良好的工作作風(fēng)，提高員工的道德水平，共同營造整齊有序的工作環(huán)境。
特此通知
2017年4月23日 2
【公司規(guī)范員工日常行為的通知】相關(guān)文章：
員工日常行為規(guī)范05-11
員工日常行為管理規(guī)范04-16
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工日常行為規(guī)范04-15
員工行為規(guī)范的管理制度_員工日常行為規(guī)范制度03-29
公司員工生日管理規(guī)范04-19